无敌大麻花
这个问题得一分为二去看。
第一：你为什么要跳槽？马云曾说过，员工辞职无外乎两种原因，一：钱给给够；二：心受委屈了，看看自己属于哪一种。
如果是薪水问题，一般来说你在本来公司干了好几年，如果跳槽薪水达不到现有工资的1.5倍以上（这个数据之前有学者研究过），是不值得跳槽的，你跳过去要面临新的环境，新的同事，你的心态也需要一段时间去调整，重在适应。如果属于第二种心受委屈了，单纯从换家公司在短时间内是很难调整好自己心态的，这是因为心中负能量过多，正能量无法化解心中负能量引起的，需要你找一个释放口去发泄下。当然了，老公司的价值观，管理模式，人文环境让你很难再适应下去，是可以考虑换工作的，这时你就不能过分追求高薪了。
第二：虽然疫情对全球的市场影响很大，对有的行业带来很大冲击，比如旅游业，餐饮业，外贸等等，虽然有行业有风险，但风险的背后往往是机遇，有的公司往往逆风而上，比如2003年的非典期间，电商直接颠覆了传统的经营模式，淘宝，京东那段时间也是发展最快的。
总之，疫情期间能不能换工作，首先你先对行业充分了解，再对疫情期间招聘岗位多打探，看看自己的能力是否匹配，如果准备好了，小编建议可以重新找，祝君好运，相信你的付出会有回报的。
风之清扬
一、评估自己、评估东家
我是否是比较紧俏的专业人才，东家是否是紧俏的单位？是否有足够的把握找到更轻松或收入更高的工作？
二、暗中在网上投递简历，试试看用人单位如何回应你的诉求。
三、如果没有明显优势或把握另谋高就，建议坚持在现单位工作，待形势好转之后再考虑是否跳槽。
四、你每天超时4个小时，单位已违反劳动合同法。你可以悄悄收集保存加班加点的证据，今后视情况决定是否投诉，索取加班补偿。当前最好低调，避免过早激化矛盾，对你不利。
喜阳羊
你好，我是大凡，很荣幸来回答你的问题。
你问题中提到疫情期间想辞职去换一份新的工作，合不合适。
我针对你的问题帮你分析了一些现在出去找工作的“利和弊”的一点个人看法，希望能对你有一些帮助，谢谢。
\n{!-- PGC_VIDEO:{"thumb_height": 808, "vposter": "http://p0.pstatp.com/origin/tos-cn-p-0000/49d3ad1d119a40c68d6bc13635cd16cc
