现如今，在职场上，很多求职者在找工作的时候还是很害怕面试的，所以有些求职者会希望在手机视频面试，因为他们害怕在面试现场见到面试官，由于自己准备不足，或者由于口才问题被面试官淘汰。
其实不得不说，现在的面试官水平也是越来越高了，因为公司对员工也有用工要求，所以，面试官必须在面试现场考验求职者，远程面试只能说是个梦想了，为了考验求职者，这些面试官除了考验面试者的工作能力，还会对面试者的思维习惯和应变能力做出考核，这也让很多求职者对面试更是有了更大的阴影。
刚从一家销售公司辞职的老员工李健便碰到了这样的问题，他在网上投递简历找工作，没过多久就收到网上心仪公司的面试邀约，由于做销售需要更多的应变能力，所以面试官单对这一项做了考核，面试官对在场的3位求职者问道：“操”字加一笔，是什么字？要求大家在10秒后回答。
第一位求职者听到问题后直接懵了，冷汗直流，10秒后他还是没有想出来，于是就回应道：“操”字加一笔，是什么字？这是什么问题？有没有关于销售类型的问题呢？
第二位求职者是个90后的姑娘，听到问题后脸色也是很难看，她是这么回答的：“操”字加一笔，是什么字？这是脑筋急转弯吗？太幼稚了吧！
最后一位求职者是李健，他思索再三，觉得这道问题只是考验大家的应变能力，于是坦然的回答道：“操”字加一笔，是什么字？我认为无论加在哪里都不是个字，您说呢？
看到李健的表现，女面试官露出满意的笑容，其他两位求职者糟糕的表现直接被淘汰了，最后面试官选择录用了李健。
结语：大家对此怎么看呢？写在评论中，大家一起交流。
分享到:
閱讀更多 此言不言為言 的文章
