2019年全国平均工资又出来了,你怎么看?

鹰眼记录


一、说到平均工资,突然想起我们公司一个类似的案例:

有次上级领导来我们公司调研,询问公司近期业绩如何,有没有什么困难,老板笑呵呵地说,公司销售额这几年还相对比较困难,但是人员管理比较好,人均工资都在8000以上,那时候才每月4500薪资的我,感觉自己被平均了好多,后来也无意间听到其他同事的薪资,差不多都五六千左右。
我在想,那怎么公司平均薪资会有这么高呢?莫非是中高层薪资比自己高很多……
老板有一次在会议上透露出真机:相信二八定律,因为公司80%的业绩是由公司20%的核心人员所创造。听完这句我就明白了,公司大部分高薪收入都是集中在那些20%的高管那里。所以,我就不难理解自己四五千的工资和平均8000的收入实际有很多差距。

平均薪资只能反馈公司创造的价值,如果平均薪资较高,说明公司效益就好,反之,平均薪资较低,说明营业收入一般。

二、那么具体的,平均薪资和哪些有关系?

1.平均薪资高低和岗位有关系
在一个企业里,不同部门不同岗位,薪资差异区别很大,比如我们公司以产品为导向,之前研发部门整体薪资都比其他部门薪资收入高,研发部门高级工程师的收入又远高于初级工程师。
2.平均薪资和行业有关
据统计,薪酬水平最高的三个行业:互联网、房地产、金融;近几年,有很多互联网企业因为都奔着上市,薪资收入都不会太差,那些能坚持到上市的企业,最后薪资收入都不会太差。
3.平均工资和城市有很大关系
据统计,月薪过万人数占比城市排名TOP6:上海、北京、深圳、南京、杭州、广州;所以,选择在哪一个城市上班,也决定着薪资收入水平,即使是高管,在一个三四线城市的薪资可能也会比一二线普通经理来得高。

三、成熟的职场人,如何看待全国平均工资

全国平均收入只是一个参考,具体薪资收入结合每个人所在的岗位、城市和行业相关,如果期望取得更高的收入薪资,那最终还是个人的核心价值。如果一个人提供不了价值,那再高都没有用处,最终会掉下来,再低也将永远那么低。
希望我以上的分析对你有帮助!
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庄子说职场


网上查了一下,2019年全国各地平均工资表已经出炉,有鼻子有眼,你还不得不信。反正我是信了。



老陈月薪只五千,隔壁住了王大仙;算命卜卦月百万,富豪一掷万八千。还有一顺口溜:别墅住个张千万,平房住个穷光蛋,别墅平房一平均,月入都过500万。

行业不同,高收入者靠脑瓜赚钱,一年赚过千万毫不费力;低收入者靠体力赚钱,月收入达到半万就乐得屁颠屁颠,乃所谓有智者吃智,无智者吃力。下面的一张表是全国各地每多少人中有一千万富翁?号称“唯楚有才"的湖北丶湖南竟然表里查不到,可见富翁之多。北京每83人中就有一人是千万富翁,并列排名第20名的鄂尔多斯和福州,每630人中就有一人是千万富翁。


可想而知,中国的已经超过中等收入家庭的人数之多。

平均工资不等于你的实际收入,是理论上的东西。如果说月百万的个人算下来的平均只有一万,只能按一万给,打死他也不会让你平均,这样一想,我信!不信,咱不成了大傻瓜。


老狼48440790


《2019年春季平均薪酬排行榜》发布了广州平均薪酬8321元,很多人拖了国家2020年后腿。

这只是个参考数而已,放在深圳,广州依然还有很多部分的工资标准3000左右,比如做服务员的工资低的可怜,再加上广州深圳的消费那么高。再者就是你要出去逛个街,你根本买不了什么东西。你要是出去吃个饭,买点东西,一个月工资基本上就没有剩下的了。

他的平均工资只是一些白领的比较高。当然啦,还有就是一些技术人员啊,比如做片长电脑的,还有设计师的,而且很多工厂人员的工资还是停留在4000到5000。广州,深圳,上海,北京,杭州这些都是消费比较高呢。低层人员的工资依然还是没那么低。

其中深圳、广州执行一类标准,深圳市调整为2200元/月,广州市调整为2100元/月,其中中山珠海,东莞,佛山这些都是1700块钱工资,肇庆,惠州,江门这些还是1500工资。

按这样的工资来说,只有一些高管白领工资高。高管人员工资都几十万年薪。少的月薪都有20000多块钱。

以一百人企业为例,高管年薪一百万,工人月工资3000,70名工人每年240万工资,三个高管年薪也是240万,那么平均工资就达到6000了。





莫小卡啊


问题是2019全国平均工资出来了我,我怎么看?

