林丹智慧
那要看你取舍于什么？自己重视于什么？
如果你着重于自己的观点，胜之于别人对你的看法，那么你可以不必太在意别人的感受，用你正确的观点，去征服他，让他觉得你是对的，从而钦佩于你，随之与你交往！
但是在你平静的时候，先问问自己是这样的人吗？自己的观点是不是正确的并不重要，重要的是你怎么看待自己为人处世的方式？你有没有能力用自己的观点来战胜对方，或者说是打动对方，从而获得对方的支持和钦佩，并且不损害彼此的友谊？
如果你行，那你就坚持，用你的直率的性格，获得对方理解，让你那些观点，仅仅只是与他人不同而已，却不影响你的人格魅力！
否则，你还是要注意一下别人的感受，因为四处树敌会让你的人生寸步难行！
沙漠里的泥鳅沙河
以前我就是太在意别人的感受，很怕得罪人，不敢迟到，不敢要求，不敢说错话，怕冷场，怕对方不高兴，诚惶诚恐的面对所有人。遗憾的是，我并没有得到相应的尊重。
后来，我开始宠爱和迁就自己，不想做绝不勉强，冷场就玩手机，多顾个人感受，其他人跟我有何关系。然后发现，我不但被重视，而且更开心了。
如果轻易被别人几句话就影响，还算什么成熟长大呢。越低劣的语句越没有意义。所以，不要因为一些讨厌的话而感到不开心。做真正的自己！
不顾别人感受的是自私，太顾别人感受的是自虐!自己把握好分寸。
不用每次那么的努力讨好别人，想做什么就做什么，都是第一次做人，我凭什么让着你!!!
悠悠燕vlog
这要分什么场合？什么事情？情景不同，做法也就不同。
一、研讨会、讨论会、学术会、解决问题会议等
在上述几种场合，可以放心地各抒己见，知无不言，言无不尽，因为这就是让人发表不同意见的会议。假如自己的观点新颖，有独到见解，这倒是难能可贵的。
二、与领导单独谈话时
在这种场合，假如领导诚恳地主动征求你的意见，你可以发表自己的意见和看法；假如你不知道领导谈话的真实意图，那么，你的言语就要谨慎，不要讲刺激的话语，要随时注意领导的神情和反映，因为没有必要招致不必要的麻烦。
三、大众场合
大众场合，这是人们发表自己意见最常见、最普遍的场合。
这时候，人员众多，人们聚在一起基本就是闲谈、开心取乐，所以，发表自己的意见时，应该考虑其他人的感受，对别人有伤害、有刺激性的话语，就不要讲。那种没心没肺、顺嘴乱扯的人是很让人反感和讨厌的。
人毕竟是有组织、有群体、有单位的群居人生，人与人之间的互相忍让、互相体谅、互相关照就变得尤为重要。那种只顾自己，不顾别人感受的人，永远都是贪图一时嘴快活的人，是不符合大众群体利益的，也可以称作害群之马，是不受大众欢迎的人。所以，在大众场合发表个人的意见、看法，就要三思而后发表，要么就笑而不语。
四、单位的集体会议
在这种场合，也要言语谨慎，发表意见要考虑到别人的感受。假如非得发表意见不可，且发表出来对别人确实有刺激性，这时，就应该讲话委婉一些、含蓄一些、平和一些，尽量把刺激性降到最低限度，以便于别人能够接受。这里就涉及一点讲话技巧的问题。别说是一般工作人员，即使是单位领导给成员讲话，也往往讲究一些讲话技巧。这应该是人们应该具备的一种讲话艺术。
希望我的回答，能给大家特别是年轻人有一些人际关系方面的帮助。
南宫外史
在发表个人意见时要不要在意别人的感受，这是个性与共性的关键问题所在。以在下之见，必须得分几种情况：
1.在参与学术讨论时可以不必在意别人的感受
在学术讨论时，参与人没有男女老少和高低贵贱之分，在学术观点面前人人平等，只要政治观点不与国家和人民相悖，纯粹的学术观点就是彰显你个人的个性和能力优势，即便你的观点与全场完全不一致，你都可以尽情的发表意见，甚至可以对他人的观点旗帜鲜明的提出反对意见和对抗。在这样的场合下，可以充分表现你的个性特质和学识，可以淋漓尽致的让别人刮目相看。
2.在大庭广众之下发表意见和演说时必须重视别人的感受
所谓大庭广众，是指某些公众场合、大型集会、大型会议之类的场合。在这样的场合需要你发表个人意见时，你可以说出一些与众不同的观点，但你千万不能触碰多数人的观念底线，比如政治倾向和道德理念等，否则你将有可能被别人当场揍扁，因为这种场合不是你完全发表个人意见的场合，除非你想借此机会把自己打造成另类领袖。
3.在领导面前发表意见时必须注重领导的感受
为什么要这样？值得提醒的是，千万别忘了你是被他领导的身份，他的决定你总是要不折不扣执行的，给你发表意见的机会，一方面领导是为了尊重下属的你，另一方面有可能是领导在某件事上有些拿不准，需要你帮助修正，但大前提是已明确了的。这时候你发表的意见就必须注意把握好分寸，全盘否定或推翻是大忌，别自作聪明或忘乎所以，否则有你好看的。
4.在朋友面前发表意见时要懂得顾及别人的感受
