03.08 今年毕业找工作的时候去办了个假的证书,入职了一家企业,现在很后悔,离职还是坦白?

职场小星


我在人事部门时,这样的事很普通,新人面试过了,有实习期考核,只要你干得好,而且越干越好,你的能力被单位领导和同事认可,这不算问题,即便被揭穿也没人笑话你。如果相反就不好了,这就是辞退你的借口了。

我有个侄子也是如此,真实学历就是中专电工,由于业务纯熟,胜过有学历的工程师,如今升到了项目主管,工作10年了,拿年薪了。

不管用啥手段,只要入了职,就看你咋努力了,现在的公司企业,都把学历当敲门砖和入场证。

明智的领导用人主要看员工能力,重结果,不问过程,因为新来的年轻人,不管学历高低,都没有实践经验,一样对待,竞争起点是一样的,胜者高升败者淘汰。人才就是这样产生的。

当然,诚实和诚信应当提倡和鼓励的。但是只为了求职,搞个学历也是能理解的。因为很多用人单位(国企央企事业单位)太拿学历当回事了,因此也挡了很多优秀员工的发展之路。企业公司要的是人才,出的是效益,不是学历收容所,那样中看不中用。


手机用户张和新


这个问题,最好还是选择一个恰当的时机离职比较好。否则你一直会在内疚与担惊受怕中度过,整天会有一种如坐针毡的感觉。

我有一个朋友高中毕业之后就外出打工了。由于他平常特别喜欢摆弄电气设备,甚至它可以将电视的设计图背着画出来!

一次偶然的机会,他看到有一家电视生产厂在招收员工。于是他进去办了一个假的大学毕业证,毕业专业是电子专业。

结果他就拿着这一张假文凭去参加求职应聘,当时招聘人员看到之后,用一种怀疑的眼光看着他。

于是他便迅速拉过一张白纸,随即在白纸上画起电视的设计图来,半小时后,一张完整的设计图便摆在招聘人员面前。

这让几个招聘人员面面相觑,一下子对他刮目相看,并当场决定招聘了他。

由于他在招聘人员面前露了这样一手,被公司认为他是一个很有实力的员工,结果被安排的公司维修服务部。

其实我的这个同学,他对这方面的知识根本就是一窍不通。只因为他喜欢摆弄电器设备,对电视图数据图纸太熟悉了,你至于他可以背着画出来。

但是他对其中的原理和各种电子器件的作用,却根本不了解。所以在上班的时候,他一般不会亲自修理,都是想方设法让其他的维修人员来处理。

因此他在工作中平常都是努力搞好与同事之间的关系,陪着部门的一些老员工玩耍,经常买一些烟酒来款待部门中的其他同事。

有一次临近下班的时候,来了一批需要维修的电视产品。其他同事都准备下班了,希望他能够留下来,负责维修一下。

仅管从他进入公司以来,还从没有维修过!但部门的员工也听说过他的情况,能够背着画出整个电视的设计图纸,也没有人会怀疑他的实力。

无奈之下,我的同学只有答应其他同事的要求,并向他们承诺绝对保证完成维修任务。其他同事下班离开之后,我的同学才急得团团打转,不知该怎么来解决这个问题。

突然他灵机一动,直接跑向生产线,去拿了几块刚下线的产品,直接替换上去。第2天其他维修人员上班的时候,发现我的同学已经将送来的产品维修好了,大家对我的同学都感到非常的钦佩。

从那以后偶尔有维修任务时,我的同学总是白天陪他的同事一起玩耍。该下班的时候就让同事们下班先走,自己再留下来负责维修:去生产车间,直接提刚下线的产品来更换。

也因为我的同学这种很大度的作风,赢得了其他同事的青睐,后来还被提拔成维修服务部的负责人。

但是他自己的心中却一直是心虚不已,总担心自己的行为有早一日被曝光出来,因此他平常总是生活的小心谨慎。

时间一长,我的同学终于忍受不了这种担惊受怕的日子,最后他终于决定辞职离开公司,希望过一种心安理得的平稳日子!

所以在职场之中如果我们弄虚作假,能够侥幸进入公司获得理想的工作与薪资待遇,可我们的心中始终是不踏实的。“做贼心虚的日子”始终将会陪伴在我们的工作生活中,把我们陷入到一种煎熬的工作状态。

而题主现在已经对此事感到后悔、担心、害怕了,如果不解决这个问题,那题主肯定是无法继续安心工作的。

毕竟自己弄虚作假的事情,总有可能被曝光的那一天。如果自己不主动离职,或者想隐瞒此事,一旦真的被公司发现,可能会对自己的职场工作产生爆炸性的影响。

对于现在以文凭为敲门砖的职场工作,没有哪家公司愿意接受员工弄虚作假的行为。所以题主即使向公司坦白,也很有可能被公司辞退处理。这必将为题主的职场工作带来不良的影响。

为了避免给自己带来不良的职场影响,最好的办法还是主动离职为妙,凭着自己的个人实力去获得一份心安理得的工作。只有这样我们才能够开开心心快快乐乐的工作生活!

