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雖然題主更希望聽到支持，但實話實說：如果是“想辭職”，那還是忍忍吧；如果是“辭職了”，那麼，這個問題也沒啥意義，不如換成“離職後如何順利求職”更靠譜些。
過年前最後一個月，確實不建議辭職
雖然年前好不好找工作這事並不是絕對的，但如果還沒有正式離職的話，還是要勸勸你，過年前真的不是一個特別好的辭職換工作的機會：一方面，自己辛辛苦苦工作一年，到年底辭職肯定是要損失一些的；另一方面，有“第一方面”心思的人很多，大家都希望等過了年再跳槽，相對的空缺的職位也少。
那麼，年前辭職如何求職呢？
但辭職的理由肯定有很多，如果確實不能繼續忍下去了，辭職也不是不可以，甚至如果理由充分，裸辭也不是不可以。那麼，接下來，就不用糾結了，直接進入求職的環節：
第一，與其他任何時候的求職一樣，你需要寫簡歷、投簡歷、積極主動去面試。
雖然大家可能都勸你，年前不適合找工作，但也會有另外一種可能性，就是年前對方如果有招人的機會，很可能是急招——
比如，接了新的項目，需要馬上找到合適的人。我自己之前就有過年前接新項目，需要在一個月內招聘30個人的經歷，當時差點把我愁死，線上線下各個渠道去拜託，才將將算是保證了項目的正常運行，也沒招夠編制。
再比如，對方公司也有人在年前離職，給公司措手不及，這個時候也會著急找人。
所以，不要因為“大趨勢”上看，不是招聘的旺季，就直接放棄，還是要努力的去找。
第二，一定要讓你身邊的親朋都知道你在求職，儘可能擴大一手招聘信息的來源。
文藝點說，“每當你看到一個急於求職的應聘者，在視線可能看不到的地方，也一定會有一個為招聘發愁面試官”。那麼，怎麼能找到這個為招聘發愁的面試官呢？除了在網上看招聘信息、投遞簡歷之外，我們還要充分利用自己的人脈資源——你得讓別人知道你在求職，這樣有信息得時候才更容易分享給你。
當然啦，不管是網上得信息還是親朋們轉過來的信息，都謹慎對待，求職不是一個小事，過程中也非常容易遇到騙局，一定要仔細辨別。
第三，允許合理的求職週期，不要過於焦慮。
即便在招聘旺季，換工作也需要一個時間，更何況是年前，大家的心思都是多一事不如少一事，只把手頭的事情理順就好。所以，如果遇不上我上邊說的兩種情況，可能求職進展確實會慢一些，需要有個心理準備。
按照以上3個建議去做，年前是有可能找到一份合適的好工作的，當然，如果確實沒有找到也一定不要焦慮。因為焦慮只會讓求職這件事更難，真的一點忙都幫不上。
我是為好優姐姐，每天跟大家討論職業話題，關於年前求職，你還有什麼好的經驗或者方法嗎？歡迎在評論區留言。為好優姐姐
沒關係的，也許找自己喜歡合適的工作比較困難，但是一般情況下你多看看招聘信息能找到工作的，就像我，去年元旦放完假以後辭職了，辭職當天晚上就在boss上找工作，看到了一個距離比較近的，第二天下午去面試，然後通過了，上班兩週，突然發現問題，陸續有員工進來幾天就離開，而且老闆每天找每個人談話三個小時左右，有點受不了，我就辭職了，辭職當天晚上又找工作，兩天時間找到了現在這個公司，一開始HR還不太願意我去面試，但是我說了一大堆，我想去上班的理由，最後她說那你來面試談談，去了之後老闆親自面試，談成了，帶我參觀公司，讓我週一去上班，也就是今年1月23號，上了一週過年了，放假15天，後面一直上班到現在。
最主要的就是，我喜歡這個公司的環境，還有老闆，特別讓人敬佩，同事也不錯，所以我能堅持好好上班，努力把工作做好，學到了很多新技能，我很開心過年前辭職的決定做對了。