我想说:“我不想看”

此话怎讲?

全国平均工资段位在我之上,

极有可能是钻石段位

这深深的打击到了作为英勇黄铜的我

奈何王者峡谷大神太多,连年战乱,

就连野怪也能对我欺而负之,

在这里,我只能守在老家静静等待,

靠老家发的补贴(没几秒有几块钱)度日

待我长发及腰时

必定是我出城之日

那时,我会驾着七彩祥云

迎娶我梦中的紫霞仙子

算了,大梦初醒时

还是得好好奋斗啊……


重生之我是散修


每年的平均工资都在上涨,而且数据发布出来,你会感觉根本没有拿到那么多。

这其实是统计口径的问题,再加上很多报表的数据,其实还值得商榷。

智联招聘公布的《2019春季人才流动报告》中显示,在19年的春招期间,全国求职者的平均薪酬为8165元,比2018年同期的7807元上涨5%,而北京2019年春季的平均薪酬为10,910元,全国排名第一,相较于2018年的8822元涨幅达到了7%。

一方面平均工资水涨船高,同时求职者的薪酬要求也越来越高。但比较凸显的问题就是平均工资高了,实际上拿不到那么高。

再来看一下,2005年全国城镇在岗职工平均月薪只是1530元,而根据《中国劳动统计年鉴2019》的数据,18年全国在岗职工合计就业人员平均工资为5750元。

随后会附上几张表,大家可以看一下,特别是有一张表是各种专业在毕业半年后月收入大概可以达到多少的一个参考,看看你的专业可以拿到多少工资。





集掌柜陈大


请问一个月9000,一家三口就我一个在工作,人均工资是不是3000?


醉爱风痴爱云


我严重拖后腿了,什么时候能赶上大部队啊[流泪][流泪][流泪]



无声无息无痛无灾


马云等土豪大亨们也和我们一起平均吗?如果这样平均那每个国民都是富翁了。


是您让我心动


我国最为官方的全国平均工资统计机构为国家统计局,每年度的统计年鉴里,国家统计局都会公布该年度全国的平均薪酬,最新一版的统计年鉴为《2018年统计年鉴》,对于平均工资划分为两类人员,一是城镇非私营单位,平均工资为82461元,折合6871.75元/月;二是城镇私营单位,平均工资为49575元,折合4131.25元/月。这两个数据应该算是比较贴近实际水平的。

2019年刚刚过去不到20天,国家统计局尚未公布《2019年统计年鉴》,所以2019年全国的平均工资暂且无处可查。网上目前可以查到的2019年平均工资,都是各个城市的平均工资,统计来源为各个招聘网站的求职数据。如下图所示系收入排名的前20名的城市,其中北京以10910元排名第一,上海以10231元排名第二,这两所城市也是仅有的两所平均收入超过万元的城市。

当然看到上面的平均薪酬不要气馁,因为求职网站上发布的平均薪酬一般都是大专及以上学历人均的平均薪酬,很多打工者以及上了年纪的人,基本不会使用到求职网站,所以说这些求职网站上的数据并不能代表整个社会真实的平均薪酬水平。

举个例子:以我所在的城市厦门为例,平均薪酬8147元/元,但是实际在厦门工作过的人应该知道,大部分在厦门的打工者,平均薪酬基本不会超过6000元。如下图所示,系厦门本地的86923份样本抽查数据,平均薪酬只有3804元,超过6000元/月的人数占比只有16.7%而已,所以说求职网站统计的数据打对半差不多就是所在城市真正的平均薪酬水平数据。这类样本抽样的数据甚至比统计局的数据更加真实,毕竟统计局的数据很多都带有一定的水分在里面。

总结

不用去盲目追求高与低,从而给自己太大的压力,比上不足比下有余,钱够用就好,人要学会知足常乐,攀比除了让自己活得更累之外,没有其他用处。


鲤行者


这样笼统的平均没有多少意义,根本不能真实体现国民各个阶层的收入。就好像一个企业里老板的收入一年两百万,员工三十人,员工工资就是五千,那按三十一人平均下来就是超过一万了,更别说拿马云等大佬来平均,更吓人。那要如何统计才能真实反映出社会各个阶层的收入水平呢?就是分阶段统计,可以划分为2000以下,2000—3500,3500—5000,5000—6500,6500—8000,8000—10000,10000—20000,20000—30000,30000以上九个段,分别统计每个段的占比。我认为,2000—6500这三段的人群占比加起来不会低于70%!


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