柳大长腿
原谅别人就是原谅自己吧！
我们公司同事之间做过这样的小游戏，比如一群人一起吐槽一个人或者是你能想到的缺点，然后用小黑板记下来，
每个人写自己能想到的，标题是你眼中的谁是什么样的人，随便想随便写，当大家绞尽脑汁的写出来的后，游戏主持把谁改成大家各自的名字
然后让大家重新读一遍，反思，你所写出来的缺点是不是你自己的！
所以没有真正让我们恶心的人，当我们恶心别人的时候，是不是别人也恶心自己呢。
放宽心，去看别人的优点，你会发现这个世界很美好。祝你幸福！
听外面的声音
我有个同事，算单位的老人，口才很好，很会拍领导马屁，就是特别爱在办公室说别人工作做的不好，显得她优秀，我们这些年轻的，经常被她拿来做对比。
比如，公司订的货到了，应该是她签收，她又正好不在，就打电话让我给签收，我这算是帮她的忙了吧。她回来后就会说货有问题。怪我没有检查好，在办公室和大家聊天时候也会不经意的说某某有点粗心。
但是她有一个优点，就是不管和别人关系多僵，见面都会笑的很开心，我都有她很喜欢我的错觉。
单位里肯定有这种恶心的人，但是这种人身上也是有优点的，多学学她的优点，把她的优点学会，即使对付不了她也不会轻易地掉进她的坑里了。在学习的过程中，可能也觉得她没那么恶心了。
慕小花
面对恶心的人，控制不住自己的情绪，又无可奈何，怎么办？这个问题，我简单来回答一下吧：
一、先弄清这个人与你什么关系？这个很重要，夫妻？亲戚？同事？朋友？不同的关系，会得出不同的答案。你没说明这一点，所以只能从宏观上大体聊聊。
二、这个人恶心的范畴是什么？如果是一些鸡零狗碎、不拘小节的小毛病，经常适当善意提醒即可。救人于水火，也是自救，更是积福报。
三、如果是原则性的问题，无论事大与小，都不可纵容姑息。生而为人一场，正直、善良、有底线、坚持正能量输出，这些都是非常宝贵的气质。
四、这个，已经恶心到需要控制情绪、且控制不住情绪了，还要无可奈何一声叹息由他去，这又何必呢？忍无可忍何必再忍？！很多时候率性、豁达一些，就会活的更通透。反之，憋屈，是一个恶循环，真的会让人窒息。
总之，人这一生，都有面对恶心的人和事的时候，要么你远离，要么做忍者。改变你能改变的，不能改变的就选择至少先从视线里无视，让其消失。
不然呢？还留着过年不成？！就这，祝好！
倚修竹
许多事情，总是在经历过以后才知道得失由不得自己。一如感情，痛过了，才会懂得如何保护自己；傻过了，才会懂得适时地坚持与放弃。让我们学会放弃，在落泪以前转身离去，用泪水换来的东西是不牢靠的；让我们学会放弃，将昨天埋在心底，留下最美好的回忆；让我们学会放弃，使彼此都能有个更轻松的开始。既然，你已尽力去珍惜，却仍无法挽回已失去的，那么，你就应该学会放弃。抓着不放，只会让你一味沉溺于回忆和痛苦中以致萎靡不振。放开手，让TA随记忆的风逝去,你会发现另一方天空，你会重新闻到生活的花香、感受到阳光的温馨.... 放弃，不是躲避，不是懦弱；放弃，是一种豁达的处事态度。试想想，一个人一生要经历多少人与事，不懂得放弃那些已经失去、不可挽回的东西，又如何能把握住真正属于你自己的东西呢？如果你发现你的世界里惟一的那扇大门不再为你敞开，就不必再在门前徘徊，或撞得头破血流终不醒悟。 要学会放弃，然后转身寻找一个为你开放的天窗，在那儿你同样能望见满天的星斗
徐来情缘汇
我也是工作原因，不得不面对恶心的人，经常想跟对方吵架，但是只要不离职就只能天天面对。
你对他/她恶心的来源是哪里？
1，你不赞同对方为人处事的方法
2，你们之间有过爱恨情仇
3，对方对你的工作或家庭产生过坏的影响
建议调整好情绪，尽量不要与对方一般见识，面对对方的时候，可以把他/她当白菜去对待，选择少沟通或尽量不沟通最好
快乐宝贝janny
面对恶心的人，发自内心的情绪可以说大部分人都做不到表面很平静，我也是这样子的，这个时候转移自己的注意力是个很不错的解决方式，当然这不能一蹴而就，要慢慢地循序渐进
西伯利亚的梦
适当的保持一点距离，大家都好，如果避无可避，那就心态放好点，对方说的话做的事当没看到。。
小小萌萌哒
多站在对方的立场上去思考问题，适当做些换位思考，也许讨厌的人就没那么讨厌了！！
