03.08 教師不體罰學生就是放任不管嗎?教師不體罰學生就無法提高教學質量嗎?

江湖牧人


竟然有家長呼籲政府給老師體罰學生的權利?不如呼籲政府辦一些明確老師有權體罰學生的學校,以滿足這樣家長的需求。


飛鷹尋雁


我是七十年代的中學代課教師,因為本人性格內向,身體廋弱說話聲音不敢大呼大叫,所以沒有魄力。知道自己的弱點,所以用加倍關心學生彌補不足。

每當我接受一個新班時,從開始第一天早晨站在教室門外右邊接待學生,檢查衛生、風紀。儘快瞭解每一個學生的情況,有一名智力較低下的學生田守軍,大家輕視、耍笑他,有一次他跌倒在教室門口大家圍觀並笑著他笨,我跑過去扶起他並掉掉身上的塵土。學校包場電影我首先選了一張座位好的給他,剩下的大家排隊來講臺上自己拿。

一天放學後值日組長來告訴我:某同學不值日,我告訴地:“把垃圾堆在講臺下”。第二天早晨我叫它位學生打掃乾淨,一方面補上這次勞動,另一方面“殺雞儆猴”。一個班級六、七十學生每天發生的事情很多,從來不體罰,主要是我與學生在一起的時候較多。學校老師們說我治理學生的辦法大多,其實不是什麼方法多少而是讓學生新近你,欣賞你他們就聽你的話。


陳相因631


這也得分學生,有的學生教育幾句可能會改,有的學生就愛和老師對著幹。我上初中時,英語老師是女的,每次英語課,後面的同學都把老師氣哭。上課基本就是後面幾個同學的表演,班主任也多次教育這幾個同學,但是不管用。直到一次自習課,這個同學去別的班搗亂,讓人家班主任一腳從教室踹到室外後,再也不去別的班搗亂了,後來同學會見到這個同學,講起這個事情,他也是後悔的,只怪自己不懂事。所以,批評教育管用的話,就沒有法律的事了。


幸福的毛毛蟲6


現在的孩子特別難管,只聽得好話,聽不進老師批評。 有時候體罰,不僅起不到教育的效果,還讓學生記恨在心,只記得老師的懲罰,記不得老師的關愛。老師要給學生留下好印象,不要動手懲罰。現在的孩子和八十年代、九十年代不同了。


沒有體罰,面對生龍活虎的學生,就需要付出更多的心血。我們學校有好幾名教師,管理班級很有一套。 從來不見他們大聲呵斥學生,更看不到動手體罰。 但是學生學習興趣很大,班級的學習氛圍非常濃厚。每次接的班,底子特別薄,平均分總和別的班相差十幾分。

對基礎比較差的班,一學期結束之後學校就要考慮換教師,學校就會彌補學生的損失,把這些有管理經驗的教師安排上。當然這對於老師來說也不公平, 每年都讓人家教差班。 學校寧願讓老師埋怨,也不會讓學生的學習受影響。


這些教師一接手,短短一週,班風學風就有著立竿見影的變化。他們的管理經驗很相似,恩威並濟,嚴慈相加。讓學生樹立總目標,明確近期目標,具體到每週,然後對照目標,查找差距。完成目標給以表揚,沒有完成目標的,接受懲罰,什麼懲罰呢?那就是週五比別人晚回去一個小時,給老師彙報一週表現。

我們是寄宿制學校,學生週五都很想早點回去放鬆放鬆。被留下來的學生會覺得沒面子,讓家長感到不光彩。畢竟學生大了,自尊心還是比較強的,所以在學校就比較用心,爭取週五下午早點回去。


