Cats猫
首先要分清楚正处实职和享受正处待遇两种情况然后再来谈问题。然后也考虑两种情况，一种是默默无闻工作，没有多大亮点也没有犯过什么错误的，一般到头来有一小半能享受到副处级待遇吧，只有极少数可能可以享受到正处级待遇，大多数退休也就享受个正科待遇。而想从事正处级领导岗位那几乎是凤毛麟角了。还有一类人是自身能力优秀，也做了很多优秀的政绩，这类人往往都能提拔到领导岗位，但是想要做到正处级领导岗位的可能也只是极少的一部分。大多数可能也就在正科，副处岗位就退下一线了，虽然待遇上去了，但是实职没有了。当然这些也不是绝对，如果你足够优秀，同样也要有足的机遇，你到厅级，部级也不是不可能。还有就是所处的工作环境也有关系，打个比方，同样的级别，你在厅里工作一般比你在局里工作提拔的快，但是在局里提拔为实职的可能性更高。还有同样级别，省直单位的公务员上升渠道肯定高于市直，市直的高于县乡，直辖市就更不用说了。
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