用户3933248822300
这个情况也许不能说没有，但基本上是夸大而且有意的虚假。
职称评定，虽然不免全校论资排辈，但基本都是教学一线和学校的中层以上的领导优先。后勤的老师不可能优先，因为许多硬杠杠后勤老师达不到。如班主任工作资历，学科的各种评优获奖，都是加分的，后勤老师肯定拿不到。
本人原来的学校，有六七位老师，被调整到后勤岗位，到退休也没评上高级职称。
至于临近退休或生慢性病，高级职称的老师到后勤图书馆，管理宿舍等地方，确实有。
不能为了贬低职称制度，故意地虚假不实，这是一种什么心理呢？
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