没事扯闲淡
虽然现在有很多公司都很看重本科学历，但是这个问题很简单，如果一个公司很看重本科学历，那么就不会通知你面试，只会通知你很抱歉由于你本科不是985或211。一旦通知你面试，那就是这个公司没有把本科学历当成唯一标准，要看你的现场表现。换一个思路，本科985，211的，很多人会去考研去更好的学校或者出国。特别有能力不读研的，那是能力真心强，不过现阶段由于研究生学历在企业，政府，高校，事业单位都在提拔时有要求，好的高校里的学生能考研都会考研，或者出国，或者选调生，公务员。最后剩下，能力一般不想考研的学生，那作为研究生的你，只要公司给你面试机会，你不用怕，好好表现。加油，你考研也是努力的一种方式，本科是过去时，可能本科不是985和211，但是你考研也是努力去改变自己，正能量，加油。
乐观向上11225566
首先，我就是双非工科机械类硕士，天知道当初为什么选了机械这个专业，还一个劲地读到了硕士研究生，现在想想真是当时的天真无知，象牙塔里的想法实在是脱离社会，专业的选择真的是关乎个人的一生。
毕业6年，我经历过四个单位，三种工作，分别是国有大型两工地检测公司，国内换热器行业翘楚民企和目前的市特种设备检测院，走过，路过，经历过，感触颇深。
好了，废话不多说，还是来讲讲学历对应聘，特别是应届生的影响。
题主的问题，双非硕士，211/985本科，谁更容易被优先录用？这个问题其实也不好回答，因为面试求职，你以为你仅仅只是候选人之一，实际上你即是候选人，同时也是面试“公司”的面试官。公司选人，除了符合用人的标准，更讲究的是匹配岗位。
也就是说，公司需要的不是十项全能，学历超高的人，而是符合岗位，符合他们预期的人才。
原谅我是工科出身，私认为题主的问题，要分情况来一一讨论。
1.中小微企业、县城镇企业、本地区域企业等等
这种小规模企业，一般技术含量较低，他们招人其实最看重性价比，你是不是应届毕业生不重要，你是不是硕士其实也不重要，重要的是你能够快速上手工作。当然，硕士的薪酬肯定要比本科高。因此，对于这类企业，硕士没有太大的优势。
2.大型民企、高精尖技术企业等
大型企业，高技术企业需要有长远的发展后劲，及更高素质的后备团队。因此，这类企业在毕业季校招的时候，往往招收大量的储备干部，管理培训生等等。对于这种企业来讲，学历是十分重要的。985/211是一个挥之不去的门槛，双非的硕士相对而言还差了一点，除非他只要硕士。
3.国企、央企、集体等公有制企业
国家单位，特别是国企、央企对学历是情有独钟的。如果要进入这类企业，大多需要211/985的门槛，最好还是985硕士。双非硕士基本没有竞争力。
当然，总结了那么多，双非硕士和985/211本科孰优孰劣很难有个很清晰的高下之别，但是，仅仅对于学历来讲，第一学历是至关重要的！因为硕士可以再考，第一学历却无法改变。
会跳高的猪
看什么单位了。
有些单位是有门槛的
比如设计院，硕士起步。本科也有进设计院的，但一般是去分院。但很显然，这种设计院双非硕士是不会招的。
其余单位，我不知道你有没有注意过一件事情，大型私企的校招招聘宣讲，会突出一件事那就是，985、211毕业学生在近年的招聘上所占毕业，甚至是只列985毕业学生所占毕业。
去过一次某双非的招聘会，恩，还有人来招保安，月薪2000。我个人觉得是种侮辱。
双非其实也要分学校，比如重庆邮电大学，是腾讯校招的其中一站，其余的都是什么清华上交华科电科等等。再比如杭电，很多进阿里网易的嘛。
当然并不能否认双非的佼佼者，我在省学联干过，我也认识一些双非的同学，很优秀，真的很优秀，水平完全可以排在985、211学生中的前面。
就一般而言，双非硕士比不过985和强势211的本科生。
吃不饱就生气
我关注过好多大型招聘会。
用人单位一般要求:
硕士或985.211本科基本是划在同一档。
这一档的硕士再细分又分为非985.211本科起点的985.211硕士或双非硕士。
这样一比较的话立马见高下。
当然这是一个普遍认知。