我覺得，工作如果不開心，就不能勉強自己接受領導畫餅，要自己開心才最重要，要不然做不長久的，也希望你考慮清楚再做決定，不要隨便將就，在一個環境裡，成長比工資更重要！祝你好運🤞
魚和熊掌的生活
這個問題我覺得我回答比較好，正好經歷過
當初離職也是年前最後一個多月的樣子，如果你沒有太高的技術，這時候離職真的很難找到工作。
我當時也是找了比較久了，投了很多簡歷，面試了比較多，就是沒有招你，心裡承受的壓力很大，後來想開了，慢慢找，保持好心態，放低要求，看看自己想做什麼，能做什麼，總會找到工作的，實話說這也只能安慰自己，後來乾脆不找了，就當是休息了，再過兩個星期找不到就回家，年後再來開始……
也許是運氣好，過了一個多星期，就有一家公司要我過去複試，還好全是通過了，心情也一下子好多了，找工作心態放好，要相信自己運氣不差，也一定會找到工作的
默蒼離與杏花君
我是一名打工仔。就這個問題發表一下個人意見！
從2010下學到現在已經有九個年頭啦。頭幾年基本上每年都會換工作，那時的我年少氣盛，還沒有成家，不想做啦隨時都會換工作！畢竟是一個人掙夠自己吃喝的就行！又不知道考慮家庭問題！
後來結婚啦，結婚後的3年裡也是每年都回換工作，但都是做到年底才會換工作。然而今年由於搬家的原因做出了一個很愚蠢得決定。還有兩個月就過年，我卻選擇了換工作。唉，現在的我天天都面對著巨大的壓力，因為剛換的工作，還要面對各種考核，體檢等各種繁瑣的事情。浪費了好多時間。馬上就過年啦，本想著掙點錢回家過年！現在不僅掙不到錢，家庭的基本開銷都掙不到。小孩每天想吃這吃那！真的好無奈。還要面對父母的譴責！
就個人經歷勸一句，馬上就過年啦，最好不要辭職！有什麼事情過了年再說。
羞羞的二傻
我就是年前剛剛辭職，我覺得現在辭職最重要的不是如何快速找到一份好工作，而是我們如何定義好工作，之前那份工作為什麼辭職，下一份工作會不會還是遇到之前的問題，如果是，那我重新找一份工作的意義何在？離職之後我在反省之後，覺得之前那份工作不能讓我有更好的成長空間，工作壓力很大，自己沒有辦法做副業，那在最近，我就在一邊投簡歷，一邊調整自己的副業順便看看書充實一下自己，很多hr讓我去面試，我都會了解了招聘信息之後分析一下是不是跟之前的工作一樣，會不會遇到之前的問題，如果是我會委婉的拒絕，現在我的副業平穩，對於工作上，就更有耐心慢慢來～年底也是有更多不錯的崗位等你
是一顆銀杏樹
可以的 年前年後，節假日前後對於公司而言都是離職率比較高的幾個點 年前公司崗位空缺比較厲害 面試率也是比較高 公司也比較願意在年前招收新人 第一可以補足公司空缺職位 第二可以省去年後招工方面的麻煩 祝你好運
小螞蟻大能量
我也是裸辭了半個月後剛找到工作。
之前的積蓄不多，但是我也沒有很著急，年前工作確實不好找，尤其是我所在的城市機會並不是很多。面試了很多家公司，有兩家去試崗了一兩天，覺得不合適我就走了，我並不想浪費自己的時間做自己不嚇唬俺並且學不到得不到任何成長的事。
現在的工作尚且滿意，工資並不高，但是內容我很喜歡，並不是很專長但是願意往這個方向發展。
所以，你不要因為時間影響自己，做自己不喜歡的（並且工資低）工作比失業還難受。
l藍星知識物語
企業在任何時候都有招聘的需求，很多人都覺得年後好找工作一些，其實那時只是很多人都想著拿了年終獎之後在離職，這也導致了很多求職者認為，年後的崗位會相對比較多罷了。
