user8022036742993
樓主你好，如果在同等條件下計算病退和正常退休的金額相差多少，我覺得是毫無意義的。因為一個人比方說他病退病退是可以提前退休的，男性是可以提前10年退休，女性是可以提前5年退休，也就意味著累計參保年限是不相同的，那麼最終自己所初始獲得的退休金待遇也是有所不同的，因為累計繳費年限越長，自己所能夠獲得的養老金待遇也才會越高。
所以說提前病退的個人，他所獲得的退休金待遇肯定要明顯低於，自己正常退休所獲得退休金待遇。但是這個賬並不是這樣算的，這樣算當然是病退，好像覺得退休金拿的少，其實並不是這個樣子的，因為病退我們是能夠提前10年退休，所以說至少可以提前10年享受到養老金的待遇，所以說在領取養老金的總額方面，病退的人享受的養老金的待遇會更高一點。
你是按正常退休，就因為你的這個累計繳費年限會比較多，所以說你拿到的初始退休金比較多，但是病退的人如果是提前10年退休，那麼也就意味著它的養老金至少可以增長9年，在這9年以來可能會超過正常退休人員的退休金待遇，可能不及退休人員退休金待遇，但是無論怎麼樣，他拿到的養老金的總額一定會超過正常退休人養老金的總額，所以說提前病退的人享受到的總額應該會更多一些。
懂社保
一些人可能不瞭解政策，我們病退也是退休的一種，其實我們還有一種比病退退休年齡更早的，叫做退職。
關於病退和退職，實際上都是對失去勞動能力的人救助的一種方式。國家明確規定，失去勞動能力，辦理退休的年齡是男同志50歲，女同志45歲。這是屬於法定退休年齡。
其實我們可以這樣理解，如果沒有勞動能力，不能辦理退休，那還能幹嘛？
但是還是有個條件的，就是養老保險繳費滿15年。已經交費滿15年，是我們領取養老金的必備條件之一。
有人說病退跟正常退休待遇有差距，實際上以前確實有過相應的規定。因為當時的退休金計算方式跟現在的不同，只要到達退休年齡，不管交費年限長短領取的基礎養老金，都是一樣的20%的社會平均工資。因此，為了防止人們中斷交費或者提前退休，會有相應的扣減養老金懲罰。
2006年，國家實行企業職工養老保險制度改革後，養老保險待遇計發辦法更為完善，是跟交費年限和繳費基數掛鉤了，因此，關於以前的扣減規定，也不再符合實際情況，於是就取消了。
即使是關於退休後的病退或退職職工，也是享受，我們國家每年調整基本養老金待遇的。多數地方將他們納入交費15年的最低繳費退休的標準，統一調整待遇。也有個別地方會對他們略作增加養老金幅度上的減少。
總的來說，我們的退職或者病退人員，都屬於基本退休人員的一部分，多數情況下，他們是享受正常退休待遇的。希望不享受普通退休待遇的省份，也與調整保持全國統一政策，對這些可憐群體予以特別照顧。
暖心人社
在瀋陽，同等條件下的病退與正常退休的金額相差多少？
\n
{!-- PGC_VIDEO:{"status": 0, "thumb_height": 360, "group_id": 6483699136561414670, "media_id": 51052764558, "vname": "\\u75c5\\u9000\\u662f\\u4ec0\\u4e48.mp4\
查悅社保APP
樓主你好，同等條件下，病退和正常退休是相差五年的時間。也就是說你的累積繳費年限會少五年。所以這種條件下，病退的人群一定會少於正常退休人群領到的養老金。
那麼具體相差多少的金額？實際上還是要看這兩人之間繳費指數是多少？它有一個就是取決於你們當地的社會平均工資是多少？
假設按著5000元來計算的話。那麼最終退休以後相差的錢大概可能在。300塊錢左右！但應該不會超過這個數字。因為畢竟只有五年的時間。
所以實際上提前退休還是有一定的好處。因為畢竟提前退休了，已經享受到養老金的待遇了，所以在這五年期間你根本不用交這個養老保險了。這一正一反合下來還是多了不少錢。
社保小達人
我和同一個單位同事工令參加工作什麼都一樣，只不過我是病退提前十年退休，現在和正常退休的工資差1千四百元，不過我心態不錯，早十年享受了勞保，人家四千二百元，我才2800元
老關176491829
單位性質不同，退休金不同，紅塔捲菸廠病退6000多元瞭解一下。
kissyouandyou
別糾結了，錢多錢少，活著就好，知足常樂，開心快樂！
