黄崇宜1
教师的退休金高不高，关键看之前在岗时的职称、嘉奖和教龄。
很多人觉得身边一些教师的退休金比较高，甚至比一些公务员和银行职员的退休金还要高。其实，这只是一些个例，因为一般情况下，教师的退休金也就是处于中等水平。
一些教师的退休金之所以比较高，不外乎以下几种情况：
第一，教龄越长，退休金越高。
中共中央、国务院发布的《关于全面深化新时代教师队伍建设改革的意见》中，明确提出教师作为教育事业单位的公职人员，提升待遇标准本应该很正常的，毕竟提高待遇可以很好的安抚教师们安心教学，再者由于经济、地域等原因， 不同地区、不同学段的教师待遇真的可以用“千差万别”来形容。而且，教师的教龄越长，相对而言退休金就会越高。有的教师是师范毕业的，不到20岁就走上教师岗位，到60岁退休，教龄超过40年的，退休金就会比较高。工龄不仅仅是教师，也基本上是所有公职类行业衡量退休金的重要依据。对于教师们呢，退休时工龄达到40年是有一个坎，因为过了这个坎要比不过的要多一些，大概差距在每个月几百块左右，也不少了。
第二，嘉奖越多，退休金越高。
有的老师，获得过教育部的专项成果奖，或者在地方上，因为其教学成绩突出，获得当地政府和教育部门特殊奖励津贴的，由于当时直接在档案工资上有奖励晋级提档记录，到了退休之后，他们的退休金就会比较高。当然，获得这样高规格奖励的教师，所占比例相对较小。
第三，职称越高，退休金越高。
现在老师都实行的是职称工资，不但大学有教授、副教授，就连小学，也要高级教师、中级教师和初级教师之分，这样就形成了收入的强烈对比，职称高的教师，在岗时的工资本来就高，等到他们退休后，退休金自然也要比一般的教师多出很多。
不管怎么样，退休工资还是越高越好，毕竟现在物价越来越贵了，退休金高点，教师们的生活水平就会好点。
