哪類人可以成為優秀的創業者?

創業商學院李小冬


1、對於自己項目的模式,可以繼續進行優化,包括商業模式、盈利模式和推廣途徑,之前可能比較樂觀的想象一些收入模型,現在是不是更冷靜些,可以做一些新的轉變,想一想有沒有更好的途徑來變現,如何通過異業聯盟實現新的用戶量增長?

      2、學習一些融資的有用方法,很多創業者是通過網上報道或朋友的介紹,對於天使融資存在一些偏見或誤解,包括對於融資顧問機構前置收費的疑問,對於市面上各種培訓、聽課、加入會員、上電視宣傳、路演會等融資手段,分不清真偽,所以靜下心來好好聽取真正靠譜機構的講解,比如創投智達的貴人群,裡面是有真正價值分享的。

     3、可以嘗試找到志同道合的合夥人團隊,快到年底了,很多想創業的小夥伴也會有一些新的打算,正好利用春節前的休整時間,互通有無,可以進行一些溝通的工作,說不定還能找到合適的創始團隊加盟。

     4、可以聯絡一些渠道合作的資源,因為年底前都是一些資源整合的好時機,比如參加一些單位的年會答謝會,可以找到合作的機會,這是很好的進行資源整合的最佳時機,可以進行異業聯誼,或者開展其它的合作。

當然,利用這個時期,加入創業融資貴人群是很好的學習機會,可以聽取創投智達創始人講知名創投盡調、立項、上會流程,投委會投票的章程,準IPO項目的投資潛規則,還是媒體上沒有報道的融資成功內幕消息,供創業者融資參考。


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作為一個90後創業者,已經在清洗領域摸索了三年了,目前公司盈利大約3w-4w每月。在這期間我也接觸過很多人,很多創業者和很多成功人士,那我就來總結下優秀創業者的一些必要條件。

1.迷之自信。

可以能有些人覺得這個是貶義詞,但是在我看來這是一個創業者最大的優點。在目前中國這個社會里,當你想創業的時候最先跳出來反對你的就是你最親的人,父母讓你穩定,親屬嘲笑你沒能力,朋友怕你做的好,總之全是反對,如果你不足夠的相信你自己,你連邁出去的勇氣都沒有。

如果沒有自信,別人憑什麼跟著你,你都不相信你自己,別人更不相信你會成功,怎麼跟你闖天下,我認為路飛能帶著一票人仗劍走天涯,就是因為迷之自信自己能成為海賊王的男人。感染了別人。事實上我接觸的成功人士也確實如此,不管實際我是不是最牛的人,但是在我自己看來我一定會是最牛的人。

2.統領全局的眼光

如果你對你公司的前一個月和後一個月的方向沒有一個細緻的把握,不能在心裡有個大體的預估,而是盲目的過一天算一天,那你就不配當個優秀得創業者,這也是創業者比較其他人操心的地方,想事情由總體到細節。由結果反推人物,時間,費用,流程等等每一步都應該瞭然於胸。

3.寬容

剛開始創業的時候,很多事情流程都不完善,很多關係都是靠感情維繫,如果沒有一個寬容的心態很容易因為一個小的失誤導致滿盤皆輸,水至清則無魚在創業初期階段尤為重要,有沒有容人之量特別重要

如果以上這些點都具備,我覺得可以嘗試創業了



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第一種:愛思考的人。

只知道拼命,做好自己的基本工作,這類人不適合去自己創業。創業需要不斷地專研,遇到不會的事情,要自己看資料學習,不斷自己研究。創業是有方法的,多學習方法,能省去很多的精力、時間和金錢。有的人不付出就想得到回報,沒有遠見,很不適合去創業。有些人遇到問題,不會自我思考,反倒怪其他人,責怪沒有人教,這類人不適合去創業。

第二種:心態樂觀的人。

創業非常辛苦,充滿了挫敗感。你得積極樂觀,才能適合去創業,不樂觀的人不適合去創業。創業需要不斷給自己加油打氣,有時還要打雞血,不僅是對自己,創業團隊中的每個人都需要。有些人遇到一點挫敗的事情,就灰心喪氣,這類人不適合去創業。

第三種:踏實專心。

總是三心二意,不能夠一心一意做事的人,不適合去創業。有的人雖然精力特別旺盛,但是做事情不專一,一個項目沒做好,又想著做其它的項目,所以這類人不適合去創業。當你選定了自己的創業項目、創業方向後,就要不斷地向著自己設定的目標邁進,不要頻繁改變,經常更換創業方向,會降低成功的概率。創業不要想著走捷徑,你需要腳踏實地地走好每一步,不斷地積累人脈、總結失敗教訓,就會不斷超越自己取得成功。人生什麼最可悲?那自然是虛度光陰,該努力拼搏的年紀,卻活得毫無意義。以後的日子很短,應該珍惜這些時光,不要在以後後悔現在的生活。