只有我们懂得真正放手,才能够真正的放过我们自己,否则,我们一直将生活在痛苦之中。所以建议题主选择主动辞职,这才是你最明智的选择。

好了,我就简单的分析到这里,希望我的回答能够给你帮助。

以上分析,仅供参考,希望我的回答能够给你一点帮助。若有兴趣,可以关注【视职场】,将会带给你更多的职场知识,帮助你解决职场困惑。欢迎在下方评论区留言发表你的看法与观点!

【视职场】青云计划获奖者,优质职场创作者,一个有着20年职场生涯的老司机,专注分享职场知识,解决职场困惑,建构职场关系!

~~~分享职场知识,快乐职场人生,感谢你点、评、分、转、收!


视职场


我遇到过跟你类似的朋友,他去找工作的时候因为没有技能证书,这是那家招聘企业的硬性要求,他通过假证贩子,搞到一个证书,最后被录取了,可是他都干了快20年了,没有任何人质疑当年的事情。

01假证不值得鼓励,但要是已经做了,那就烂在心里吧

你已经办了假的六级证书,肯定是你在应聘的时候,那家单位有硬性要求,你为了进单位铤而走险,恭喜你赌赢了,四六级证书在网上都能查出来,你赌的是招聘人员不会去网上验证。但是现在你心里面有感觉惶惶不安,因为怕那天事情败露,你刚上班还好,要是上班久了被辞退,还可能被写入档案,对你人生影响很大。你想下除了你自己是否有别人知道,如果没有你非常珍惜这份工作,那就烂在心里吧。

02假证已办,又在单位上班,心里想要安静怎么办呢

你已经被录取,正在上班,现在要做的就是淡化假证带给你的心里烦恼,最好的方式是让假证的作用消失,很简单,考一个比假证更厉害的证书,然后报到公司,你之前的那个低级证书自然就作废了。如果你没有能力考取更高级的证书,那就在公司的业务上下功夫。当你到了公司必须有你的时候,那些所谓的证书已经没有任何意义,证书只是作为你打开公司大门的钥匙,既然已经打开了意味着,这个钥匙没有任何作用了。

03如果心里真的因为办假证想要离职,你要多想想

既然为了进单位办了假证,说明这份工作在你心里的地位很不一般,那你就不能随意提离职,就跟我朋友一样,他都到了副经理级别,谁还在乎他当年办了一个假的技能证书,他都是专家领域了,那个证书就像生命里的一个污点,虽然褪不去,可随着时间与能力的增加,他慢慢的占得比例越来越小,直到失去意义。你呢一样,不能辞职,而且要好好工作积极表现,时间久了工作能力强了一切自然就被淡化了。等到了那时候没有人在乎你有一个假证,更在乎的是你在单位的能力很突出。

04想去坦白,千万不要做,负责将坏于一旦

刚来单位没有多久,而且没有任何资历,你去坦白的结果就是被辞退,人力不将你作假写入档案都是对你的仁慈。所以不要抱有任何幻想,想着只要坦白别人会原谅你,怎么可能,一家公司考得是制度管理,感情永远排在最末位,所以别去坦白,而且不要让第三人知道,除非你想辞职。

所以我感觉你要是真的感觉内心不安,可以辞职。但是如果你非常在乎现在的工作建议不要辞职,也不要去坦白,时间久了,用我说的方法将证书的作用冲淡,或者成为公司不可替代的人物,那时候你再也不需要这个证书,所有人在乎的只是你现在的能力。你也会慢慢的弱化这种作假的感觉,记住时间会冲淡一切。


职场小星


当年有个同事借用别人的身份证和中专学历证就职一家港资企业工程部。工程师们来来往往走马灯地换,就他从来没有换过地方,估计他也不敢换。他就这样在一家公司熬过了十几年,最后当上了主管。应该是大陆人最高职位。因为经理都是由港人担任。估计在二零零五前后辞职创业,现在已经是年产值一两个亿的老板了。他做外贸单,估计是他跟香港业务员混熟了。而那些真正有学历的工程师比较浮躁,总换工作,大部分远不如他混得好。


无藏南即951W


如果证书已经给了公司留存,我的意见当然是选择离职,这样是保护自己最好的方式。

因为公司既然需要这个证书,那么说明他们对这本证书非常的看重,也是你能够入职这家公司的敲门砖,虽然公司在入职的时候没有查验证书的真伪性,但不保证在试用期期间查询,而且就算过了试用期,企业人力资源的自查自纠工作,也随时能将你这样的情况给揪出来。

