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你好！教师2018年3月退休，薪级工资是按17年薪级还是按18年薪级计算？
作为一个从事社保工作多年的人员，我首先告诉题主，你2018年3月退休，薪级工资是按照2018年的标准计算，但按照惯例每年的薪级调整都是在6月份才会办理，所以你退休时暂时拿不到，一般会在下半年给你补回去。
薪级，指的是因工作人员的工作表现和资历而设立的工资薪级。薪级工资标准由相应的“薪级"确定，对教师等专业技术人员和管理人员设置了65个薪级，对工人设置了40个薪级，每个薪级对应一个工资标准。
事业单位的基本工资分为岗位工资和薪级工资，其中岗位工资是由技术职称或管理人员的职级决定的，而薪级工资是由可计算的工龄来决定的。
2006年以前是每2年晋升一个薪级，从2007年以后改为每年晋升一个薪级，每晋升一次就会上调一次相对应的薪级工资。
但每年的薪级晋升都是在5至6月份。题主是2018年3月办理的退休手续，因为薪级是从每年的1月1日起计算的，所以你今年的薪级和薪级工资都可以上调，但退休前因为薪级还没有上调，仍然是按照上年(2017年)的计发，但下半年一定会给你按照新的薪级标准补回去的。
我是叶公讲故事，专注于为你解答社保、社会等方面的问题。如果觉得我的回答对你有帮助，别忘了关注和点赞。大家有什么好建议，欢迎在评论区留言讨论。.
叶公来帮忙
教师2018年3月退休，薪级工资是按17年薪级还是按18年薪级计算？
关于这个问题我看了一下已经有很多“达人”回答过了，他们的回答与实际情况是有出入的，我们学校的教师退休是我在办理，我把实际操作说一说以正视听，希望被广泛推荐，让更多关心这个问题的人能明白。
2018年3月退休，薪级工资既不按17年薪级计算也不按18年薪级计算，而是在18年薪级档次基础上再上调一档计算，并且上调这一档的档差在职还要发一个月，这一个月档差都是由社保局在养老金里补发。
我们举个实际例子，假定你2018年每年一次晋升后你的薪级是37级，人社局批复的退休文件审批的薪级就是38级，并且37级到38级这个档差在职还要补发1个月，这个档差随你第一个月养老金一并补发。关于这个退休时薪级上调一档已经在2015年就开始了，并且对2014年以来已经退休的人员给上调补发了的。
很明显你是属于“中人”，人社局审批你的退休费时，就会用你2018年的专技岗位等级和这个38级的薪级档次，去套2014年9月30日的工资标准，计算出你暂时的退休养老金，这个地方要注意也是很多回答误导人的，那就是不是简单粗暴地用你2014年9月30日的工资计算暂时的养老金。
希望我的回答大家能明白，欢迎关注评论探讨。
骑蜗牛畅游天下
教师2o18年3月退休，薪级工资是按2017年还是按2o18年计算？你2018年退休应该是2014年10月31曰以前参加工作的。我国机关事业单位人员和城镇职工社会保险实行并轨后，对机关事业单位人员的退休为了和城镇职工退休人员的退休衔接规定老人老办法，中人中办法，新人新办法。
2014年10月1日以前参加工作，并办理退休手续的即为老人，按以前的.计算方式计发退休养老金。2014年10月31日前参加工作，2014年10月31日以后办理退休人员为中人，中人中办法计发退休养老金。2014年1o日31日以后参加工作的与城镇职工退休按实际缴费年限计发退休养老金。中人中办法是按20l4年9月的退休标准计发退休养老金。并设置十年过渡期，到2024年10月完成过渡。按每年退休养老金标准减去2o14年9月的退休养老金标准的10%递增，到2024年为100%。
你2018年3月退休。退休养老金为2014年9月的退休养老金十(2018年退休养老金一2014.年9月的退休养老金)X40%。等调整细则出台后，再给予补齐。
乡村的土地
2018年3月份退休的教师，按中人过渡法计算退休金，薪级工资和岗位工资标准按2014年9月份标准计发退休金；
为什么以2014年9月标准计发退休金那？
其主要原因在2014年10月份企事业养老保险制度并轨，设置了十年过渡期，在过渡期内为了保障退休的中人待遇不减少，采用的是新老办法对比计发退休金，也叫中人过渡法；