第四種:有明確目標。

創業就是為了賺錢,創業不賺錢那就和戀愛不結婚是一個道理。因為當你有了對金錢的極度渴望,才會想盡一切辦法,經營好自己的公司,做好自己的產品和服務;不斷學習最新的市場動態,深入瞭解市場需求和未來方向,調整商業佈局,願意為了這個目標而努力,這樣的創業者一般都會小有成就。這樣的人有能力,有想法,也願意為了自己的事業努力。給別人打工始終沒有歸屬感,為了自己的事業努力工作不會覺得累。事業心強使他們的標籤,當然這樣的創業者最終也會小有成就。有強烈的成功慾望,一定要出人頭地。如果你月收入兩萬就已經滿足了,那麼這樣的人就沒有辦法吃苦創業,也更談不上做大做強,賺到幾百上千萬。追求小資生活的人沒有辦法創業,他們喜歡有休息,喜歡週末,喜歡節假日。真正的創業者,就是十年如一日不停的努力,不停的工作,凡是成功的創業者,就算去度假,也只不過是換個環境工作而已。

第五種:懂得感恩。

創業不是一個人的事兒,要懂得在合適的時機,及時地吸收新鮮血液,不斷壯大自己,對於那些在成長道路上,幫助過你的人,要懂得感恩,這樣才能不斷積累人脈。要懂得把錢分給別人,不然就沒有人願意跟著你混。很多時候,創業者就是拿著自己的錢去養活別人,很長一段時間你都必須要用自己辛苦賺來的利潤去養活整個團隊。



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一個優秀創業者的七種特質

1、激情、樂觀--創業成功率只有百分之幾,如果創始人沒有持續的激情和樂觀的精神,中途就很容易變得焦慮,自亂陣腳,甚而半途而廢。創始人隨時隨地散發出來的激情、樂觀精神,有利於吸引優秀人才,收收穫更多的堅定同行者。

2、行業認知--很多創始人之前有過較長時期的職業生涯,積累了較為豐富的從業經驗和人生閱歷,對所在行業的市場規模、運作規律、技術高度、管理流程都非常熟悉,對行業的認知有深度的思考,有些甚至能系統勾畫出未來的行業走勢。

3、勇氣膽識--創業本身就是一項冒險活動。要有膽量,敢於下注,想贏也敢輸,搏贏者能夠站在更高的人生巔峰,風光無限,失敗者則有可能多年的努力盡付東流,從頭再來。故而最能鍛鍊心志,考驗心理承受能力。

4、傳教士傳教士的能力是什麼?就是創始人的深入思考和能影響到什麼樣優秀的人跟你一起。創始人對擬涉足的行業必須有獨到精深的理解,因為你開闢的是一個新的事情,剛開始很多人是持有懷疑態度的。只有你對行業的認知足夠深,怎麼去運作,行業前景有多大,形成了一套自己的理論體系,這樣你才能集聚優秀人才,贏得廣泛共鳴,才能說服更多的人跟你幹。

5、超強學習力在創業過程中,一個創始人應當具備的戰略把控能力、全面的業務能力、新技術新商業的運作能力、宏觀的管理能力,這些不可能與生俱來,除了在實際工作中不斷累積,更需要平時的善於學習。擁有超強學習力,需要有一顆好奇的心,永遠會去問別人想不到的問題,會去找比自己厲害的人交流,或通過閱讀來提升各方面的能力。

6、執行力強--馬雲曾說過:阿里巴巴不是計劃出來的,而是現在、立刻、馬上幹出來的。更有“金玉良言”:一流的點子加上三流的執行力,與三流的點子加上一流的執行力,哪一個更重要?後者遠比前者重要。

7、分享精神作為創業人,一定要懂得與他人分享。一個不懂得與他人分享的人,不可能將事業做大。分享不僅僅限於企業或團隊內部,對外部的分享有時同樣重要。分享說起來很簡單,但是人性是自私的,所以不管老闆還是普通人,在面對利益時大部分人是很難過這個坎的。懂得分享的企業和老闆,收穫到的比之分享出去的更要多。



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一個優秀的創業者需要具備的條件有:過硬的技術知識、理智的投資眼光、不懼風浪的強大心臟以及永不言棄的信仰

個體創業不需要講條件,也不要預備情緒,也不要做長遠規劃,也不要準備資金。只要想到,當天晚上就開始做去試錯,才是一個靠譜的創業者。

話雖是這樣說,可哪又那麼容易呢。誰又不想贏?付出了心血,付出了努力,太多的辛酸,誰都想要個好的結果。既然選擇開始,便只顧風雨兼程。都說創業難,但決定開始才是最難的。它意味著你在萬千可能中選擇了一條難走的路。

對!創業,從來都不是簡簡單單就能成功的。許多有著一技之長的人,可現實總是那麼戲劇,有技術的人找不到有需求的人,有需求的人找不到有技術的人。作為一個個體創業者,過程中無論你付出了多少,但只看結果,結果為0,付出的都沒有意義。因為創業需要承擔著一切重頭再來的風險,而很多人遲遲不敢邁出這一步。不想讓有夢想的人就此埋沒,不嘗試又怎麼會有成功呢。點豹搶單多種項目彙集一處,助您實現創業夢


