用戶3933248822300
這個情況也許不能說沒有，但基本上是誇大而且有意的虛假。
職稱評定，雖然不免全校論資排輩，但基本都是教學一線和學校的中層以上的領導優先。後勤的老師不可能優先，因為許多硬槓槓後勤老師達不到。如班主任工作資歷，學科的各種評優獲獎，都是加分的，後勤老師肯定拿不到。
本人原來的學校，有六七位老師，被調整到後勤崗位，到退休也沒評上高級職稱。
至於臨近退休或生慢性病，高級職稱的老師到後勤圖書館，管理宿舍等地方，確實有。
不能為了貶低職稱制度，故意地虛假不實，這是一種什麼心理呢？
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