我们公司之前也有类似的情况,HR在办理员工入职时是没有查验证书这一环节的,但是自从有一次发现有一名员工用了假学历进公司后,全集团上下都开展了员工相关证书的查验工作,学历学位、职称证书、职业资格以及四六级证书等,在这次自上而下的查验中,发现了很多使用假证书的员工,然后不管职务高低,统一以辞退处理,这种情况下的辞退是没有任何经济补偿金的,并且在员工的辞退书上注明因伪造证书而被辞退,这一举动让不少人的职业前途毁于一旦,因为下一家单位也要谨慎考虑使用了,因为每个企业的用人标准中首当其中的一点都是诚信,一个伪造假证书的人,很难有诚信可言,这是大忌。

所以,如果证书在公司手里有备案,那么最好还是在没有发现之前默默的离职,别等到最后不得不离职时而后悔,假证书对自己来说就是一个定时炸弹,随时都有可能把自己点爆,总是在这样的提心吊胆之中度过,工作也做不好,做好了万一哪一天被点爆,自己就更后悔当初的无心之举了,职场上坦坦荡荡地做人,到哪里都不怕。

为了自己的坦荡,还是放过自己吧。

春风HR,专注分享人力资源和职场信息,如果对你有一点帮助,欢迎点赞转发支持。

春风HR


我高中当兵,后来在一家企业从基层做到高层,为了网上简历办个假大专证,在广东一次没用上过,因为面试的是老板本人,根本不问学历,聊聊天说一些专业知识,入职时人事到我办公室复印一下身份证让签签字等,也不会要别的东西,所以假证书压根就没露过面。回到老家后,曾经去一个公司上班,这方面比广东严格很多,不但要证书还查真伪。这也看出内地与沿海的差别,自己也曾想过考个文凭,根据我的年龄与经历意义已不大。关健心态也变的顺其自然,随遇而安。


返乡农民小伟


你办的证书如果是注册类的证书,赶紧离职,因为注册类的证书,不能造假,会有很多事情发生;如果你是就一个毕业证书你无需造假,没有意义,因为证书就是一个敲门砖,其他的就没啥用了,剩下的就看你能力了。。



花字典


看你的什么证了,如果说是建筑职业资格证的话如果企业升资质会用到,如果是其他证一般是不会查的,但是毕业证有的企业会查学信网,有的就是简历这什么就是什么,用个人能力说话,就算你后悔了也不用去承认错误,继续补考一个证就好了,现在电大可以报名网络教育,然后可以考取其他从业资格证,这样你不就有真的了吗,一般两年半就能拿到。

一般企业不会计较太多,因为你个人能力强的话公司是不会舍得开除你的,至少你能给公司带来效益,不像什么都不会刚毕业就进去公司还要学习很久,这样公司也会省去很多麻烦。

总之要是良心上过不去那就稳稳的考个证就可以了,不要在意太多细节问题,至少你用心工作了,没有给公司造成损失,所以你继续努力工作就可以了,加油!



明俊vlog


我的建议是先立稳脚跟,证明价值,然后坦白。

当然,有个前提就是首先你本身的能力能够胜任这份工作,其次就是你看重企业的发展前景,希望能长久的呆下去。

大多数企业更多看重的是员工的能力,证书只是敲门砖

仔细关注各行各业的各个岗位在招聘广告中或多或少都会对学历有所限制,有的技能型岗位还对职业证书等有特殊的需求。

因为企业在正式录用你之前并没有其他任何参考,并不知道你的实际工作能力如何,只能通过证书、学历等来做个限制和筛查。

但是实际过程中企业更关注的是你本身的能力和是否能创造价值,正如很多招聘启事中虽然对学历等有所限制,但是往往也会加上一句能力丰富者优先考虑之类的字样。

如果你完全能胜任这份工作,如果你能在自己的岗位上创造价值,如果你也看重企业的发展和自己在企业内的发展前途,首先要做的就是证明自己,只有先证明了自己,才能为日后的坦白打好基础。

每个企业都不喜欢弄虚作假的人,寻找合适的时机坦白

如果你决定离职,这件事情就完全可以烂在肚子里,并且在以后寻找新的工作中注意。如果你选择继续干下去,始终得要坦白。

