木兰香丽丽
你这个说法有问题，医生态度好不好并不是完全跟收入有关，关键看个人，每个行业都一样，一个家庭都有良莠不齐，但是不管怎么说每个行业都应该收到人尊重，如果你不尊重别人，有怎么能让别人尊重你，医者仁心，大多数医者对病人是怀着关爱之心的，但也不能说救死扶伤就不应该计较收入，医生是一种特殊的职业，医生不是神仙，也需要柴米油盐，也要养家糊口，我们的国家的负担也还很重，想要做到全民免费医疗目前还达不到，对医院也是小部分拨款，医院的很多大型设备费用也非常高，很多设备到报废成本都还没有收回。
妮妮猪2011
很多人都只看到医生的工资待遇，却没有想过作为医生之前，他们的付出。我老婆是一个三甲医院的普通医生，我就简单的说一下一个医生的情况，大家可以自行评判他应该获得什么样的待遇。
首先，医生的培养年限是5+3+x，临床科室的本科都是五年，比一般的本科都要多一年，普通医科本科刚毕业的学生，是根本没有能力也没有资格看病的，他们要么考研究生，要么找一份工作，找到医院的工作，首先需要进行住院医生规范化培训，也就是相当于实习或者见习，没有处方权，没有单独值班看病的资格的，这个过程是三年，也就是说三年后你才算是一名合格的医生，你才能单独值班收治病人。如果本科毕业你考上研究生，一种是科研型研究生，也就是主要做实验搞科研的，这类研究生毕业以后，参照本科生进行规培上岗，另一种是专业型研究生，也就是在学校经过半年到一年的学习之后，直接到医院跟随导师进行临床学习。后一种的优势在于，研究生期间就可以开始准备考执业医师资格证，进行住院医师规范化培训。一般来说，专业型研究生毕业后工作一到两年就能够通过住院医师规培考试。只有拿到这个证，你才算是一名住院医生。此外，专科医生还有2-4年的专科医生规范化培训，这也是必须通过的一门考验。
其次，医生作为一门专业性非常强的学科，又关系到人们的生老病死，容不得一点差错，所以其人才培养制度也是非常严格的，当通过规范化培训通过后，普通住院医生想要升级为主治医师，本科必须有4年的工作经验，硕士必须有2年，其中必须有一年的下乡经历，也就是到下级医院去指导学习。如果要从主治医生升为副主任医师，除了在主治医生岗位的工作年限外，也还要再下乡一年，到上级医院进修一年。所以实际上，从毕业工作到升级为副主任医生，一个顺风顺水没有任何挫折停留的医生，工作时间至少是8年，而这8年他真正能通过自己努力赚钱的时间，可能一半都不到。然而对于一个硕士研究生毕业的医生来说，这时候他自己超过35岁了，如果家里不是有矿，你可想而知他的生活压力有多大。
最后，医院的竞争又多激烈，就好像当年的高考，一群学霸在争着仅有的清华北大名额。一个省级医院招聘，基本上只要博士，一个市级三甲医院，没有硕士基本上也进不去，而且市级医院在未来几年内可能连硕士都不要了。而对于已经在市级医院的硕士医生来说，为了在激烈的竞争中生存下来，你必须选择考博，因为没有学历，你就只能拼年资，如果两样都没有，那么职称和岗位都上不去。这对一个医生来说是致命的，所以只有不断学习不断提高自己的学历，才能在这个神仙打架的环境下成就自己的事业。
那么，写了这么多，各位可以自己算一下，一名35岁的医生，他读了8年书，又做了4-5年的见习医师，下乡两年，进修一年，等到终于熬过了这个坎，准备去考博士，又是3年底薪留职。博士毕业后，38岁，终于熬出头了，你还会觉得他拿的工资很高吗？
落枫萧扬
医生要是不收更吓人，哈哈。我媳妇儿生孩子给医生红包不要，给护士长钱被打进住院费，我妈住院没给红包也一样得到很好的治疗。当然也有例外，二十年前我姥手术给医生拿了一万，因为是我家自己通过关系找全省顶级专家从省城专门来的，我觉得在那个年代又是你情我愿，并非不合理。我修车最多的一次一万四千多，何况救人。不完全统计全国门诊量一年七十多亿人次，手术也是不计其数，收红包的医生多么？我只经历一例而已，其他都是道听途说。
鼠年大吉啊朋友们
别扯那些没用，查一下几个医生没买别墅的，有几个没买复式楼的，我搞装修的，做了两家医生的，一个88年的外科医生自己买的起复式楼，还能装修好。另外一个医生买的是别墅，装修就不说了。一个月有多少钱你们自己去想吧。月入几万是没有问题的。
大大滴大大
医生收入低，现在药品提成没有了，红包不敢收，被告一次就记大过，影响职称晋升，累死累活一个月七千多。中国人多，每天看几十个病人，我说的是初诊，这几十个人里面还有一大半做完检查化验回来复诊的，一年三百六十五天，我起码有二百六七十天左右没有在中午的时候吃过中午饭，基本上都是下午两点以后，吃点凉饭。在病房就是天天收病人，做手术写，病历，换药。你让我笑，我笑不出来了，因为太累了，患者不满意，因为没有笑脸，钱，或者效果。钱买不来命，不是所有的病都能治好。医保政策，说让患者用好药，然后医保规定我们医生，一个人住院每个不能超过三千。你说三千块钱我们能用什么药？平均超过三千，我们会被扣钱。药占比，床单元，抗生素使用比例还有使用原则，我们比会计算的还精细，怎么样能不挨罚的情况下，让患者也满意。太难了。
zhangxiaoming
现在谁敢不认真对待病人？认真对待了，病人还不满意呢！真的很寒心。你认真，你说真话，病人不买账，打你、骂你、杀你。有一些差的医生会沟通，虽然治不好病，但病人满意还感谢！医生要求的首先是尊重，其次才是待遇。我们需要读本科、硕士、博士，然后规培，积累临床经验。都需要自己付出。如果总是入不敷出，只能流失了。
stwife
人需要的是良心，社会责任，在整个现实的我国工资和奖金制度，他们的工资是基本在上线，有些主治医已经高了，当然你不能换算美金的制度，贪得无厌了你每月给他一个亿还嫌少，隐形的调查，不要看账面数据，这就是现在说的形式主义，我只看数据，不监管你个人账户收入
哈酷纳MaTaTa
我之前做过两次小手术，每次都会给医生包个红包，都是四位数的，也陪别人送过五位数的红包。这样的医生一天会有两个手术，不知道他们一个月能赚多少钱。开药，进设备的回扣不知道有多少。
like35
医生工资也不低了，灰色收入多，现在是穷人有病就等死，小病去医院被医生忽悠成大病了，进医院先是各种检查各种拍片，就得很多钱然后就是各种药让你开，最后就是个小病，本来可以几百就可以最后得花费几千，坑
adgs
医患关系不好的根源应该还是国家对公立医院的投入太少！公立医院还要更多一点！让税收真正做到取之于民用之于民！至于医生的工资可参考公务员的工资标准！盲目提高医生工资不是解决现今医患矛盾的根本！根本还得想办法大幅降低百姓对常见病的医疗支付费用！要让公立医院真正做到价平物美！百姓真正生得起病，看得起病！唯有这样才可真正消解医患矛盾！
