鹰眼看社会
我是金辉。我谈谈个人的看法。
单位领导退下来之后变得沉默寡言、远离人群的原因主要有以下几方面。
一是他总拿自己当领导。退休后他外出经常会看到群众，由于他不会主动和群众打招呼，群众自然也不会和他打招呼，所以说他沉默寡言。长此以往，自然就远离群众。
二是他不是群众心目中的好领导。在位时长期脱离群众，不为群众办实事；退下来以后，群众自然不理他了。
三是他自身不干净，心中有愧。俗话说，做贼心虚。
四是他不能平易近人。在位时群众对他“敬而远之”，退休后群众不可能理会他。
总之，单位领导退下来后变得沉默寡言、远离人群，说明他不是党的好干部，人民群众心目的好公仆。
以上是个人的看法，不当之处，请予批评指正。
金辉4014622457855
【秋羡观点】：有的人会说，这是职场上的残酷现实，拥有什么样的地位就能拥有什么样的风光，当失去了这种地位之后，自然而然就会变得黯然失色，大不如前。可实际上这种状况，正是职人一种审时度势的表现，是聪明的表现，是成熟稳重的表现，是年轻职人所需要学习的。
曾经呼风唤雨、侃侃而谈的单位领导为什么退下来之后变得沉默寡言、远离人群？这种现象无非只有两种情况，第一种是失去了原有的权限，无法再做到以前的那些事，心理上心态上出现了失落感，强烈的失落感导致他们发生了改变。第二种是领导懂得审时度势，知道自己已经不同以往，但为了保留以前所留下来的成绩，或者维持以前树立的形象，他需要以沉默寡言、远离人群来保护自己。
这两种情况，都建立在一个无法撼动的事实之上，那就是“有权不用过期作废”。领导之前拥有权限，于是他可以呼风唤雨侃侃而谈，因为他是合理的；但是领导退下来了，他手中即便仍能驱使某些权限，但不论他怎么做，都已经是不合理的了。
在其位谋其职，一名合格的职人，永远都要知道自己该做什么，不该做什么
不论你是一名普通员工，还是手握权限的领导，都有属于自己的工作、形象以及肩上担负的责任，这些方面的内容，会构成职人在工作中的一系列表现。领导曾经呼风唤雨、侃侃而谈，证明他曾经的地位不低，并且有着足够强大的能力，所以他才能够呼风唤雨，在工作中与人侃侃而谈。
追根究底，这是领导自信的一种表现，因为他知道自己该干什么，或者在干什么，这就是在其位谋其职的表现。而当他退下来之后，他知道自己已经没有了以前的职权或地位，于是他无法再像以前那样统筹全局，那么就有了许多不能再去做的事情。
转换得来的，就是题主所说的沉默寡言，远离人群。这种极高至极低的一种转换，对大部分人来说难以接受，但唯有能够接受这种现实的职人，才是真正强大的人。
五十年风雨路，最后换来的是声与名，还有一些人生经验
我身边有着这样的一位老师。他和题主所说的情况大同小异，无非就是从高位上退下来后，整天就在家里修身养心，不再去关注企业的任何事务，在我们眼里他也变得沉默寡言，远离人群。但他在企业中留下的丰功伟绩，却也因此而受到了保护，任何后进的员工，都将其视为榜样，甚至是经常上门拜访，想要学习经验。
我个人也是这群学生之一，曾有一次跟着领导上门拜访，听着老人家训斥自家领导的那种威严，我打心底里觉得浑身舒畅，毕竟从没有人敢这么呵斥自家领导。但从那个时候起，我也就知道所谓的沉默寡言、远离人群，只不过是一种表象而已。
这位老人家如果想要左右单位中的某些事情，他仍然是能够做到的。只不过这么做会影响到他以前所留下来的声与名，但如果保持沉默远离人群，他的形象就会一直得到保持，甚至是继续得到所有人的认可。
当一个人的成绩到了制高点戛然而止，它不会再上涨也不会再下跌，那么它保留在人心中的地位，就永远是在那制高点上。
这是一种审时度势的最终表现，也是职人展现智慧的手段
我们都知道，在职场工作中，审时度势的重要性。它是职人们避免麻烦、创造更多机会的必备素质，也是一名职人是否聪明的体现。
