旅9归

老领导退休人走茶凉，人故有自知之明，在位时他什么都对，下级总是笑脸相迎，对不满的事也不敢反驳，退休后到单位和外事相遇，也会遇到过去他打压的人说些挖苦风凉话，总认为没有以前那样热情，心里总有一些说不出的失落感，我们这里过去有权有势的领导退休，都会远走高飞，省的心中难受。

天下白475

红尘滚滚，世态严凉，有权有势，前呼后拥，一旦失势，门可罗雀。真是;当时狸猫赛如虎，去时凤凰不如鸡。

古语说:老要识事，少要学乖。人老了，退休了，应当无官无责一身轻，重入江湖任逍遥，两耳不闻窗外事，一心只读圣贤书，无事东篱去种菊，抽空携妻去旅游，自寻乐趣多自在，何问他人睬不睬！

顽皮的小老头

不管过去如何，过去都已经过去，最好的总是在未来等你。Whatever happened in the past, the past has passed. The best is always yet to come.

水木清华76318705

“人走茶凉”，很正常，如果茶不凉，那是放在保温杯里的茶，这种热茶，时间久了也会变味的，领导在位时，从工作层面，需要指挥、佈署、协调…，异常繁忙，此外权力的诱惑，使众多需要升迁、关照的人习惯于囲绕在领导身边，虚寒问暖，沟通感情，一旦领导退休、调离，情况会180度逆转，除非少数领导尚存余威，接任领导是他一手提拔的嫡系，既使离任还暂时凉不起来，总之，职务也是“商品”，沒有了使用価值的商品，自然贬值。

刘汝诚

单位老领导老同事退休了，为什么给人的感觉是人走茶凉？笔者认为：一是不在其位 不谋其政。有素质的领导具有很高的政治素养，懂得自己曾经拥有的工作权力是党组织的信任，是人民群众赋予的职责和权力，布置工作任务需要人去执行和落实，干完工作后必须向领导汇报，进出领导办公室人员很多，显得领导十分繁忙。退休后不在其位了，好好休息，不想过问和参与新领导执政事务，避免给在位的领导添麻烦，权力消失了，接触的人自然就没了。二是不在其位 不谋其事。老同事工作几十年具有一定工作经验和技术功力，一批批新人在老同事的指导下工作技能交流十分平常，爱岗敬业精神逐渐彰显，工作能力逐步提高。退休后不在其岗位，工作同事就自然减少了。三是对以权谋私的领导和同事欲望太强的人来说，退休后没有人给他们敬供了，他们的权力失去了，过节没有人送礼物了，自感门庭冷清，自然就流露出人走茶凉的感觉。总之一句话，对于已退休的人一不向组织伸手要这要那；二不给新任领导和同事添麻烦，以平常心过好自己的生活就好了。所谓人走茶凉处决于自我修养。

鲁从周

那要看你是怎么当上的官。若是歪门邪道弄的，下属们眼晴最亮，从你当官那天起心就凉了，沒办法，只能装尊你。好不容易你退了，还能对你有热呼气？作梦吧。你要是凭干凭才能上去的，那太不容易了。上来后谁不想干点成绩？要遵规导矩就非得罪人不可，考核投票你等着吧。不退休热呼气也不大呀！何况退了呢？所以，茶早在人的心里凉了！还是离那些烦恼远点，争取弄个身体好点就行了！你的下属们也得退休，到时还不是跟你一样心情？有的可能还不如你呢！自己在家弄杯热茶喝算了！

