03.08 为什么深圳富士康工资低大部分人只有三千来块还是有人抢着去应聘?

天下任我行1


现在的富士康,已经没有以前那么火爆了,曾经的富士康,需要找各层关系才能进,很多HR都是靠招人有了很多的灰色收入,从而发家致富的。

现在的富士康,倒不至于让人抢着去应聘,但是在同等条件的工厂下,富士康也的确是很多人的不二选择,这不仅来自于他的名气,也来自于他的规范化管理。

幸福都是对比出来的,富士康的幸福主要体现在以下一些方面:

第一,工作时间有保障。在富士康,就算是做流水线工作的,也遵循着劳动法每周工作40小时,加班不超过36小时的规定,很多岗位工种还能做到周末双休,这在很多三班倒、二班倒的工厂里,很难见到吧,普通工厂随随便便的一个夜班就够让人折腾的。

第二,工资从不拖欠。还从没听说过富士康拖欠员工工资的,每月工资都是准时发放,也不存在恶意扣工资的情况,而一些小工厂拖欠工资不说,还经常扣这扣那,就算工资高一点,最后扣完也还是低。

第三,五险一金有着落。在富士康,至少五险是有保障的,一金根据员工的需求也可以缴纳,这比很多小工厂强不知道多少倍,大家更愿意选择在有保障的地方工作。

第四,职业前景有发展。富士康作为大厂,提供给了很多人职业发展上的可能,基本上基层的管理者都是从最基础的普工成长起来的,随着企业的发展个人也在企业中迅猛发展,这是大家肉眼可见的成长,比起小工厂十年如一日的普工,能有发展的成长让人工作更有动力。

其实3000多元的工资也不低,现在外面的餐厅、超市服务员,也就只有这个水平,但论工作时间还要更长,所以横向比较富士康的员工也还是有优势的。工作岗位就那么多,总要有人做。

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春风HR


这个问题我也有过深刻的思考,结合自己的亲身经历来回答下,深圳做为一个外来务工人口特别多的城市,每年都有大量的人需要找工作,而且也有些人自身文化程度不高,又没有一技之长,找工作就有些困难,如果年龄偏大一些,更是难上加难,富士康做为一个代工巨头,每年需要大量的人力需求,而招聘条件又相当的宽松,虽然工资不高只有三千多块钱,但是有五险一金,吃有食堂,住宿有宿舍,每月按时发薪,相对于周边的一些小工厂来说,福利待遇还是有一些优势的,最加上工作环境和劳动强度也比一些小企业好很多,有很多曾经在富士康工作过的员工出去外面的工作干一段时间,又重新入职了,这也是富士康工资不高也有大量人进来的原因吧,我知道的就是这些了,希望可以帮助到你


小金396135884


刚看到

首先富士康比其他企业相对正规

其实很多人和我当年一样刚踏实社会,很迷茫,不知道自己做什么,后来选择进工厂

富士康我因为没有进过没办法评论它得好坏,但是如果你像三和人才市场门口那些人一样我建议还不如找个工厂安心上班,最起码不会成为废人,如果你努力还是可以有出息得,进工厂要有方向学习,比如了解线长的工作,了解一些自己喜欢的部门,不懂就百度学习

但是我建议大家可以去类似于海底捞火锅类的工作,因为未来更有希望,

如果再给我18岁,我会选择去


Sz520深漂


身为一个只能在底层混迹的打工者说说我的看法。珠三角地区的电子厂富士康的待遇是最好的,1.从薪资上说其他工厂一般都是当地最低标准,富士康是比最低标准多150块。并且其他工厂尽可能的钻劳动法的空子,压榨工人,比如加班费。富士康则严格按照劳动法的标准。2.从管理上说富士康由于跳楼影响,所以对待工人是千小心万小心,尽量不让你受委屈,受了委屈也给你渠道去申诉。其他工厂连员工工会都是摆设,管理不动手打人就算是文明的了,破口大骂员工那都是常态。3.员工福利方面富士康做的很好,各种设施比如图书馆娱乐设施都很齐全免费开放。每年还给员工提供提升学历的机会,从中专到硕士(当然是成人教育),学费公司承担,自己承担书本费,并且还是在公司园区上课。该发的福利一样不少,有时候我懒得去领工会短信就一直催你去领。其他公司即便有福利设施你都被操的没时间去用,更别说什么提升自己了。

还有像什么员工宿舍 食堂之类的就不列举类比了,自然是富士康要好得多。

由于我自身的原因从富士康离职了,还挺后悔的。


我先讓你三掌


1、富士康

首先我们要客观的认识和评价富士康。富士康是一家大型多元化跨国企业集团,世界500强排位前30位,业务也远不止代工,当然代工是主要业务之一。很多国内公众认为通过前些年的各种网络新闻报道,直接把富士康定义为血汗工厂,还是有失偏颇的。

2、3000工资

任何一家公司,尤其大公司都有自己的薪酬福利结构,3000工资可能是某一类人在特定时期的工资吧!据可靠信息加班多的时候富士康普通工人也能有五六千的工资。

3、找工作的人

对于大部分基层劳动者或者进城务工人员,对比大部分国内民企在法律合规性上面差强人意的表现,富士康相对充分的合规反而显得特别优秀,虽然合规是应该的也是必须的。

基层劳动者找工作看重的是什么?第一就是劳有所得,公平合理的计算报酬并及时发放,如果其他福利再有一些就是很好了。恰恰这些富士康都做的到,而且稳定。

深圳富士康的园区宛如一个小型社会,各种设施相当齐全,完全不比经济欠发达地区的县城差。

对于技术人员和高层次人员,企业的业务、技术、发展等等都可以提供很多机会。有的时候伯乐有了,千里马有了,更需要的就是广袤的大草原。相信千里马放在山坳里也是不行的,千里马会怎么选呢?

生活不易,且行且珍惜。

每个人有自己无法选择或者不得不选择的时候,生活、你、我何尝不是?


老龄青年


没钱了可以去富士康只要体检过了就可以100%进了。工卡有400块钱可以吃饭先不花钱了对于没钱的人是非常好的便利啊。而且每个月发工资早很准时大部分7号发工资小部分10号发工资。工卡里的400块钱还可以在厂区超市刷东西刷烟。是不是对于没钱的人非常便利啊。


浅笑心柔8


现在富士康已经没有前几年那么火爆了,最主要的,是把招工这一块外包给中介公司了,由中介公司负责给富士康提供人力资源。

题主说的宁愿在富士康拿3000块,也不愿意去别的厂拿5000,这类人是有的,主要原因还是因为富士康工资有保证,每个月发薪准时,偶尔还会提前发放,而且周日基本上会固定休息一天,没有那么累。外面有的厂比较坑,工作劳动强度比较大,时间还长。


被爱判处终生孤寂


1.能力,现在的年轻人都追求自由 个性的生活,除非现阶段能力有限,只能迫于生活压力去做流水线

2.体验,总有这么一群人,比如大学生兼职,处于对社会的未知,抱着体验的心态来到流水线当作初入社会的体验,也能结交更多朋友。

3.年龄,基本流水线没有太多的技能要求,身体健康,上了一定年纪的又没混出路子的中年人。

最后想说,不管在哪里工作,再忙也要抽时间陪家人,再累也要抽时间锻炼,因为人存在不是为了工作而工作,工作再忙也是为了生活,祝在外奋斗的同胞们身体健康!



追梦少年小航


富士康加班工资高一个月加班下来有5000-6000多元


无悔185120112


比富士康低的厂多的去了,,至少富士康不拖欠工资,,底薪比其他电子厂高好多才2200,富士康2600


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