三農猴哥
工作只有相對的穩定，沒有絕對的穩定。
首先，剛剛大學畢業應該找自己興趣的行業，如果能是自己的本專業是最好的。俗話說，女怕嫁錯郎，男怕入錯行，我這是有深刻教訓的。不管什麼行業，幹著自己喜歡的工作才會快樂。
其次是能進國企最好，因為你剛畢業學經驗學技能是最重要的，而國企裡的學習環境比較友好，不說公司很會下血本培訓你，師傅一般也不會有私企裡還存在的，本領教給你怕你搶了飯碗，都要留一手。當然沒有絕對，很多大的私企也不錯。
最後，什麼工作都沒有絕對的穩定，包括公務員事業單位，它現在也開始末位淘汰制和合同聘任制。要說絕對的穩定，那就是緊跟時代潮流，不斷學習新技能，新本事，不能有溫水煮青蛙的思想。比如一二十年前，很多人以為國企是鐵飯碗，後面逐漸改制後都市場化了，你不適應市場，該倒閉倒閉，該被併購被併購。倒閉或併購都涉及人員分流，那如果你那時安於現狀不學習，沒有新技能，就只能被失業了。而你有學習，技能有更新，就算你不要我，我有著先進的技能，不怕找不到工作。
朋友們，對不對？
凌晨的寅虎
大學畢業後多久能找到一個穩定的工作？這要看什麼樣的工作對你而言才算是穩定的工作。我覺得工作穩定可以分為以下幾種：
工作性質穩定
一、公職類工作
什麼樣的工作屬於工作性質穩定？一般公職類工作對於大部分人來說都叫穩定的工作，因為公職類工作轉正之後，很少會被辭退。
而公職類工作需要參加考試，從大學畢業，一直到30歲之前都可以參加，這個跨度正常情況是8年。
如果你的學習能力強，複習比較認真，可能在畢業當年就考過了，經過一年的實習期，就是正式員工了，基本就算有了一份穩定的工作。所以對於公職類工作來說，1年就可以有一份穩定工作。
二、普通企業的工作
除了公職類工作位，央企國企的穩定性又高於民營企業。但是我覺得對於穩定來說，都差不多要達到管理層才算相當穩定。
從一個普通員工到管理層，一般是3年左右，如果你在一個公司3年以上都沒有晉升，那麼就是你沒有當領導的心思，要麼就是的你的公司不適合你，或者說你的能力沒有任何提升。
當然對於國企，央企來說，晉升會需要更長的時間，難度也更大。
所以對於普通企業的員工來說，至少需要三年才能達到穩定。
工作收入穩定
一、銷售類工作
在同級中，一般銷售崗的收入都會高於其他崗位。而且普通銷售，一般也不看重經驗，只要你有能力把產品賣出去，那麼你就能獲得相應的報酬。所以普通銷售崗，只要你踏實肯幹，一般一年就可以實現收入穩定。
二、非銷售類工作
其他技術類的銷售，需要一定的工作經驗，和其他非銷售崗位差不多。
一般在一個單位三年左右，薪資能達到一個理想的狀態，前提是工作能力在隨著年限而增長，公司薪酬制度完善、正常。
所以非銷售類工作一般至少需要三年才能實現收入穩定。
工作地點穩定
工作地點穩定和崗位、行業直接相關。公司裡的偏文職類崗位，基本不需要出差，工作地點一直是穩定的。
部分技術崗位、銷售崗位需要常年出差，可能幹一輩子，都需要出差。除非是做到管理層，出差頻率能減小，但是也達不到穩定。
總結一下，每個人對穩定的定義不同，達到穩定的時限也不一樣。一個正常行業，普通崗位，通過自己的努力，基本三到五年能達到穩定的要求。
但是現在的社會，競爭激烈，沒有誰的工作是一成不變的，也沒有人就能保證自己的工作崗位和收入能一直穩定下去，所以，時刻保持努力的狀態，才是保證穩定生活的關鍵。
上班打Boss
大學畢業找工作，有的人三年收入頗豐，做銷售攬盡行業資源；有的人三年走上核心崗位，有的人成為老闆的得力干將。
而有的人還在找工作，換了幾個行業，沒有一個自己合適的職位；也沒積攢下什麼人脈，和前面說到的正面例子有天壤之別。
其實一般大學生畢業後，1-2年之內就可以擁有一個穩定的工作了；而且可以獲得不錯收入了。無論你大學的起點是什麼；進入職場後學歷的差距可以在這一兩年內迅速抹平，一切都是事在人為，牢記三點即可：
選擇行業價值百萬
選擇一個適合自己的行業，不一定是對口的專業，不要被自己所學的專業所束縛；一定要判斷行業的前景，不要被眼前的利益所誘惑。選擇有發展的，熱門的、有投資的行業。
舉個例子，就算你畢業第一份工作是OFO小黃車，雖然現在破敗了，但是他是互聯網的熱點行業，你就算從OFO離職，換同行業的工作還是很好找的，你在OFO的經驗也不會是沒有價值的。
但是如果你做的是冷門行業，可能行業內就那麼幾家公司，你一換工作就要換行業，之前的工作經驗都沒有價值了。