年前工作崗位少
在臨近過年的階段，找工作的人發現，很多公司都掛著招聘信息，但是能收到面試的電話郵件很少。其實那不是企業不招聘，只是很多企業從成本考慮，臨近年前入職需要多支付放假的一個薪酬，而最主要就是臨近過年的階段，很多員工都陸陸續續調休休年假回家了，真正開展業務的越來越少，這也就是很多企業在網站上掛著招聘信息，但是不再做實際的邀約面試的原因。
年前找工作效率會更加快
其實我個人認為年前更加好找工作，效率會更加快。為什麼呢？其實年前找工作能收到面試邀約的工作都是急需馬上入職的人員，這個時候企業一邊急需用人，一邊跟想著儘快補人把項目趕上去，哪怕年前招到人年後能入職也從根本上解決了業務的需求。開年後用招聘的時間去開展業務，新員工就可以熟悉上手了，有些適應性相對好的話，第一個版本就出來了。
年前找工作去面試你會發現很多企業都很實際，在招人就是真正的在招人，不像很多時候，很多企業在招聘的時候在充當人數，或者為了想要了解某一項板塊業務先從招聘去了解市場。實際招聘只是在收集信息的一個過程，並非是在真正的招聘。
而年前招聘這種現象相對會少很多， 幾乎每一個崗位都是在精準的招聘。
我目前的這份工作就是在去年臨近過年前的一週找到的，當時去面試只是為了抱著去了解的一個情況並非會覺得合適，但是進過面聊之後發現崗位及公司都跟我蠻符合，並且面聊得也非常愉快，當場就決定錄用我了。
其實找工作心態一定平和，切記急躁，一旦著急的想要證明自己，你就會降低自己的標準，忘記 了自己當初離職的一個原因。隨便的接受一個offer，只是會讓以前的工作狀態做一個循壞並不能解決任何問題。既然找工作是不可避免的一件事，何不給自己多點時間去找合適的工作，相信多花一點時間去了解，去溝通，相信總能有一份適合你的工作等著你。
蘇木晨夕
敢情你是裸辭啊，還是在年前最後一個月，真是藝高人膽肥，佩服佩服！
不過，佩服歸佩服，還是有幾點自己的看法。
年前一個月裸辭，想在年前找到工作的概率，和你想找的工作有很大關係。具體來說是這樣的：
一、操作崗位
很容易找工作，但此時入職，很多地方會要求你過年不脫崗，否則不結算工資。
工廠的操作崗位，說句不太負責的話，他們就沒有不招人的時候，什麼時候人夠過。
二、一般職能崗
難度很大，不過還是堅持投簡歷，只是可能性小，並不代表沒有機會。
畢竟快過年了，除了有些行業是旺季外，其他大部分企業的業務都不會太忙，大多數公司這個時候都是在忙著績效考核、年終總結、年終獎、年會尾牙之類的工作，這個時候可能也會忙，但新招個人進來，新人自己還需要別人幫忙呢，招了也幫不上多少忙啊。
三、中高層管理崗
管理崗位找到合適的機會，據幾個招聘平臺的統計數據顯示，一般在2-6個月起步，哪怕今年就有獵頭或單位直接和你聯繫，等你一來二去談下來，企業再一來二去的比較去，元宵節前能搞定就算效率非常高的了。
最後，還是忍不住多囉嗦一句，讓裸辭成為最後一個選擇吧！
祝 好運！
非知名首席職場官
聽我一句勸，年前千萬別辭工作。為什麼呢？第一:假如你有年終獎，那隻能說拜拜了。第二:年底跳槽非常難。辭工作容易，但是你要是找不到滿意的下家。接下來，你就面臨，年後還找不到，點背的話，甚至這個時間要延長的4－5月。這個時間段是很漫長的，很容易造成你隨便找一家幹著。這樣對你的職業生涯不好，同時浪費你的寶貴時間成本。
所以，建議你年前別辭工作，想提前回家躺被窩吃年飯。不如忍一忍，年後先找到合適的下家，再考慮辭工作的問題，做好兩手準備。
希望我的解答對你有幫助，謝謝