檸樂點點


您好[呲牙]優秀創業者的必要條件肯定就是心態❤️

簡而言之,反脆弱心態就是,不管好的事情不好的事情,都能從中總結獲益從而進步🆕的人。這樣的人,想不成功都難。

技術能力都是次要的。畢竟當初劉備也沒啥搬得上臺面的才華。

而反脆弱心態具體又包括很多方面,簡單列舉三個例子

1.嚴格控制成本,甚至在沒有成本的情況下也可以想辦法有作為,而把未來收益的可能放大到無上限。

2.不能只考慮錢,不然就很容易脆弱了。自知而不自負更不自卑,深刻了解自己所做的事情的價值。遇好遇壞,才不會輕易的否定自己,更不會因為自我膨脹而做出不對的決定,才能更容易幫創業者闖過種種難關。

3.有容乃大,不斷地學習輸入,懂的挖掘自己的創造力,同時懂得挖掘團隊的創造力。善於利用6頂帽子在團隊裡進行頭腦風暴。

其實我也是個不斷學習中的創業者,努力的讓自己成為一個優秀的創業者,沒有那麼容易,但也沒有想象中的那麼難。想知道更多有關情報請關注我西瓜視頻,每週都會更新長視頻和大家分享。

祝所有的創業者都可以達到馬斯洛需求層次的最高層,實現自我價值。



Jibella吉貝拉


【創業者必備條件:自律、自信、格局、前瞻性】

創業是一件辛苦的事情,想要創業成功是相當不容易,那麼哪類人可以成為優秀的創業者?

我認為:1、一定要自律,嚴於律已,有計劃的去執行自己所定下的目標,不能朝三暮四。

2、一定要有自信,相信自己的判斷和決定,不能拖泥帶水,猶豫不決,相信自己的能力。

3、還要有格局,對於周圍的事物和人,不要太情緒化,不要只看眼前的蠅頭小利,一個大的格局才能讓你做的更久。

4、要有前瞻性,能對行業未來的發展做出判斷,跟不上進步的人,一定會被淘汰,對於產品和用戶,一定要考慮未來的趨勢發展。


水手我在一直在


感謝提問!

人之所以變的優秀,就是在無數次失敗中成長,找到自己的不足,吸取經驗,不斷努力,依然有顆創業的心,在心中鼓勵自己為自己加油,失敗並不可怕,可怕的是自己有沒有付出行動,有膽才有為。

創業的人需要比平常打工的人更要勤奮,人家每天朝九晚五就可以完成的工作,拿著每月有保障的工資,該放假時就有有假期,而對於自己創業的人,沒有工作的固定時間,沒有特別的假期,需要付出比別人多倍的辛苦,有句話“付出不一定有回報”“但不付出是一定沒有回報”所以要堅信付出了多少就有回報,想要創業成工作就要加倍努力,一切的辛苦會磨練人的心態和遇事的冷靜思考中找到方法,離成功創業越來越近。

創業的人要結交朋友,沒有朋友的創業者很難成功,會四處碰壁,屢屢受挫,人就容易消極,消極的人是不會成功的,特別是創業的人,有個好的心態和找準放向有顆堅持創業的心尤為重要,還有就是朋友圈子大了,你創業的路不會堅辛,創業中缺少不了朋友的幫忙,大家相互幫助,友情才會長久,所以朋友多了路才好走。

創業的人一定要有個好脾氣,好的態度,要熱情,要善良,更要學會微笑,這樣最終才會創業成功!





珠海雅風


創業者必須具備創新的膽識,敢於挑戰自我,規避風險的特質。

一、敢於創新的膽略

創業本身就是有計劃地創新、冒險,只有敢闖敢幹、不怕失敗的人,才有可能走出一條屬於自己的新路、好路來。在創業期間,必會因資金、經驗、人事等的阻礙而令事業暫時的休克,站在這個邊緣上的創業者千萬不可半途而廢,一定要堅持下去,要相信成功就在不遠處。

二、敢於展現自我

創業者最重要的素質主要表現在個性上。個性能使人的才幹增添無比的光彩。有野性、有狂勁,對外表現為試圖突破常人以為難於突破的主客觀障礙,達到自己想要達到的光輝頂點。對內,既是一種對自己實力的信任,又是一種對較高目標的大膽追求。

三、規避創業風險

創業並不是條條大路通羅馬。企業要盈利,必須事先考慮好由誰來投資、以一種什麼方式運作;怎樣才能吸引顧客等,因此,需要創業者對每一個商業模式進行深思熟慮的設計和系統、審慎的思考。

擴展資料

創業前的準備工作:

1、充分而可性的項目計劃。商業計劃書得是全面而可行的。

2、團隊的力量最大,因為人無完人,都存在缺陷,但通過團隊與集體的合作,就會達到很好的互補的效果,從而最大程度的減少個人的缺點並弘揚團隊內每個人的優點。

3、自我力量。只有自己才能創造,才能去改變,才能去克服重重困難,而做為一個創業者,最核心的是主觀能動性,即自我意識、創業意識與堅定的信念。


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