2018年3月份如何计算退休金那？
我们要清楚教师老办法退休金计算方法如下；
其次我们在看一下新办法计算公式；
最后，当新办法计发待遇大于老办法计发退休待遇时；需要把超出的部分按比例递增的方式发给大家；
这就出现一种情况，在职的时候可能每个月领取在职工资5400元，退休后退休金能领取4500元；需要补发的部门一直没有落实，
不过现在已经有很多具体进行中人退休金的补发工作，陕西省很多县市都在进行中人退休金补发工作，大家可以上网查询一下；
所以说大家不必要担心中人退休金补发问题，相信2018年各地区会陆续核实，补发给中人；
天天聊社保
按2014.9.30的薪级退休，这是双轨制后中人的退休办法，中共中央、国务院印发了《关于全面深化新时代教师队伍改革的意见》明确提出要“切实提高教师待遇，确保教师平均工资水平不低于或高于当地公务员平均工资水平”，引起社会好评。
教师的平均工资水平应当不低于或者高于国家公务员的平均工资水平，并逐步提高。 这是建国以来党中央出台的第一个专门面向教师队伍建设的文件，充分证明了党中央对教育工作、教师工作的高度重视，教师待遇的提高，也是指日可待的事情。 提高待遇就是要完善教师待遇保障机制，要健全教师工资长效联动的机制。
确保中小学教师的工资不低于或高于当地公务员的平均工资收入，要提高乡村教师的待遇，还要落实连片贫困地区教师的补贴政策。另外要加强督导，确保这些政策真正落实。
职场之文化
8
还与乙肝
教师2018年3月份退，薪级工资是按2017年还是按2018年计算？
教师2018年3月份退休属于机关事业单位工资改革过程中的中人，中人退休就目前为止全国只有极少数的地区已经实行了新的中人退休政策，大部分地区中人中办法的新政策还没有出台，都是按照2014年10月1日以前的工资计算退休工资的。
由于薪级工资与工龄有关，所以，中人退休越晚，工龄越长，薪级工资就越高，晚退休一年，薪级工资应该加一级。但是，大部分地区中人退休政策还没有出台，所以目前2018年3月退休的教师的薪级工资，应该是按照在2014年10月1日以前老工资的薪级工资基础上加4级薪级工资计算退休工资的。
我们单位一位2016年8月份退休的教师当时的薪级工资是2452元（这是新的薪级工资），退休的时候是按照2014年10月1日以前的薪级工资984元的基础上加2级老办法的薪级工资到1064元，没有按2018年新的薪级工资2452元计算退休工资，所以2018年3月份退休的教师，如果新的中人退休办法没有出台之前，还是按照2014年10月1日以前的老薪级工资再加4级老薪级工资办理退休工资的。
表一：2014年9月份岗位工资和薪级工资。
表二：2015年岗位工资和薪级工资。
表三：2016年岗位工资和薪级工资。
表四：2016年8月份退休工资。
2016年8月份退休岗位工资按照2014年10月1日前工资计算，薪级工资按照2014年10月1日前老办法的薪级工资基础上加2级老办法薪级工资到1064元。
现在已经接近2018年5.1了，中人退休工资还是按照2014年10月1日以前的工资计算退休工资待遇的，2018年3月份退休教师，如果当地没有兑现中人教师退休办法的地区，现在还是以2014年10月1日以前的工资办理退休，只能等待中人退休政策出台。
最近消息：江西宜春的一个网友回答了江西2018年1月兑现中人退休金的办法： “退休中人教师养老金发放，是以你现在工资档次级别信息，按2014年9月老办法的规定，计算老办法退休金，再按现在新办法规定计算退休金，把老办法计算的退休金为基础，新办法计算的比老办法计算的高出的部分，2018年取其高出部分的40%加上老办法计算的养老金就是你的养老金”。下面是我问他答： 
所以，中人退休工资由于多种原因或者计算方法太复杂，因此到现在还没有出台，没有兑现的地区还将继续耐心等待。（个人见解，仅供交流）
礁石56
按照现在的退休办法，你属于中人。中人的退休办法是将工资全部推回到2014年9月时的工资状态，所以你的退休工资不会按17年薪级和18年薪级计算的。
