02.04 收藏!2020河南省考招聘流程提前了解

不少小伙伴是第一次参加公务员考试,不清楚该怎么报名?考试流程有哪些?今天小编为大家整理了河南省考招录流程指南!赶快抢先收藏吧!


1、查看公告


公告发布后,考生请认真阅读《招考简章》,了解基本的政策和要求,特别是报考条件,选择与自己条件相符的招录机关和职位。


《招考简章》可通过河南省人力资源和社会保障厅网站(http://hrss.henan.gov.cn/)、河南人事考试网(http://www.hnrsks.com/)或弘新教育官方网站(http://www.hongxin.org/)查询。


2、网上报名


在规定的时间内,登录河南人事考试网,点击“公务员考试”、“网上报名”进入网上报名系统,按照要求填写并保存报名申请。报名申请保存后,报名系统会自动生成并反馈一个报名序号。报名序号是报考人员查询报考资格初审结果、报名确认、下载打印准考证等事项的重要依据,请妥善留存。


报名时,报考人员要仔细阅读报考公务员诚信承诺书,提交的报考申请材料应当真实、准确。报考人员提供虚假报考申请材料的,一经查实,即取消报考资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息,骗取考试资格的,将按公务员录用考试违纪违规的有关规定取消其考试、录用资格,并将违纪违规事实记入公务员考试录用诚信档案库。


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3、资格初审


报考人员于规定时间之内登录原报名网站,查询是否通过了资格初审。通过资格初审的,不得再报考其他职位。报考申请未经审查或未通过资格初审的,可以改报其他职位。规定时间后,报考申请未经审查或未通过资格初审的,不能再改报其他职位。


4、报名确认


已通过资格初审的考生,于规定日期前,首先登录对应网站上传本人照片。上传照片时,必须使用报名系统提供的专用照片处理工具对照片进行处理。要求原照片必须为单色(红、蓝或白色)背景,正面免冠近期1寸或2寸证件照,jpg或jpeg格式,字节大于30kb,宽高像素大于220×300,照片清晰,禁止缩放后使用。上传的照片由系统自动审核,照片上传成功后方可缴纳笔试考务费(报考人员须自备使用本人姓名的银联卡,开通网上银行功能并存入足够缴费的金额)。未按要求缴费的,视为自动放弃。


5、打印准考证


已确认缴费的报考人员,在规定时间内登录报名确认网站下载打印准考证(A4纸)。


6、笔试


笔试包括行政职业能力测验和申论两科,每科满分均为100分。笔试实行分类分级考试办法,对县级以上机关(单位)的职位和乡镇机关职位分别命制试题。


报考公安机关执法勤务类职位的,还要进行公安专业科目笔试。公安专业科目满分为100分。


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7、成绩查询


一般职位笔试成绩=行政职业能力测验成绩×50%+申论成绩×50%;

有专业科目的笔试成绩=行政职业能力测验成绩×40%+申论成绩×30%+公安专业科目成绩×30%。

省委组织部、省人力资源社会保障厅、省公务员局可根据笔试情况划定笔试最低控制分数线。


8、资格复审


面试确认时,所有应试人员应如实提交本人有效身份证、毕业证、学位证、准考证等原件,本人真实、完整的学习经历(含目前在读学习方式、所学专业、学制等)和工作经历等情况,以及报考职位要求的其他材料,按照规定时间和指定地点,参加现场资格审查。


未按要求参加面试确认的,视为自愿放弃。面试确认期间出现应试人员空缺时,由各地和省直机关(单位)及时发布递补公告,并从报考同一职位的人员中按笔试成绩从高分到低分的顺序依次递补。通过面试确认的,由各地和省直机关(单位)发放面试通知单。


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9、面试


根据拟录用职位人数与参加面试人数1:3的比例,按照笔试成绩从高分到低分的顺序,确定参加面试的人员。笔试有一科缺考、作弊或成绩为零分等情况,以及达不到最低合格分数线的,不得进入面试。


面试以结构化面试方式为主,主要测试履行职位职责所要求的基本素质和能力。面试满分为100分。根据实际需要,招录机关(单位)也可对报考人员进行心理素质测评和个性评价,评价结果不计入考试总成绩,仅供参考。


10、体检、体能测评和考察


根据考试总成绩,按照从高分到低分的顺序,等额确定参加体检和考察的人员。报考同一个职位人员考试总成绩相同的,按笔试成绩从高分到低分的顺序,等额确定参加体检和考察的人员;如笔试成绩也相同,按行政职业能力测验成绩从高分到低分的顺序,等额确定参加体检和考察的人员;如行政职业能力测验成绩也相同,均确定为参加体检和考察的人员。


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11、公示和录用


各地和省直机关(单位)根据考试总成绩和考察情况,择优确定拟录用人员并予以公示,公示期为5个工作日。


公示期满后,按照管理权限和有关规定办理录用审批手续。


新录用公务员的管理,按照有关规定执行。新录用的公务员在机关(单位)的最低服务年限为5年(含试用期)。新录用的乡镇机关和公安机关公务员在乡镇机关或公安机关的最低服务年限为5年(含试用期),申报办理录用手续前,拟录用人员须与当地公务员主管部门、录用机关(单位)签订书面服务协议,明确最低服务年限和权责关系等。


以上就是河南省公务员招聘考试流程的相关介绍,仅供考生参考。具体流程建议考生以每年最新公告为准。


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