如果你能在企业里立稳脚跟,你绝对不满足于一直做一个小职员,势必就会涉及到职位晋升,很多企业在考察拟用干部时都会做充分的调查,这时候不只是企业会对你做全方位的调查,你的竞争对手也会尽一切努力挖掘你的黑点,证书造假很可能就会成为阻碍你晋升的最大黑点。

所以一旦立稳脚跟,证明了自己的价值,一定要选择合适的时机向合适的人坦白,这个对象可以是公司的老板也可以是自己可以信赖的领导。

坦白时一定要注意方式方法,首先是选择恰当的时机,至少要选择领导心情较好的时候,或者是自己刚完成什么项目领导正是赏识你的时候。

其次是坦白对象,如果老板对你另眼相看,可以直接告诉老板,如果你职位不够,同时有值得信任的直属领导,就直接告诉领导。

坦白时一定是先认错,要告诉领导自己自己由于太想加入公司一时糊涂造假,并且保证自己以后绝对不会犯错等等。


纸始终是包不住火的,没有必要在自己的职场生涯中主动埋下一颗随时可能引爆的地雷,即使坦白依然不能留下,但是至少自己落得一个心安。

创意民工


敬佩题主的真诚。既然内心有愧,我建议还是离职。

想想曾经的打工皇帝唐骏,微软大中华区总裁,50万日薪,励志典范。因为学历造假一事被拉下神坛。现在早已经偃旗息鼓。唐骏还是很有些本事的,靠一张嘴搞定多家上市公司,中国最早一批的资本运营大佬。

这样的优秀人才尚且无法抵挡国人对学历造假的愤怒,何况平凡人呢?

近的,看看电影学院所谓的博士翟天临。其实我非常欣赏翟天临的演技,他在《军师联盟》中的惊艳表现,让我十分敬佩。但是他论文造假,由此造成舆论一片骂声,也遭到唾弃,至今没有复出。一个未来的影视巨星因虚荣心而夭折,这又是何苦呢?

中国是一个考试的国度,科举制绵延1300多年,影响深远。通过考试获得平等竞争的权利,给读书人一条发展的出路,也是社会秩序公平公正的体现。科举考试作弊,是要掉脑袋的。

国人对于考试的重要性和关注也是非同寻常。民国时期倡导五权宪法,专门设立了考试院。新中国成立以来,对考试非常重视,防止作弊的要求越来越严。近年来,凡是职业考试都要签订承诺书,违抗者将进入诚信体系,终生受影响。

证书造假,直接打破了国人尊重考试的传统文化和规矩,走捷径绕过了考试要求,让老实考试的人辛苦付之东流,自然是人神共愤。

为了找工作办了假证书,说起来无奈,但终究是一块心病。心正无私天地宽。人最难得的是真诚。你内心后悔,说明天性善良,如此煎熬下去不是办法。你刚入职,没有更多负担,现在离职是最好选择。等你坐到一定位置,或者与别人竞争,对手清查你的底细,如果查出来,那才叫真正丢脸到家。那时候走,将更不容易,付出的代价更大。

坦白之后,在原单位也混不下去的。国人是难以原谅证书作假的。所以,还是走吧。

对于以后的人生道路,我的建议有三:

1、遵从内心,果断离职。

人挪活,树挪死。世界上又不是只有这一个企业。如果一个单位只在意证书,不在乎能力,这个单位也是形式主义大本营,没有必要待下去。

人这一辈子,很短暂,内心安宁才最重要。你如果一直记得这件事,一辈子都过不好。换个地方,重新开始,还原真我,世界还是很美好。

2、提高能力,认真考证。

你必须扎扎实实提高专业技术能力,这是安身立命的本钱。同时,在此基础上认认真真考证。考证不是目的,但是衡量能力的一种重要标尺,是别人认识你的第一印象。

只要是国家级考试,没有容易的。正因为不容易,才能通过考证的过程,扎扎实实提高学识,促进能力,达到双丰收。只有真正踏实的人,才能获得成功。

3、严于律己,不存侥幸。

因为你天性善良,我才对你劝告。很多人不喜欢辛苦付出,而喜欢耍小聪明占便宜,甚至还瞧不起老实人。他们一辈子生活在侥幸之中,自认为得计。其实,久走夜路必遇鬼,这种人早晚要栽大跟头。对自己的放松才是最大的无知。

一个人要活得安宁,最重要的就是真实。是你的就是你的,不是你的不必强求。

认可我的说法,就关注我,分享更多信息吧!


分享到:


相關文章: