單鑫
說實話，基層公務員是公務員群體中比較辛苦的，任務瑣事繁多，各種因素讓基層公務員處於“忙”於“茫”中。
小信建議題主先認識自己，理性判斷。不同的選擇就有不同的結果，不同的結果選擇的道路也不一樣，要客觀的認識自己，不然容易迷失自我，人云亦云。
如果覺得體制生活不適合自己，那就早日離開，沒有必要勉強自己，溫水煮青蛙不是長久之計。
如果你還是比較喜歡公務員這份工作，那就踏踏實實回到工作中。在目前的基層環境中，化被動為主動，不抱怨不怕苦，為老百姓做實事，通過工作成就感來平衡眼下的迷茫。另外想要有更好發展的，建議做好以下幾點：
1.靜下心來多學點東西，寫點文章。
作為公務員，下筆能寫是一項重要能力。機關文字材料和平時寫文章，寫論文是要求不一樣的，需要通過學習，琢磨，多寫來提高，不要讓其成為你的短板。在這方面稍加努力，就很容易脫穎而出。
2.處理好人際關係可以讓你如虎添翼。
在基層工作中除了筆頭工作，更多的是和人打交道。作為一個成年人，跟人打交道要有成年人的思維，即使你能力突出，如果沒有人支持你，也是走不長久的。所以如果有現存的資源要珍惜並利用好。如果沒有，那就靠自己去營造，去構建，去維護。學會和上司相處，和同事協作。
3.隨時做好準備，抓住機會
有許多人到了基層之後被眼前瑣事而限制住，慢慢開始產生懈怠和疲憊。基層有基層的好處，但不可否認視野侷限了點。俗話說，平臺決定格局、格局決定結局，個人的努力是一碼事，平臺的支撐可能也是非常重要的。所以同時多留意下可能的機會，多多關注各類遴選，選調公告，努力爭取一把，只要足夠優秀，機會永遠垂青於有準備的人。
乘風破浪會有時，直掛雲帆濟滄海。不管選擇如何，記得要踏踏實實走好每一步，走向更高更遠的地方!
學信科學公考
基層公務員不但迷茫，而且繁忙，更是痛苦，上對比螞蟻還多的機關瞎指揮，下對比登天還難解決的無數群眾難題。手中既沒權又沒人，只有沒完沒了的活和責任。
基層公務員最大的出路是逃離公務員隊伍。雖然現在職級並行，部分緩解了基層公務員提升難待遇低的問題，但只是杯水車薪並沒有從根本上解決問題。我們處於破除官本位的新時代，大的形勢決定了走“當官”這條人生道路越來越難。對於基層公務員來說，最大的資本是瞭解了黨和國家機關的運行規則，熟悉了底層群眾生活疾苦，這是人生經歷的最大財富，能為下步大發展鉚足了勁。到國家企業，或自己幹出路更大，沒必要在基層一畝三分地熬死自己。
基層公務員最好的出路是從基層躍升到上級機關。我們看這次職級並行改革，其實是在公務員提升問題上換湯不換藥，依然是越高的機關的更高職數比例越多。所以基層公務員要想有更好的發展空間，必須得往上級機關調和考。你在一個鄉級機關到退休最多也是個主任科員，若在國家部委可以很輕鬆到巡視員。我知道好多事情對窮出身的人也是無能為力，沒關係沒背景沒資本，哪怕提升半職都比登天還難。但有機會出現時一定要把握住，不能讓基層繁瑣的事務矇住雙眼，使自己失去了把控發展方向的能力。
基層公務員千萬不要自我滿足自以為是。不可否認，近二十年公務員結構發生了很大變化，許多名校和高學歷的人員充實到基層來。但這些天之驕子們工作並不都是得心應手，從校園門到機關門面臨天生的不足，很多人對待老百姓的態度和感情多少年都沒轉變過來，工作經驗和做群眾工作的能力遲遲得不到進步。幹公務員的活其實並不難，幾乎誰只要用心積累一兩年經驗都能幹。那些所謂的社會精英們其實更適合於幹企業幹民營，在基層當公務員純粹是浪費人才，並且遠沒有那些土生土長的公務員幹得好。
人生每一條道路走過三五年後，總會迷茫的，但迷茫不能消沉，需要更好的方向更大的作為。
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一句話文章
在基層當公務員，首先一條就是要耐得了寂寞，受得起委屈，經得起迷茫。
很多人都覺得公務員好，鐵飯碗，這好那好，就沒有不好的。
那是因為他沒經歷過，你讓他去基層特別是鄉鎮一線試試？
面對繁重的任務，苦逼的加班，兩三千的工資，長此以往幾十年，一輩子混下來頂天得個正科，幹得好職級並行弄個副處待遇，到時候還能說好，我就服他。
體制工作，好比溫水煮青蛙，多數人經歷都比較相似。
起初，激情澎湃。三五年後，陷入迷茫。過後，就如老僧入定，一切如浮雲。
如果沒有足夠的上升趨勢，作為強心針驅動，幾乎這就是公務員普遍的人生軌跡。
那麼，是堅持？還是放棄？
不同人有不同的答案。
但是，大多數人都堅持下來了，並且，生活都還過得去。
這就夠了。
你認為呢？
我是小公，專注公務員考試、任用、提拔等體制類問答，感興趣或有疑問諮詢的，可以關注私信我，我將提供全方位的權威解答
80後小公
五年公務員經歷，一大堆證書，211的硬文憑，如果情商高一點，你就是一個典型的上進青年啊，前途一片光明，這個年輕應該目光堅定，怎麼就開始迷茫了？不知道你迷茫什麼？公務員的晉升空間還是跳槽去企業拿高薪？還是魚和熊掌都要兼得？
一、你作為公務員的現狀與未來，你的目標很清晰。
不知道你在什麼層級的公務員。但是公務員的未來，基本是清楚的。一是一輩子熬個處級幹部，最好當一個市廳級幹部。二是一輩子拿著當地中等偏上的收入水平，過著穩定優雅的生活。三是一輩子享受著較高的社會地位，在當地辦事都很方便，這一塊的隱形福利巨大。四是一輩子有房有車有福利，安安穩穩，陪著家人，過著幸福的小日子。公務員在一個地區，絕對都是中等偏上，在偏遠小地區都是一等人。你迷茫個啥子？
二、公務員做好了，自我價值滿足感很高。
不知道你迷茫什麼？你幹公務員，與幹企業，目的都是提職加薪。當然了，做公務員也有報國理想。所以，公務員做成功了，事業感比企業還要強。比如，你當一個市長，比當一個企業總經理，事業感和成就感以及自我價值感，都要強吧。放低一點，你這個211學歷和一大堆證書，奮鬥幾年，如果當上一個縣級幹部，主政一方水土，給你一個總經理你換不換？不要這山望著那山高。
三、你的迷茫在於魚和熊掌想兼得而已。
在地市以下地區，公務員比一般企業要好的多。為什麼你感到迷茫？估計你與一線大城市做企業的比較了。公務員月薪5000元，在一線城市外企的同學月薪2萬，在互聯網公司的同學月薪3萬。估計你在這一點上，感到心理不平衡了。你看看手裡的穩定安逸，比比同學手裡的高工資，你恨不能兩者都想要吧，這才是你迷茫的根源。其實，你當上有實權的小職務，你膽子大一點，就能掙得比外企名氣多。問題你敢賠上你的一生嗎？公務員就意味著不要發財了，所以，就不要拿高薪的同學來刺激自己了。
綜上，做公務員與去外企名企，完全是兩條不同的道路。做公務員，首先是拿著中上等的收入水平，享受著一輩子安穩的生活，如果能奮鬥到一個較高層次，那麼，造福一方水土，難道不是人生的最大價值？去企業掙高工資，住別墅開寶馬，比你在公務員裡提拔一樣難度大，不是什麼混企業的都能高薪，大多數人不如公務員掙的多。所以，魚與熊掌不可兼得，選擇一條道路，就要朝著最好的目標去努力，心態擺不正，你會痛苦很久。
職場火鍋
我也有同感，不過我是一名鄉鎮事業編人員，沒有你那麼好的學歷和各種證書，但是我對自己目前的生活和工作很滿意。
以前大家都說公務員是鐵飯碗，考上了就光宗耀祖，腰桿子也比別人直，我也是在這種思想的影響下，去考的“三支一扶”，分到鄉鎮後感覺比較悠閒，當時也沉迷了一段時間的舒適，快適應了的時候，精準扶貧開始了，不斷的進村入戶，不斷的報各種表格，更是不斷的“5+2”“白加黑”，讓自己明白了一個道理：別人嘴裡所說的鐵飯碗是以前，年輕人在基層不能荒廢自己。雖然大多時候還是不滿意經常加班的工作狀態，偶爾也會發發牢騷，但是每次看到群眾臉上洋溢的笑容，感覺一切都是值得的。
根據你的描述可以看出你是一位有學歷更有能力的公務員，如果迷茫的話自己可以靜下心來想一想，自己是否真的喜歡這份工作？是否滿意現在的狀態？能否繼續走下去？如果不喜歡、不滿意、不能滿足的話，儘量換份工作，有些人根本就不喜歡體制，沒必要強求
作為一名土生土長的農村人，我為服務養育我家鄉的父老鄉親而自豪，希望你能儘快走出迷茫……
張三視角
本人就是基層公務員，縣級的，工齡20年。
基層公務員工作比較雜，幹好本職工作，還要做好領導交辦的其他工作，如環境整治，防汛抗洪等等。上面千條線，下面一根針，基層很多工作疲於應付，有時一天四五個檢查組，大家都心照不宣，過程得走，總結得有，檔案統計影像記錄必須過手。完了也就完了，真正效果不一定看到。所以基層工作辛苦，沒規律性，另外，交通不便，環境和城市沒法比。如果下鄉一天兩天，當郊遊了，感覺還不錯。但長期工作，要有充分思想準備，得能夠接受這些，如果中途後悔或不適應了，會很不好過，因為一旦走上崗位，編制人事制度就決定你不是想走就走的了的。
第二，基層鍛鍊人，其實那哪不鍛鍊人，基層更鍛鍊和群眾打交道的能力，機會更多。但機關有機關的優點，方便，環境好，乾點活領導就知道，成天在領導眼前晃，混個臉熟。而且往上走的機會更多。這是正常的，領導層當然對身邊的人瞭解更多，更熟悉，推薦使用的幾率更大，成天喊更多啟用基層一線幹部，但真正落實的才多少。
第三，去基層就要做好打持久戰準備，一時半會回城是不易的。同時要有心理準備，所謂基層鍛鍊人，提拔快，是因人而異的。例如我所在地公職人員3萬多，副科級以上實職領導職數400多個，這比例自己算吧，所以看看自己的綜合實力，不要把基層出幹部看的太理想化，比例在那，狼多肉少，看看自己能甩掉多少對手再說吧。
所以，如果你參加工作時間不長，彷徨迷茫正常，說明你還有稜角，有想法，沒徹底迷失自我。要全面及時準確的對自己的人生職業規劃做出研判。體制內體制外自己更喜歡適合哪個，到底你想幹什麼，喜歡幹什麼，能幹什麼，對自己未來做出抉擇。目前的路到底適合自己嗎，如果離職自己有哪些專長可以保證會有更好的選擇。