在日常工作中，我们时常会因为自己的想法，与领导发生了分歧，而产生许多不满的念头，于是闹矛盾搞分化，恰好撞上了领导的情绪不佳，最终自己碰得一鼻子灰。又或者是事先察觉领导的异样，不在这个时候与领导闹矛盾，避开了一些不必要的麻烦，这就是审时度势的一种表现。
而题主曾经的这名领导，他知道自己处于什么职位，能做什么事情，所以他会有“呼风唤雨”的一种表现方式，来展示他的威严以及权威，这是他的职业形象。而当他从高位上退下来之后，他手里的权限就已经变了一个性质，他同样是懂得这样的道理，所以才用沉默寡言来保护自己。
审时度势识时务，是每个职人都必备的素质，它可以伴随着职人一生的职业生涯，能够为职人排除许多不必要的麻烦，也能在最后的时刻，保住自己曾经做出来的成绩！
以上回答供参考！
我是秋羡职场，喜欢用大白话分享职场上的各种经验，没有什么富丽堂皇的文字修饰，只有最简单的小故事大道理。如果你觉得对你有帮助，不如为我点一下关注，转发评论也是十分感激的。
羡秋
这是人的本性，换你也这样，人都不是太明白，放不下，干部就是一张纸，多大的单位，多大的家业，免了你的职了立码与你无关系了，接下来就是对你和你的斑了申合，无事还好，有事还追责呢！这也是有权不使过期作废！
我一个朋友，是一个社办企业的书记，老党员，(8几年)好家伙那真是以厂为家，事事认真，一身作则，对工作要求严格，对伙计们也一一样不讲私情，厂里的两个厕所每天早上他清扫，办公窒前小广场一年到头有他管，后来上级因干部年青化，加上新配的年青干部合不来让我这个朋退下来了，到一个乡部门闲起来了，刚开始他好不认头，找工办，找党委，对厂子不放心，三天两头到厂里下指导棋，慢慢的人们烦了，对他也呆慢了，越来越不是意思，不错的老同志提醒他，他还说这个厂从无到有，从小到大，从弱到强都是我亲手干起来的，厂就是我的孩子，他落泪了，在后来他死了，厂子卖给私人了，他昌导种的滿院的法国梧桐都长成了灿天大树，不少披私人老板卖了。
他生前常和我说起他如何光辉，……。
和平2018
很多人当领导当久了，已经失去了人性，迷失了自己。
权利是个神奇的东西，随着权利的增大，越来越多的人唯你马首是瞻，你随口说一句话，在别人眼里就是圣旨，你的一个眼神，一个动作，都代表一个决策，能影响到很多人的命运。别人敬你，怕你，求你，拍你马屁。。。。。。你牛逼了，你的家人也跟着你牛逼，（我相信你一点也不腐败）你的太太走到哪里都是女人们的核心，你的孩子不管能力如何品行如何，但依然是人中龙凤！
想象一下吧，这种感觉是不是很爽？有多爽？买彩票中了几个亿也不会有这么爽！
在这种状态下，人是会发生变异的！你自信，自豪，自满，自傲！你自己都不认识自己了！当权利大到一定程度，你觉得自己他么的简直就是上帝，掌握着一个世界！你牛逼到连疾病都不敢找你麻烦！
其实，人到了这个时候，已经不能算是一个真正的人了！是人性和权利孕育出的综合体，而且身上的权利色彩，政治色彩远远大于人性！他身上还有爱吗？他还记得什么是宽容吗？他还会尊重每一个人吗？他的生命里还存在友情吗？
没了，全没了。。。。。这样的一个人还算人吗？
回到原提问！当你突然从领导的位子上退下来，当你所有的权利全部失去。。。。。。
有一句话说的好，人生最大的残酷就是先让他拥有，再让他失去，全部失去！这句话用在领导身上是最适合不过了！
你中了一个亿，挥霍了十几年，然后一夜之间一贫如洗！什么感觉？那些从大领导位子上退下来的人就是这种感觉！
他依然衣食无忧，甚至家财万贯（某些人）。但他依然觉得自己一无所有！
支撑人类活下去的东西除了必备的物质条件，还有亲情，友情，和爱！但是支撑政客们活下去的只是权利！当权利不在，他活的没劲啊！
一定要敢吹
