儿子获奖引起母亲愤怒,低级错误要避免,认真对待孩子的每个细节

文|小源奶爸原创,欢迎个人转发、分享

为孩子孩子们都希望能得到奖状,这种荣誉感是人类从小就会有的,就像公司颁发优秀员工奖一样,都会无意中地去关注自己是否榜上有名,例如:三好学生、优秀课代表、学习优秀奖等等,每当家长看到孩子获奖都会十分开心,由于很多奖状其实是老师个人作出的评价,所有难免会有一些“乌龙”出现,这些“乌龙”往往会引起家长的不满。

儿子获奖引起母亲愤怒,低级错误要避免,认真对待孩子的每个细节

同事家的宝宝小楠今年5岁已经在上幼儿园,小楠平时性格十分乖巧,虽然作为小男孩的小楠平时也会有调皮的时候,但小楠的行为从来不用父母担心,他从做事就很多度,不会做出出格的事情,所以老师和同事都很喜欢小楠,在日常的幼儿园生活中,小楠也会经常获得老师的小红花作为奖励,所以小楠期末能获奖并不是什么稀奇的事情。

中班的学习已经结束,孩子们都为即将到来的假期感到兴奋,老师准备好去享受假期带来的喜悦,同事小琳像往年一样来到学校接小楠回家,由于以往的经历告诉小琳,这个学期小楠又会获奖的,上车后小琳便问小楠,这个学期宝宝是否获奖了?小楠开心地拿出了奖状跟小琳说:“妈妈,你真聪明,我这个学期获得了“好孩子”奖,老师说了班里只有3个小朋友能获得这个奖,我是其中一个。”同时小楠把奖状递给了小琳,小琳满心欢喜地打量着奖状,看着看着突然小琳大怒。

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孩子获得奖项原本是一件开心的事情,为何小琳会大怒呢?原来小琳发现,“好孩子奖”却学成了“小该子奖”,老师因为粗心把字写错了。由于老师的粗心,导致了小琳非常生气,她无法接受学校的老师出现如此低级的错误。

小琳越想越气,拿着奖状冲到了老师的办公室,跟老师议论起来,小琳认为这原本是给孩子的一种奖励,可以鼓舞孩子更好地学习,为人师表的老师这种低级错误的出现会对孩子造成影响。园长了解情况后立马向小琳表示歉意,马上为重新写了一份新的奖状,亲自办法给小楠。

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有人会问不就一个错别字,有必要这么大反应吗?但小琳认为,孩子对于老师给予的表扬和肯定是十分在意的,老师的错误未免令这个奖励变得十分敷衍了事,所以她才会产生如此不满的情绪。

“乌龙”的奖励会给孩子带来什么影响?

1.会让孩子产生挫败感

父母和老师在孩子心目中都是会去学习和模仿的对象,父母和老师对孩子的影响是很大的。如果老师在奖励孩子的时候发生这种错别字的错误,会让比较敏感的孩子感受到了老师对他的敷衍,导致孩子怀疑自己是不是根本没有真正得到老师的认可,让孩子产生挫败感,这样对孩子的成长十分不利。

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2.无法树立榜样

在孩子眼里,老师是教导知识的人,老师在他们心目中有一个高大的形象,在学校遇到问题他们也会第一时间想到找老师解决,但是这样一个人居然写出了错别字,会让孩子认为,老师能也会写出错别字,也不过如此的心态出现,这样会破坏老师在孩子心目中的形象。

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3.会导致孩子不懂得尊重

一旦老师在孩子心目中的形象得不到认可,孩子就不会去尊重老师,尊师重道的美德就被破坏,当孩子写出错别字时,孩子会说:“老师不是也写错别字吗?我写错别字怎么就不对了?”这种心态在日后会演变成不尊重父母和长辈,这是一个十分不是的趋势。

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虽然说人无完人,人都会犯错。但有一些低级错误我们还是能避免的,毕竟为了孩子以后的成长着想,不管是老师还是父母,尽量不要犯低级错误,大家互相理解,才能让孩子正确地发展。

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