“因為疫情，身在湖北沒有辦法參加庭審，又沒有了收入來源。感謝法官耐心的調解，幫助我拿回工資！”原告李某向法官發來了感謝。
原來，李某與福建某鞋材公司存在勞動爭議糾紛。原告李某訴稱，其應聘到被告公司開發部從事印花開發工作，月工資6000元，因長期加班且接觸有害氣體致身體不適，故於2019年8月18日向被告提出辭職。因被告福建某鞋材公司未結清剩餘工資，且雙方未簽訂書面勞動合同，致引起訴訟。
雲上法庭開庭中
福建省莆田市城廂區人民法院法官劉明受理此案後，仔細查看案情，考慮到疫情期間原告身在湖北無法到庭，涉案款項又是原告的血汗錢，原告對該筆款項需求較為急迫。為確保當事人的健康和訴訟權利，法官立即聯繫了原被告，在徵得雙方同意下，開啟了“線上”調解。法官在調解過程中，積極引導雙方當事人換位思考，在當前的特殊時期，盡力保證各方遭受的損失降到最低。原告考慮實際情況，主動提出放棄部分款項，被告公司對法官的悉心調解和原告的理解表示感謝，欣然同意調解方案，簽訂了調解協議，並表示願意在三日內支付所欠工資。
疫情當前，城廂法院在全力做好疫情防控的前提下，創新工作方式，充分運用信息化進行線上解紛。在本案中，通過線上調解，案件當事人雙方相互理解，互相讓步，而各退一步亦是各進一步，真正做到案結事了。
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