職場三哥
題主你好，很高興回答你的問題！
既然是老闆做出來的決定，我是支持的！
作為一名職場填坑者，通過這些年的職業經歷，我總結以下幾個理由:
開會遲到，以事為由做出處罰決策，有理有據
對於員工來講，老闆組織開大會也敢遲到，這本身說明對方紀律意識淡薄，執行力不強。老闆發話，從重從嚴處理，這也是可以理解並且可以執行的！
老闆開會樹立權威，以嚴厲姿態震懾其他人
對於大老闆來講，開大會需要讓大家能執行命令行動統一，保持自己的絕對權威。既然如此，有員工撞槍口，殺雞儆猴也是一種手段。尤其是最後一句“我開會也敢遲到”，更是體現其大家長作風，警告其他人我的決定不可違背！
員工開大會遲到，老闆殺雞儆猴，無他耳，唯規則也！
說起這件事，員工很委屈，認為不過是遲到罷了，直接被開除有這種；老闆很霸氣，小題大做震懾全場，處罰過重。但是，謝謝在職場中都很正常，沒有其他，弱肉強食的規則使然！
所以說，在職場我們應當敬畏規則。作為一名下屬，始終要有規則就是針對自己而定的覺悟，不敬畏規則，必然被規則淘汰！作為上位者，也要合理的利用規則，關鍵時刻當以雷霆手段保住自己的權威！
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