勤勞工作獲得上級青睞
工作一定要勤奮，不惜力。你剛工作，唯一值錢的，能被你當作本錢的只有你的時間和力氣；所以不要糾結投入的時間和精力，而要實時拷問自己投入的回報。
這種勤奮不是無腦的勤奮，一個最好的判斷自己的勤奮工作有沒有價值的標準；就是看自己的上級或者老闆是否認可自己的工作結果，你的付出是否及時解決了上級或者老闆的燃眉之急。
積累行業資源
選擇好了，認定的行業就一頭扎入行業，積極拓展人脈和上下游資源；汲取學習行業經驗和關鍵節點的技能。
技能+資源+人脈一直是行走職場的不二法則。剛畢業的職場人沒有任何資源，千萬不要閉門造車；而是要積極拓展資源，同時提升自己的技能；讓自己能跟上自己需求發展的步伐。
記住這三點並實踐，相信在1-2年內就能擁有一份穩定的工作和不錯的收入！
俞中其
1、要看你的第一個工作單位的性質，如果是國企或者是，大型集團企業，或者是公務員。那麼有百分之九十的人會工作很長時間，甚至是終身。如果是中小企業，或者是創業公司。那麼時間可能會很短，剛畢業的好多大學生並不知道自己適合幹什麼，想要幹什麼，以及什麼城市工作更適合自己。所以第一份工作是初入職場的一個嘗試，試著認識職場，試著知道自己能幹什麼，想幹什麼。
2、要看工作的城市是不是自己居住的城市，在一些大城市有很多漂族。類似於北上廣深，當地的大學生會留在當地，如果一個工作合適，那麼變動性會小。如果是漂族，要穩定就會困難，他們需要在這個城市生活下去，買房，買車，那就需要不斷地多掙錢，也會多更換一些工作。
3、我畢業以後從事銷售工作，3年的時間換過5個工作。原因有個人也有公司，好多工作嘗試後才知道是不是合適自己，我沒有發展前途。直到11年才找到一個即能賺錢，也覺得適合自己的工作，這個工作我做了7年。18年跳槽到同行，得到了更好的待遇和更高的職位。
華仔談銷售
這個我覺得我有發言權，因為我是九八年大學畢業的，當時剛好國家開始不包分配工作，家裡也沒什麼關係，我自己當時也很迷茫，而且當時的就業機會也很少，做什麼工作都覺得不如意，剛走上社會的時候也被別人恥笑，大學生居然找不到工作，我甚至想到自殺，我真正後來穩定用了五年時間，但是現在不一樣了，就業機會非常多，而且現在有心理準備，大學本來就不包分配工作，至於多長時間能穩定下來，這個真的不好說，也要看你的機遇和運氣，當然，如果你家裡有足夠的硬的關係，或者你家裡是土豪，這個完全不是問題，如果你沒有什麼爹可拼的，靠你自己的話先找個工作做起來，先養活自己，在慢慢觀察。有什麼吸引你的，或者你有什麼一技之長，那個穩定起來就會非常的快，謝謝！
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農民老朱
負責任的告訴你，沒有明確的時間
但我基於問題本身我從三個角度幫你梳理了思考問題的思路和接下來開展工作的建議
希望幫到你和剛畢業的學弟學妹們，加油！
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趙擎天
這個問題我就呵呵了！多久能找到工作這個該怎麼回答？很多人畢業前就已經有公司在挖人了，能夠等到畢業後還沒有工作的基本都是剩下的，或者是準備深造的！那麼知道這一點就好辦了，首先深造的毫無疑問，你就不要考慮工作問題了，好好繼續深造，對於那些剩下的最小應該清楚自己幾斤幾兩，那麼有一個清晰的定位找起工作就相對容易，不要眼高手低就OK啦！最後祝你有一個好的工作，加油！
青創小白
這個主要要看在你心目當中，什麼樣的工作才算是穩定的工作。
還有就是切記不要受其他同學的一些干擾，導致了做出錯誤的判斷。
讓自己好讓家裡面的人好，讓父母臉上有光，我覺得就是最好的穩定。\n
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粟玉說點啥
Hello，我是小瑾
很高興可以回答你的問題
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小瑾Vlog
首先要問下自己為什麼一定要找到穩定的工作呢？什麼是自己認為的穩定工作？穩定的另一面就是安逸，大學生剛出來應該是多經歷，多與社會接觸，如果一開始就抱著要穩定的工作，對後期的發展不是很好，個人經歷分享
