简单的知足
三支一扶：考完之后还要考公务员或者事业编，但是有加分政策
事业编： 考的面比较广，比如财政局、民政局、农业局等，属于专业技术人才。晋升的机会较公务员低很多。要注意事业编分工勤岗和专技岗。工勤岗基本无晋升空间，在事业单位，干部身份还是比较重要的。
特岗教师：属于国家招聘的因为乡村偏远地区教师资源匮乏而招聘的教师，一般是在当地服务三年，如果确定还在那里工作，会转为正式编制教师。
教师招聘：分为在编教师、政府购买教师、合同制教师。在编教师竞争压力最大，难度最高，但最稳定。
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教师招聘考试是指具有从事教育行业的能力(获得教师资格证）后进行的竞争上岗考试。教师招聘考试有一部分会落实编制，即成为在编教师（这部分考试也就是大家说的教师编制考试）；也有一部分是没有编制的，即成为临聘人员/合同工。
在编教师拥有的编制为事业编，即在编老师为事业单位工作人员。教师作为事业单位工作人员，入职后享受事业单位工作待遇。
在编教师相比没有编制的教师，在职称晋升和工龄方面更有保障，工作更稳定，还有很多隐性福利。
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这个区别于政策的规划。考哪个都是教书的好行业。
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教师招聘，一般有省里统考和市县自己招聘，前提就是你要有教师资格证，考上的话就是事业编制，包括五险一金，教师待遇算是不错的，按照国家的安排，未来教师待遇还是提升尤其是乡镇教师。
特岗教师，是针对一些贫困县给的教师招聘，考试内容和事业编教师都是一样的，一般在三年后会给编制，有些省份不会给。待遇也是不错的，和正式编制的教师没有多大区别。
三支一扶，是贫困县支农，支教，支医，扶贫的统称，三年以后也是给编制的，一般工作在乡镇，也是挺累的。期间你也可以自行去考试，很少领导为难你，不让考。
事业编制包含的职业太多了，上面提到的三个职业转正后都是事业编制，像政府部门的，一些科研所也都是事业编制，基本上是国家财政拨款的，属于体制内，工作安逸，有保障！
