寶貝狐
首先，你不想辭職你才會問這樣的問題。
可能你害怕找不到新工作或當前的待遇對你來說不錯，由於家人或已經有了穩定的男女關係。你害怕你的舉措破壞到當前看似安寧的處境。
你逼著自己留下甚至抑鬱症了還有一絲幻想。
你弱小無助，別人眼裡可能像一隻可有可無的螻蟻。
不要辭職，留下。
因為你所有的想法也是留下，你的問題僅僅是想獲得留下的動力。
你對這個公司或者企業有著超乎你想象的預期，你當前的境遇卻讓你認為別人否決了你。
痛苦能讓你分清現實與虛幻。
如果不斷妥協只會讓你越來越渺小。
違規的馬某
相對於健康來說，辭職是個優先選項！
我經歷過職場黑暗，經過幾個月才調整過來。
既然要離職，不妨有限度反擊，沒有效果，再離職。
收集錄音錄像短信微信等證據，交到勞動仲裁機構，或者法院起訴。
直接找主管單位或更高一級領導反應情況。
當一個人無法解決時，藉助家人律師等他人力量，出幕劃策共同面對解決。
能得抑鬱症，說明受害時間長，而且沒有得到他人幫助。
現在需要做的：
1.找到律師，他會告訴你怎麼準備起訴材料，並給你專業建議。
2.完成第一步後，停職或留職，治療抑鬱症，防止進一步發展。
你已經吃過獨自一人面對的苦果，不要怕丟面子，作為受害者，早就該藉助他人及社會的力量了。
亡羊補牢猶未晚，祝願早日解決，哪怕放棄追究，也要先保護好自己。祝早日恢復健康，加油！
大象品牌創始人
有好的工作機會果斷辭職，待著開心麼[黑線][黑線]
海邊的風微涼
有的時候任何人相處就是在一段關係中如果相當的痛苦，那麼我的建議是最好保持距離，在工作中被領導逼到快要抑鬱的地步，不論是自己達不到領導期望，讓他恨鐵不成鋼，還是自己的存在對他造成了威脅感，程度已經到了不可調節的高度，我個認為沒必要再待在那裡了。
付童鞋不富
首先，看你這個領導是不是老闆啊。
如果他是老闆，逼得你抑鬱了，那就調整心態，調整不好心態，就就恭喜你，追求自由唄。
如果他不是你老闆，那就繼續調整心態，儘量不發生衝突吧，多一些尊重和理解應該多緩和一些，如果十分針對你，你也可以適當地和老闆溝通一下，肯定是會解決的。
沒有解決不了的問題，祝一切順利！
姚文嚼字
為啥要辭職，那就想辦法讓領導抑鬱，領導幹不了，你就當領導！別人能幹的你也能幹！
刺繡手藝人
只要有人的地方……就有予盾……
首先調整自己的心態……自省很重要……忍字頭上一把刀[發怒]……
在說……如果領導確是渣……就走吧……努力奮鬥向前……機會都是給有準備的人……[玫瑰][玫瑰][玫瑰]
宇中星16888
個人覺得，如果真的是因為領導的問題，那就不用猶豫了，因為即使你做的再好，你縱有三頭六臂也無法阻止領導對你這個人的不滿意，工作開心最重要，既然都逼你了，你覺得以後還能有發展麼？不如果斷辭職，相安無事。
大允子呢
領導找茬給你穿小鞋，最好的辦法，男人就平心氣和的找領導談話，天天找，月月找談話，直到TA煩了為止，女人更好辦，見著領導就罵，不分場合，不分地點，罵到見你就躲著你。
說點什麼好1314
你不辭職，老闆也得把你開了，自己都快瘋了，還怎麼上班，回家養病吧，別添亂了，現在都是人走茶涼社會，把病養好是大事，工作沒了還可以再找