想好了，趁還來得及做出抉擇，要不然時間流逝，五年十年之後，溫水煮青蛙效應顯現，家庭子女等等牽絆，要在做出猛烈變化，恐怕從自己能力信心魄力上也大打折扣了，承受能力也會下降了。如果沒有勇氣和底氣離開，二選一，適應基層農村，主動融入，打持久戰，熬到資格了，會有你的位置，但未必和你心意。或者非常不適應，又不想離開體制內，想辦法走選調或調動，回城回機關，最起碼能保證一定的舒適度，不必太辛苦。
如果你能力特強，特長突出，有可靠的同學等關係可以利用，迅速帶你進入擅長領域並有足夠自信和能力保障，那趁年輕，趕緊起跳吧，誰知道誰能摸多高呢，給自己一片森林，多一種可能吧。
慧石歷史咖
進入公務員5個年頭，不知你是否已解決副科？還是仍然是科員。另外，你所在單位的層次級別和類型也是分析問題的關鍵。
本人公務員入職7年，經歷過鄉鎮、縣區、地市三個層次，所從事工作一直都與專業知識無關，目前已副科3年。覺得當前的大環境下讓很多人無所適從，特別是年輕公務員，會覺得幹多錯多，又不甘心混日子、熬資歷。
題主的描述中有“基層”“職業規劃”等字樣，暫且理解為是鄉鎮街道的年輕公務員，並且希望在事業上有所建樹。所謂上面千條線，下面一根針。鄉鎮基層工作任務最繁瑣，卻也最能夠鍛鍊人。要主動爭取鍛鍊機會，培養好三個方面的能力。一是寫作能力，要會寫發言材料、總結材料，要懂得提煉總結，避免照辦全抄，具備一定的文字寫作能力是打開職場大門的敲門磚。二是工作能力，要積極爭取能夠參與到徵地拆遷、換屆選舉、扶貧攻堅等中心任務中，這些工作雖然繁雜艱鉅，卻最能鍛鍊人。三是溝通能力，基層工作要掌握溝通技巧，包括單位內部溝通、幹群溝通，只有鍛鍊好溝通能力，才能使工作事半功倍。
注重日常鍛鍊和積累的同時，要關注各類遴選、選調公告，只要符合條件的儘可能積極參與，一來可以給自己找到更好的平臺，畢竟鄉鎮基層人員多、級別低、職數少，想要提拔也不容易；二來可以通過真刀真槍與同齡人PK，也能找到自己的不足和差距。
以上是本人的一點意見，歡迎拋磚。
奮鬥小豚
我是一個有多年工齡的基層公務員，在此說幾句話，或許對你有所幫助。
你是13年的公務員，有了五年的工作經歷，應該對公務員的職業有了一個全面的認識。它不像那些所謂成功人士說的那樣不堪，拿著微薄的工資，養家餬口都困難，買車買房更沒有希望。也不像一些對公務員隊伍有偏見的人說的那樣，高工資高福利待遇優厚，開豪車戴名錶。和其它職業沒有區別，就是靠工資吃飯和養家餬口。在本區域內收入中等，且工作穩定收入可靠，有較高的社會地位。在沒有外企和大型國企入駐的三四線城市，還是受人羨慕和尊敬的職業。
理想和現實的落差，是初入職者的苦惱和迷茫。在入職公務員之前，對將要入職的工作都會一個基本的希望，有的認為公務員，朝九晚五一張報紙三杯茶，工作輕鬆自由沒有壓力。有的希望公務員給自己提供一個實現理想的平臺，實現自己報效祖國的理想。但入職後，與自己的理想大相徑庭相去甚遠。既沒有朝九晚五的清閒，更沒有實現理想的激情平臺。尤其是基層公務員，工作繁瑣忙碌，每天有填不完的表格，加不完的班。日復一日重複單調，激情理想也就隨之而消磨殆盡。感到前途渺茫也在情理之中。
既然當初選擇了公務員，就要堅持面對。任何事情都不可能一帆風順，風雨過後一定會看到彩虹。鄉鎮政府是最基層，鄉鎮工作條件較差，且工作繁忙辛苦，常常是一個人幹幾個人的工作，年輕人在能者多勞的背後，更是苦不堪言。但基層也有基層的好處，年輕人較少，優秀年輕人更少，相對於機關競爭也會少些，得到重用鍛鍊的機會或許就多一些。
