智联招聘发布第五周春季求职竞争周报，报告显示，复工以来平均招聘薪酬首次环比增长，达到8937元/月。此外，求职者的简历投递量环比增长39.04%，武汉人才市场回温，招聘职位数环比小幅上涨5.43%，简历投递量猛增55.97%。
智联招聘基于全国38个核心城市3月2日至3月6日的招聘和求职大数据作为节后第五周的样本进行观察分析，并且结合近一周收集的调研数据进行综合解读，调研共收集到8583份有效问卷。
根据报告，复工第五周，大部分企业已步入正轨，各行业招聘需求再度上升且分布均匀，求职行为也更加活跃，人才市场在复工初期遇冷后不断回温。
求职行为环比增加4成小微企业招聘需求再度上涨
报告显示，与上一周相比，第五周企业的招聘职位数环比上涨17.82%，求职者的简历投递量环比增长39.04%。人才市场的竞争热度在复工一个月后还在进一步攀升，竞争指数提升至14.4，与去年同期拉近差距。
招聘需求与求职行为较去年同期的同比降幅再度收窄，由第四周的46.57%和67.2%分别下降至40.84%和52.05%，自复工以来这一趋势已延续5周。
此外，规模在20人以下的微型企业与20-99人的小型企业在招聘职位数和简历投递量上较上一周进一步增长。具体来看，招聘需求分别环比增长20.49%和21.38%，简历投递量涨幅分别达43.42%和41.88%。
北京竞争指数为35.2，武汉人才市场回温
根据报告，第五周竞争指数排行前五的城市较上周位次保持不变，北京的竞争指数为35.2，继续与其他核心城市拉开绝对差距。武汉的招聘职位数环比小幅上涨5.43%，简历投递量猛增55.97%，因此竞争指数上升至6.6，全国排行也由37一跃至32名。报告指出，武汉作为我国内陆最大工商业城市，在全行业整体复苏的大环境下，武汉人才市场也在破冰前行。
此外，招聘与求职两端增速可观的城市还有西安，其招聘职位数与简历投递量分别环比上涨58.85%和85.44%，这也使得西安的竞争热度继续保持在全国头部范围内。在招聘需求上，郑州、合肥、石家庄分别环比增长41.39%、28.23%、26.72%。
房地产行业竞争指数突破20，快消领域逐渐复苏
从行业方面看，报告指出，复工第五周各行业招聘职位数环比增速标准差为0.08，离散程度较上一周再度缩小。可见在大部分企业有序复工复产、开展经营活动之下，全行业不光复苏势头加强，各个细分领域招聘行为的恢复也更为平均。
第五周的五大亮点行业依次为：广告/会展/公关、酒店/餐饮、专业服务/咨询(财会/法律/人力资源等)、IT服务(系统/数据/维护)以及计算机软件。空降上榜的广告/会展/公关与酒店/餐饮业的招聘职位数环比增速分别为26.68%和23.01%。
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