班主任有一個明確的獎懲措施,一週總結一次,及時糾正學生學習過程中的問題,使學生養成良好的學習習慣。不用懲罰,依靠我們的管理藝術,來提高教學質量。


教育採擷


從我的學生時代所切身感受,以及釆訪或瞭解到,人在童幼時期和少年時期,學校的人性化管理以及老師對學生的真誠博愛態度,是能讓每個學生心悅誠服,而並非打罵,打罵只致學生雖是懼怕但內心也很反感,只會是跟老師當面老實樣,而盡是想方設法跟老師躲貓貓耍詭眼而已,既影響了該生的學習又導向其形成壞的素質習慣。記得我剛上小學的時候,人調皮很不想讀書,到四年級才有個班主任兼語文老師,他人很是幽默,對學生的態度極是真誠,上主課時,講解一句成語就成了整堂課的故事會,讓學生們非常的感興趣,從此都愛聽他的課了,學生犯錯他不打不罵,瞪著眼與你對視幾分鐘後再問你知道錯嗎?錯在哪你自己講出來,學生講對了他安慰說改了就好,不改叫你家長來,你跟一個學生打架了我找對方的家長來教你願意不願意?學生們就老實了,他先轉為笑來,並宣佈多講一個故事給我們聽。由於這個老師對學生真誠面對,又興趣教學方法,我們一直都不讓調他走,全班學生一改過去經常吵吵囔囔的課堂,過去最差的班級,轉為學生自動行為素質成了全鎮最優秀的班級,學習成績也是很好的一個班級,我們這屆畢業全班45名同學,現在職擔任中小學校長的有十多位。可見,對教師而言,好的教學方法無須有直接打罵或者"懲戒",更無須任何形式的"體罰"!


碧海薀寶


我只想說:老師的道德品質不一樣的,我萬分感謝我的老師,她象媽媽一樣對待每個學生!尤其是困難學生。六十年代,當時生活極其困難,我上小學五年級,放暑假時,劉萍老師回北京老家度假,看到十六開的白紙本,自己掏錢買了80本。揹回龍口免費發放給兩個班級的學生。(龍口當地的本和書都是黑色的,極其粗糙)。我已步入不惑之年,但此事記憶猶新。每每想起,都流下感激的眼淚,對老婆,孩子,朋友我千萬遍的敘說。親愛的劉老師:你在那裡?你的學生到北京找過您多次!


魯春篆刻


崇尚武力的老師,是很難教好學生的。

18年高考結束後,四川一對教師夫婦竟僱人毆打兒子高三的班主任,原因是老師曾批評過上課玩手機的兒子。而這對夫婦的父母竟也都是教師,出身教師世家的教師竟然也用暴力的手段去對付自己的同事。

就是一八年底的事,一女教師正在上課,突然教室竄進一人(叫歹徒也可以),對著女教師一頓拳打腳踢後,最後把女教狠狠一腳踹倒在地(此時教室的學生肯定是驚恐萬狀),女教師爬起來以後,歹徒又對其踢了幾腳,然後揚長而去。最後是這位被打女教師哭訴的畫面,歹徒身份終於曝光了,竟然是本校的一名教師。實在是粗俗野蠻,缺乏教養!

安徽老師18年暑假開學第一天,排隊掌摑38名男女學生76個清脆響亮的耳光,打累了,剩下的8名學生才得以倖免。後來在有關部門調查時,打人老師給出的理由竟是由於近幾天心情不好。

老師崇尚武力,校園暴力應運而生。



獨釣浪


我一向認為,體罰學生的老師,是最沒出息的老師。

因為你束手無策,你才會用你的權力和武力來征服這些弱小的孩子。

即使那只是你自以為的權力。

我女兒,性格跟我一樣,迷糊、散漫、不努力、考試發揮不穩定。

是個讓老師和家長都頭大的類型。

但是她後來語文一直穩定95+,作文經常被拿來在班上讀。

為什麼呢?因為她喜歡語文老師。

語文老師,女,年齡奔四。

按女兒的話說,“從來不兇人。從來都相信我們,我們說忘記帶作業,其他老師就會說沒帶就是沒寫!罰站!語文老師說,好,我相信你,明天一定帶來好嗎?”