但在一些行业招聘，比如电力行业，有些用人单位还要看你就读大学是不是原行业【水利电力部】，是，双非硕士和本科同样对待，否，则只招985.211本科。
第一学历很重要！
第一学历双非，研究生还没考入985.211的话，自己考量吧！
新高考志愿规划张老师
本人就是双非硕士，应聘时同时遇到的另外有好几位是985院校生，并且是行业顶尖985院校，但是由于阅历及有一些工作经验，在考理论考试时没有那几个985院校的考的好，但是在实践操作环节表现比他们好不少，最终单位录入了我，而并没有录入那几位985院校生。所以看什么岗位，那些操作要求高，实践度高的岗位，不一定985本科生优于双非硕士。
传道授业解惑001
这要看招聘要求，有的单位明确要求研究生以上学历，985本科虽然很优秀，但不符合招聘要求，双非硕士显然有优势。
若招聘要求本科以上，因物以希为贵，加之985学生学习能力强于一般院校的学生，所以往往会优先考虑。
现实招聘大多要求研究生学历的也加上"或985,211本科"，但在要求985院校学生的招聘简章上却没有“或双非硕士"的字样，所以985本科在现阶段求职优势大些。
乐游易海
我做过这方面的工作，有意见如下:一、两者在面试后我会问，谁能扎在受聘单位时间长点?在工作性质无太多特珠要求二者都可适应的情况下，优先录取时长的一方。为何?工作经验很重要，岗位人员相对的稳定性是我要考虑的因素。其次，用人单位培训也是有成本的，如果你拿它作暂时跳板，我们也会作选谁的参考因素。这看来有点不爽，但用人单位也不想人员流动太快太大，所以你选时也应作考虑。二、对特殊工作的性别会有特殊要求，其他相宜的情况下，适合女性的工作会优先选女生，适合男生的工作会选男生，与性别歧视无关。供参考!
Xiuxing369
如果我是招聘官，我决不看来人出于哪所大学。英雄不问出处。而是看他回答问题的口才。我会拿出公司的产品，问他的营销策略。然后决定是否录用？
高友德
谁更容易被优先录用呢？如果对于某个具体的个人来说，这要看个人的综合素质和能力，与毕业学校没有关系。但是作为一个群体，毫无疑问211、985高校的学生更容易录取。
985、211高校与普通高校相比优势是巨大的，具体表现在以下几方面：第一，985高校的大师很多，本科的专业课就有不少的科学家给学生上课，给我们上课的老师就有3个“长江学者”和一个“杰青”，还有个工程院院士给我们上选修课，这些是普通高校不可能有的。第二，985高校经常有世界级的科学家或者经济学大师来做讲座，我大学期间听过三个诺贝尔奖获得者和我国著名经济学家张五常的讲座，受益匪浅。第三，985高校的学习氛围是更好的，985高校的学生都是来自全国各地的佼佼者，不仅聪明，而且努力，很多学生在图书馆，实验室一起学习交流。第四，985高校的科研氛围是非常浓厚的，本科生进入大二就可以参加SRTP项目，参与到科研当中去，很好的锻炼学生的发现问题解决问题的能力，一些有天赋的学生，在本科阶段就取得了很高的学术成就，在我所就服的学校就有本科毕业时发表的论文就可以达到博士毕业要求。
虽然双非硕士的学历更高一点，但是既然公司让你们同时应聘，说明该岗位本科学历是可以拿下的。985、211高校的学生大概率是比双非硕士的学生更聪明一些，学习能力更强一些，阅历也更丰富一些，综合素质也更高一些。
综上我认为，作为一个具体的个人，谁的综合素质更高，谁就更容易录取，与毕业学校无关。但是作为一个群体，985、211本科生综合素质高的概率更大，录取的概率也更高。
希望我的回答能帮到您，如果有什么不同见解可以相互探讨。
飞鱼非鱼也
双非的硕士和985的本科生，如果同时应聘同一家单位的话，那么我的感觉还可能是选择985的本科生，高考也就是本科这个阶段，最能代表一个人的学习能力，理解能力等等，各种综合能力，而你读一个硕士，只代表了你的坚持，双非的本科，大学四年往往学不了太多的东西，985的本科生的四年，往往能够见识，或者是学习到很多有用的东西，虽然学历研究生比本科略胜一筹，但是好多企业和公司都会要求985和211本科为前提，哪怕你是研究生学历