手机用户恒星之水

当光环褪去后，留下来的就是你的真实身份。

曾经看过这么一段话：一个人的成功，不是看你活着的时候有多少人捧你，而是看你死去后有多少人拜你。

有些领导之所以会觉得人走茶凉，是因为他之前的光环太大，盖过了他这个人。他以为属下捧的是他这个人，但事实上只是捧他的职位而已。

这就好比有些买彩票中特等奖的人，他原本是一个普普通通的老百姓，但一夜之间发了横财。我相信很少有人会把这笔钱存定期，每年领利息。而是会大把大把的花钱。那么在花钱的过程中，就会看到平时关系一般的街坊邻居、亲朋好友，态度突然变得很好，对你笑脸相迎，你说话突然也有了分量。你以为是生活变好了，事实上是你头上有了光环。当你这个光环褪去后（也就是钱花完后），你又回到了最初的样子。但区别在于，你享受过光环带给你的美好，回归平凡后，你就会有“人走茶凉”的感受。

为什么当光环褪去，就会有“人走茶凉”的感受？很大程度上，是因为你的能力和光环不匹配。

就比如《哈利波特》的女主角艾玛·沃特森，她自己也曾说过，《哈利波特》的光环太大了，她觉得自己根本不配获得这么高的名声。

因此当你觉得自己的能力远不及你的光环时，就会造成很多焦虑：他们究竟是认可我这个人，还是只是由于我身在其位？如果分不清这两者的区别，在光环褪去后，你就会突然发现自己好像什么都被剥夺了，所以终日闷闷不乐。

因此，如果你不想被光环盖过本人，就要趁着有光环的时候多做些力所能及的好事。当你身在其位，确实为百姓谋福利时，等你退休了，依然会有懂得感恩的人向你示好。到那时，你就会感慨：“很庆幸当初为其他人做了这么多事。”这是一种善良，也是一种品德。

-End-

重燃石

那是因为你自己平时没做好……整天摆着个臭官架子，以为自己多大能耐，多牛叉哄哄……其实在大家眼里狗屁不是！

爱钻被窝的猫

那怎么才算不凉呢？

其实这是一个心态问题，需要自己调整。退休了就是退休了，你还想要单位对你怎么样？依然给你留张办公桌，依然让你去坐坐，依然向你请示汇报？不现实。

既然是当过领导的，过去怎么教育人家的，不妨身体力行一下，指导指导自己。明智一点的是，告别单位，回家去！才60岁，开始人生的新一轮黄金十年。

早早退休的人早已总结过了：60~70岁是夕阳中的朝阳，有时间，有经济能力，有健康的身体，有丰富的阅历，可以去做工作时无暇顾及的却又心系难舍的事。

譬如说去实现过去的理想，旅游旅游，看看世界。也许你会说，在职时早已兜过许多国家，不稀罕。那你儿时有过什么兴趣和理想？书法、美术、唱歌、跳舞、摄影、集邮？老年大学都有培训班，不妨选择一门报个名，也许会激发你的兴致，找到乐趣，幸许还会遇到不少老同事老朋友呢。

再不然在家翻翻书，上上网，写写东西，把自己的经历变成文字，给自己作个总结，给孩子留个纪念。

总之，要把重心转移到“退休”上来，没必要再去想单位照顾的事。单位可能会有一些上门夏送清凉、冬送温暖、秋过重阳的慰问和活动，来则不拒绝，不来也不惦记，你也不差那份礼品。如此这般，很快就会适应退休生活的。

应该明白，人走了，茶自然会凉的，自己想办法去添些热茶不就好了嘛。

郭雄333

人走茶凉是正常的社会关系形态。人走茶不凉反而不正常。

一般正常情况是这样:茶是慢慢凉下来的。退休半年，一些好同事还会想你，过年过节邀你聚餐叙旧。退休一年，仍然有些同事邀你活动，年节在微信里问候你。退休两年后，单位的人员情况也变化了，只有个别好同事年节问候你一下。这就可以了。

单位就是职场，职场就是打拼的团队，队员都要围绕团队领导每天紧张工作。你退休了不当指挥了，队员还要跟从新领导继续打拼。他们偶尔能问候一下你这老队长，就很可以了。请安心退休生活，多找老同学、老战友闲谈往事余生吧。多祝福你曾经带领的年轻队员们进步成长，有个好的未来。

關鍵字: 职场 人走茶凉 退休