“而且語文老師好溫柔,她說在學校裡,她就是我們媽媽,讓我們有問題一定要跟她說,她一定幫我們。”

後來我眼見為實了。

有天送女兒去學校,她突然在學校門口大哭,抱著我不撒手。

門衛大爺很和氣,說你抱她進去吧,跟老師說聲,可能沒寫完作業。

我就抱進去,正巧遇上語文老師從教室出來。

她真的超級溫柔,一見到孩子,立刻先蹲下來平視她,拉著手問是不是沒寫作業?然後說你知道老師很喜歡你,也會原諒你不寫作業,但是老師不喜歡撒謊的孩子哦。

然後一直柔聲細語的跟她說話,我在旁邊都覺得不好意思,兇我女兒說你不要浪費老師時間了趕緊進去。

老師立刻止住了我,說別慌,上課還好幾分鐘,我剛剛已經讓他們先讀會兒書。

然後又去哄我女兒。

最後跟女兒說,“媽媽還要工作,先讓媽媽回去好不好?老師帶你進教室。”

女兒點點頭,含著淚跟我揮揮手說再見。

那一刻我覺得老師更像她的媽媽,而我是個束手無策的傻子。

後來老師給我發了微信,說是有篇作文不會寫,後來忘了寫,怕跟之前那位老師教她時那樣被罰,嚇的。

然後跟我說她已經抽時間把她帶到辦公室去教了,作文寫出來不錯。

我是逐漸看著女兒在她手上,語文一天天穩定的。

我的女兒,智商普通,自我約束力差,內心不強大,能穩定在95分,我覺得她已經用盡洪荒之力。

是什麼讓她這麼努力?

是老師的愛與溫柔。

令人奮發圖強的,從來不是鞭子。鞭子只會激發人的反抗欲。

是溫柔。


霜晨月修行錄


自古以來老師管教學生都少不了體罰,起碼是打手板,罰面壁,父母管教孩子也是一打二嚇唬,現在怎麼了?老師對孩子的管教權一再地萎縮,真是當今教育上的無奈!記得我小時候上學的時候,因為作業完成不好,上學遲到,階段測驗不過關,打架等原因受罰,不是罰站就是挨留,都是為了孩子,家長和老師總是心往一處想,勁往一處使。


與非或非gy


首先說這種說法是錯誤的。

我是初中的老師,我首先來說說體罰與懲戒的區別。

一般情況,體罰說的是老師簡單、粗暴的教育方式,是通過給學生造成肉體上的痛苦,對犯錯誤紀律的學生進行懲罰。體罰的方式有腳踢、打耳光、罰跪等形式。體罰和變相體罰是我國各種法律禁止的。而教育的懲戒是教師根據一定的規範,以不損害學生身心健康為前提,用來制止和消除學生的錯誤行為,以幫助學生改正錯誤為目的,以懲罰為特徵的一種教育方法。



二者的主要區別是:體罰簡單粗暴,而懲戒卻不損害學生身心健康。我國法律雖然禁止老師體罰和變相體罰學生,但是規定不夠具體、明確,如《教育法》,《義務教育法》對於懲罰都是一筆帶過,沒有一個明確的限定,且對於什麼才是正確合理的懲罰生為未作說明,導致教師在這個問題上個人隨意性大。在真正落實上,無法說清正確合理的懲罰和體罰的區別。這也是家長和學校、老師之間有爭議的地方。

一般情況,絕大多數學生在校根本不用老師去費勁心思去管理,因為他們是好學生,他們能夠按照老師的要求去完成老師佈置的各項任務。在紀律上,老師常常管理的學生主要是檢查違反紀律的學生,他們是老師管理的重點對象。有時他們的行為會影響其他學生的學習。

教師不體罰學生不是放任不管,因為懲戒使用的機會很少。只有學生犯的錯誤非常嚴重時,老師才使用。教學質量的體改主要依靠老師認真教學和學生認真學習來提高。學生的管理是教學成績提高保障。學生非常聽話就沒有懲戒的發生。這是最好的。

教育好學生是學生、老師、家長和學校的共同任務。只有大家共同努力,學生才能夠健康成長。


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