还是水平不够，人格魅力不够，我同学爷爷是单位退下来的，以前是什么官职我都问不出来，退下来就躲在小县城养老，听我同学说，他爷爷如果待在大城市，逢年过节家里会被塞满😂️，待在小县城就好一点，都是些政府高官坐飞机坐高铁都会来探望他爷爷，他现在做生意如鱼得水，都不用说，他爷爷以前的手下都会主动关照，当然都是合法的。知道为什么么？听我同学说，他爷爷虽然退下来了，但是他爷爷的部下还是当他是领导，工作上遇到解决不了的问题都会跑来跟他爷爷探讨。这真是一位智者！所以当领导的，没两把刷子，不会得到别人真正的尊重！退下来后只能郁郁寡欢
子喷
这样的领导往往在位时骄傲自大，拥有“飞机眼”只看领导，不看下属，更谈不上体贴下属了。
大家当时与其说尊重他的人，不如说尊重他的权，可当退休了，做了平民小老百姓，如果没有心腹在当职，没人看没人理，其实都是自己“作”的。下面讲两位领导真事：
01
我就认识这么典型的一位，在位的时候，百般折腾，但一切目的都是为了自己的升迁，根本不考虑下属感想如何，是不是劳民伤财，弄得大家怨声载道。
可毕竟是大领导呀，有一个段子说的好“逢年过节你去了，他可能记不住你，但是你不去一定能记住你”。
迫于领导的权威，大家平时都“毕恭毕敬，忍气吞声”。
而在位时候的领导，虽然明白大家的心理，但是依然沉浸在自己当权者的幸福之中，只要没有大领导在场，总会一副洋洋得意，指点江山的样子。
可有大领导在场，让周围人感觉是那样的谄媚。
在位时的快感，多少让他对于外界的声音，选择性倾听。有次我买菜看见他和，几个原来单位人谈话，几个老人也是尽情调侃领导，但是这位领导早已经没有了往日的“威严”，堆这笑容，慌忙离开。
02
还有一位是我们村的老书记，虽然因为年龄早已经退了下来，但是他的口碑非常好。
退休后不仅积极参加村里各项活动，还会为红白喜事忙活，个人威望非常高。
如果谁家里有了麻烦，别扭，直接去找他。
其实这和他为人分不开的，虽然在位时说一不二，但行不通的会细致，认真的给群众做工作，影响群众利益的事，坚决不做。
这样人能不受爱戴？
这样人虽然不担任领导职务，但是没有做过亏心事，自己的威望还在，人喜欢群居性，如果可以谁愿意远离热闹，变得沉默寡言？
03
还有一小部分人在位时候不能说有多差，就是自己喜欢钻牛角尖，习惯了众星捧月的日子，当有一天退休，有种落差感。
他们错误的认识“职场”就是利益场，当你没有了权力，什么都没有了。
其实他们忽略了“人情”，不要过分的看中职位，如果是一个好人，大家仍然是尊重的。
我是小凌子
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小凌子悟职场
我一个同学的爸爸是某个县国土资源局的局长，第一次见他的时候还在位，快60岁的人完全看不出年龄，红光满面，意气风发，看起来也就40多岁，举手投足都很自信，一看就是领导干部。大概两年后退休了，再次见他的时候，整个人老了很多，头发花白，身形消瘦，眼神也变得昏暗了。同学说退休以后极度不适应，以前每天被人围着，家里从来没买过菜，平时什么都有人送，现在一下子没人理了，开始操心起柴米油盐，太失落了。
正所谓:人走茶凉，世态炎凉！
南泉大叔
其实就看自己在单位当领导的时候是不是真的为人做事了，为了老百姓着想了，真的是这样人都不会忘记恩情的，如果不是这样那就完蛋了，我记得有人跟我说过，在位期间这个领导凡是有能力的人都压着不提拔，不让有能力的人去上级部门，而且特别能摆架子，走路都是鼻孔朝天的，退下来以后每天都是低着头，去哪里办事都得按照规章制度，人家根本不卖他一点面子，自己单位的人一个都没提拔起来，很多领导岗位都是别的单位调过来的，所有人都恨他
港湾150768431
我不是领导，但我信奉：各司其职。就是，在什么位子说什么话、做什么事。我工作时，就一心努力工作，把公家工作做好。退休后，就“远离”公家工作，绝不拖泥带水。退休后，看孙女，专职工作已转移，就是看孙女，别的什么都不管。人的精力有限，只把专职工作做好就好，就不管其它“乱七八糟”了。
舞之梅听雪
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