和朋友相处的机会很多，聊天的话题也很多，难免大家在开怀畅聊时会不由自主地，无所顾忌的开玩笑说说话。当然，也未必都是人云亦云，一边倒的捧场，有不同想法和思维在所难免，甚至也会发生一些争执。辩论归辩论，争执归争执，毕竟大伙是朋友一场，都得给朋友一点面子的。你想发表个人不同意见是完全可以的，但要注意方式方法和尺度，适当加点幽默感更好，这样气氛会更好些。倘若你太锋芒毕露，固执己见而尖刻，久而久之你连身边一个说话的人都没了，那多悲哀呀。
5.在父母及家人面前发表意见时要照顾他们的情绪
父母及家人是你最直接的亲人，总是要以和为贵，这个家也才祥和兴旺。无论你是男主人还是女主人，一家人都在围着你转，大事你作主，老少都是认可的。但是在你所作出的任何决定表达任何意见时，千万莫要以我为王的心态不管不顾，否则早晚这个家会被你弄得鸡飞狗跳，妻离子散的。
6.在恋人或情人面前发表意见时学会征求意见
严格上讲，恋人或情人在你们未走到一起之前，你们是毫不相干的自然人，只是因为某种情分或缘分才聚到了一起。爱人之间的相遇或相聚总是比较难得，总会有许多自认为是新鲜事想和对方分享，于是便有了许多话匣子要聊，有时聊着聊着，不同看法就会自然而然的产生，就有可能会小有争执。这时候千万要注意了，为了不因争执而僵持，要懂得适度的退让，退一步而海阔天空，彼此间心理依然会保留着那一片天空的蔚蓝，莫要把对方逼到晴转多云的状态，否则你们就只剩下拜拜了。
无论何时何地，与何人交往，说话交流总得要注意拿捏好分寸，注重场合与对象，这都是自我培养情商的客观需要，更是立足社会的需要。
必须在意别人的感受，你的意见要得到反馈，让自己想法有立足点，这是你发表意见的初衷吧。
无论你工作，还是和朋友交往，都要有对方的存在，有对方存在，就有不同的声音，赞同或不赞同。
好的观点，大家认可多的，说明你的意见代表大多数人，你也有成就感。不认可的，再重新思考，再接再厉，对以后的工作和学习也是帮助。
有少数感受，可能会尖刻，感受过分或者过激，这样的意见，不利于工作，让自己费神，疲惫，那就要有更强大的心里素质，置之不理，反击会让你陷入麻烦之中，最好是远离。
发表自己的意见，本身就是坚持自己的观点，尤其在工作中，遇到问题，就得解决，有意见才说明工作的重要性。
清楚自己的观点，是正确的，必须的，那么发表意见就更加重要了，希望意见得到解决，也要有一些方式方法，让大家接受。
在意别人的感受，同样的，别人发表的意见，你会在意的，跟自己较劲，只会陷入困境，得道多助，失道寡助，能成大事者，必需修善其身。
捧起阳光下的沙
只是发表意见，又不是由你定音，不必想太多！别人在乎你的感想了吗？
你三观正，发表的意见不会歪到哪去！不必很在乎别人的想法。生而为人，谁都是第一次，何必委屈自己，高兴别人！
不过戾气也别太重！人情似水分高下，世事如云任卷舒。这也是生活！
提升自己，才能笑看风云啊！没有实力的生气、发火都是虚张声势啊乖！
我觉得我老公还不错
除非学术观点表达，法律非对即错的确认等之类的事，不必关注别人的感受。但在工作上，方法方案制定，如果你是领导你对部下命运的决定等，还是要多听听其他人的看法，兼听则明吗！否则你特立独行，唯我独尊，天下只有自己正确都是不可取的。即使你当再大的领导，也有一套制度运行，就是为了约束你的权力滥用。
好多的时候，放下身段，听听别人怎么说，时常修正自己，不掉价，不丢人，反而显出你的高尚人格情操。
石门书生1977
对同一件事情有不同的看法在所难免。每个人的观点对不对要实践才能证明。有一个判断标准。做一个有主见有思想的人，远比随波逐流，人云亦云要好得多。只要自己发表的意见是对的。不要过于在乎别人的眼光和感受。对的永远是对的。谎言永远是谎言。永远取代不了真理。
易传楷
我觉得每个人发表意见的时候都要顾虑别人的感受。因为“你我他”才能构成了一个平台，因为有他这个听众的存在你才会发表。这就像你在公共场合撒钱，撒花，撒粪便的区别。前两种行为对于其他人的影响很小，但是第三种行为就会造成很大的困扰。另外不要觉得我行我素是一种“酷”是一种有“性格”的表现。恰恰相反这是极度幼稚的表现。
面朝大海T春暖花开
应该要在意别人的感受！意见即意味着，期待自己的想法能让大家知道且得到共鸣和采纳，如果不在意别人的感受，那么很容易不加思索、信口开河、措辞不当、态度不佳，给人很不舒服的感觉，结果是让自己本来很好的想法，达不到共鸣而被“枪毙”。如果能在乎别人的感受，那一定是措辞得当，耐心细致，言简意赅，客观公正且态度温和地道出自己与别人不一样的想法，想方设法地说服他人接受。意见不是发泄，就像在头条看信息评论一样，好好说话、尊重作者和其它评论人，不要动粗发泄当喷子！这也是人最起码的文化素养！
