Cats貓
首先要分清楚正處實職和享受正處待遇兩種情況然後再來談問題。然後也考慮兩種情況，一種是默默無聞工作，沒有多大亮點也沒有犯過什麼錯誤的，一般到頭來有一小半能享受到副處級待遇吧，只有極少數可能可以享受到正處級待遇，大多數退休也就享受個正科待遇。而想從事正處級領導崗位那幾乎是鳳毛麟角了。還有一類人是自身能力優秀，也做了很多優秀的政績，這類人往往都能提拔到領導崗位，但是想要做到正處級領導崗位的可能也只是極少的一部分。大多數可能也就在正科，副處崗位就退下一線了，雖然待遇上去了，但是實職沒有了。當然這些也不是絕對，如果你足夠優秀，同樣也要有足的機遇，你到廳級，部級也不是不可能。還有就是所處的工作環境也有關係，打個比方，同樣的級別，你在廳裡工作一般比你在局裡工作提拔的快，但是在局裡提拔為實職的可能性更高。還有同樣級別，省直單位的公務員上升渠道肯定高於市直，市直的高於縣鄉，直轄市就更不用說了。
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