或許社會上一些人對公務員的工作不屑一顧，但是，公務員隊伍相對整體素質要求較高，能夠進入公務員隊伍的，也是經過嚴格考試考核的優秀人員。儘管基層公務員起點太低且晉升空間有限，一輩子也難有大的作為。但近年來，國家逐漸向基層傾斜，也在逐步拓寬基層公務員的晉升渠道，比如，遴選，競選等，基層公務員也有了通向高層機關的渠道，只有注重個人素質的提高，機會總是留給有準備的那個人。
無奈且向上
眾所周知，基層的公務人員從事的工作比較繁雜，相對應的薪資待遇，也不是很高，這應該是導致基層公務人員迷茫的主要原因，不知道是否應該堅持當下的選擇，但是在中國，有一句古話說“既來之則安之”，即使在一個小崗位上，我們依然可以奮力向前。
改變心態，會成就最好的我們。
不斷的自我否定心態，會讓我們的生活變成一團亂麻，不妨問問自己，現在是否有更好的選擇可以去改變，又或者改變之後的結果就一定是我們需要的嗎？如果答案是否定的，就從這一刻開始，放棄這種糾結、迷茫的心情，放鬆自我，不斷的暗示自己去享受這一份工作。
當我們開始享受工作時，會發現更多工作帶來的樂趣，我們踏踏實實的做好每一件事情，寫好每一篇工作通稿，日積月累，也許一年、兩年，沒有大的變化，但是隨著經歷的事情增多，你的社會閱歷和處事經驗也開始增長，領導對你的看法也會變化，提升的機會就更多了。所以，當別人上班在淘寶、打遊戲的時候，請做好自己手頭的工作，不要懈怠，付出一定有回報。
其次，改變心態，尊重你的領導和同事。不管在什麼樣團體，都會有內部競爭，也都會有我們看不慣的領導和同事，解決分歧的辦法有很多，為什麼就選擇最愚笨的辦法——爭吵呢？做好自己的工作，服從領導的安排，日子久了，大家對你的評價就會積極，對於個人的發展也是有利無害的。
當然，做一個斜槓青年也是可以的，在基層的工作之餘，好好的經營一門興趣和愛好，從這樣的“斜槓”活動中，汲取生活的養分，幫助我們更好的生活，也許還可以給我們帶來一份工作之外的收入哦。
最後，珍惜每一次的考試機會，畢竟機會想來都是偏愛有準備的人，服務期滿後，大家有很多的選擇的機會，與其迷茫，不如奮戰吧！
決勝網
我看過很多帖子寫關於基層公務員累和苦的，也看到他們多次想要衝出圍城，決心在社會上闖出一番天地的決心，但是這裡面的公務員大多數都是應屆畢業生，也就是一畢業就能進入體制內的，反而那些在社會上闖蕩一兩年的，受到過社會上不公待遇的人，他們即便是進入一些不太好的單位，也大多不會有所怨言，原因在於：相比較私企而言，基層公務員的累和苦實在不足掛齒。
基層公務員累，至少還有福利保障，該給你的工資，該給你的福利，國家一樣不少，更何況你們也只是忙一陣子，而無需每天都要加班而沒有加班費，吃苦耐勞也沒有人為你說句好話。另外，在公務員隊伍裡，你的任何鍛鍊都能讓你有所提升，私企就是一種內耗，耗盡你的心血和精力，把你從有用變成無用，幹個一兩年，除了一身病痛，個人價值可以說毫無提升。這些你都有想過嗎？
如果你覺得本事很大，你大可以辭職去闖蕩，現在工作都是自己選擇的，沒人可以約束你，你大可以一展拳腳，或許你過的比這更好也說不定。
