海宝海宝
在当今这个社会，虽然本科学历的应聘者是越来越多了，但是相对整体的求职大军来说，还是占有不太大的比例的，也就是说其实本科生找工作并不难，难的是有些人找不到自己认为满意的工作。
其实本科生中间专业性差别也是不小的，如果你是工科的本科生，其实工作还是比较容易找到的，而且有可能可以直接进入一些大型的国企或者是民营企业，比如如果你是化工专业毕业的话，你很有可能就可以进入像武钢、攀钢、首钢这类的大型国企。但如果你是医学专业的同学，你只是本科文凭，哪怕是比较好的学校，你进入医院当医生的可能性也比较低。如果你是偏社会人文学科的话，那本科毕业的话，虽然也可以找到一些工作，但是岗位或者是公司规模上可能会不太尽如人意。
其实学历只是找工作当中相对比较重要的一环而已，最后真正能起决定性因素的，还是看你的专业能力和个人综合能力。记住一点，学历不代表能力，更代表不了你的专业能力，而在找工作的时候，一般的公司企业需要的是专才，而不是全才，只要你有一技之长就可以了。除此之外，工作经验、工作态度等也都是你最终是否能应聘成功的重要原因之一。
当然，如果你想要有更优的薪金待遇、更好的工作岗位、更高的工作平台，你最好是提升学历，或者是考一些含金量较高的证书；这样至少能让你有更多的机会去接触到更好的公司和高价值、高收入的岗位。
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我是张雪峰，一个让学习变得更快乐的考研老师
张雪峰老师
尽管现在很多企业在招聘的时候都要求本科以上学历，但是，到目前为止，其实本科毕业生的数量还不是很多。如果说单纯找工作的话，是不太难的，不过，想要找到一份好的工作缺不那么容易。
一般来说，如果你想找到一份更加称心如意的工作，那么，最好能够具备下面几个特征：
1.扎实的专业知识
其实，不管是什么岗位，对于专业知识扎实的人才企业都是很欢迎的。尤其是往届毕业生，在跳槽的时候，企业更加看重的是你的专业知识和业务能力，因为这是保证你进入公司后是否能够给企业带来价值的根本。
2.较强的学习能力
除了专业知识扎实，学习能力强也会给你增加不少分，因为很多工作并不只是接触你熟悉的，很多都是未知的，如果你的学习能力欠佳，那么就很难适应岗位，自然就难以晋升。学习能力是判断一个可塑性的标准，如果你的学习能力强，即使你干的工作不是大学所学专业也能较快上手，并且做出突出的成绩。
2.专业比较好或者学校比较好
对于专业比较好或者学校比较好的学生，在求职的时候也会比较顺利，不过前提是对于专业知识较熟悉。
不过，随着本科毕业生越来越多，研究生在找工作的时候会更优势。因为这不管是从专业知识方面来看，还是学习能力，研究生都比本科生更有优势。比如最近很获得人工智能，很多都需要在博士阶段才能够做出突出的成就。
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在职研究生之家
现在，一方面是企业说招不到合适的人，另一方面应聘者到处找不到工作，再一方面媒体天天喊最难招聘季。
我们不禁要问，找工作真的难吗？
没有学历的人都找得到工作，普通本科毕业生怎么可能找不到工作？
找不到的原因是：找工作其实不难，找到合适满意的工作难。
比如，找到月薪过万的才算找到工作，找到体制内的才算找到工作，找到大企业才算找到工作，找到在办公室不用日晒风吹的才算找到工作，找到工作体面的才算找到工作。
每个人心中都有自己关于工作的定义，这个难度就是找到工作的难度。不论是对普通大学毕业生，211/985大学毕业生，还是清北毕业生，找工作的难度都跟个人能力和对工作的期望值有关。
比如，普通师范毕业，有人就是找到民办补习班就是找到工作，有人必须正式公立学校才算找到工作，标准不一，难度不一。
不过还是建议普通大学毕业生，要么提升学历层次，要么找准行业一步一个脚印，这两者都有出路。莫问眼前利益，但问前程发展。
小丹教育佳
目前，我国在教育领域的不断发展，让更多的学习们可以进入到高等学府进行深造，增强自己的本领，实现自己的价值。但是很多学子在校期间，没有很好的研修专业知识，导致专业技能不过硬，即便进入社会后从事与专业相吻合的工作，也很难创造出更大的价值。更有甚者，本科毕业后，从事的是非专业领域工作，荒废了大部分专业知识，所以，更加希望的是学子们在大学期间，努力学习科学文化知识，将专业本领学到手，提前设计自己的职业规划，提前感知社会，从事与专业相关领域的工作，实现最大的职业价值。
