龙山草民
那么上班了，在企业内部来说，在抓好生产的同时，也要注意各方面的防范疫情的积极措施，如各人遵守自身工作岗位，不要相互串岗，或聚在一起议论，经常有专业人员对生产环境进行消毒，员工自觉戴好口罩，做到相互关照防护。
对于此期间，来企业必要业务工作联系的外来人员，分析认为，立春已过，天也逐渐进入暖和阶段，但现疫情尚未明了，建议是否有条件的企业，在企业门卫旁搭几间临时房，专门分别接待外来人员。
尤其是销售科技术科供应科的业务人员带好口罩有专人分别接待，同时对外送货人员到达本企业，也只能将货送至企业规定地点，避免与车间内部人员接触，组成"绿色通道"。有条件企业也可准备些口罩，为外来人员备而不用，也可准备体温测试器进门测试一下，我想非常时期，大家都能理解。
绿水青山1390
其实没必要这么早开工，如果上头已经允许你开了，可以根据你的企业性质来进行不同的管理。
生产型企业，封闭式管理
1、生产型企业，每天没有必要接待那么多外来人员，所以除了业务需要和非常紧急之外，一律禁止外来人员入内。
2、员工一旦进入公司，就禁止外出，避免和公司以外的人员交叉感染。
3、所有员工返回公司之时，必须进行体温测试，出现发烧等症状的人员不得上班，暂时在家隔离。每天公司还要进行早晚两次的例行测试，并登记在案。
4、员工食堂等人员聚集地要严格管理，错峰就餐，同时落座时要规定最小间距。
商业型企业，全副武装，确保万无一失
如果你们公司是商业型企业，每天要接待客人，那么建议：
1、公司成立专门的疫情防控指挥小组，应该由一把手担任组长；
2、硬件方面，购置红外测温仪放在商场入口，对每一个进场顾客进行测温，并由专人负责；
3、进店客流全面登记，如果说平时对客流登记流于形式的话，这一次是动真格了，必须一五一十地登记清楚；
4、一天三到四次的家具和地面等人员接触物体的消毒，专人负责；
5、员工就餐问题参考以上第4条。
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荒原狂剑
鉴于全国疫情防控形势较为严峻，为保障广大员工健康安全，全力做好新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作，防止疫情进一步蔓延，我觉得，应该做到下面几点！
1.尽可能减少外来人员进入厂区的机会，尽可能减少员工与外来人员的接触。
2.每一位进入外来人员都要接受登记和体温检测。
3.发热人员（大于37.2℃）或自报有湖北接触史、新型冠状病毒接触史或有疑似疫情症状的人员及其同行者，不可进入厂区。
4.在厂区外或合适地点设置临时接待区。
5.因需要必须进入到厂区内的访客，必须经各分子公司总经理/对口接待部门的总监批准后，并完成相应的检查和登记，方可进入。
6.所有外来人员必须全程正确佩戴防护口罩，不得随意摘除口罩，公司对口接待人员须全程陪同并有责任对外来人员进行监督。
希望我的回答能给到你帮助！
光头老杨vlog
1、彼此安全距离，戴口罩，环境通风消毒；
2、详细询问并登记近期行程，是否到过疫情严重区？有无与疫区来人亲密接触？
3、测体温，有无干咳，观气色，非常时期，彼此理解；
4、保险起见，最好先回家隔离10天，可暂在家办公，工资照算；
5、10天后上班，减少会议、聚集、亲密接触；
6、公司准备口罩、红外线体温计、消毒液、常备药等。
百岁人生规划师
如果真的要开工，，我觉得有几点可以预防，，1上班前，做员工的统一监察，没问题的可以到岗，2员工食宿，全在厂里解决，宿舍，不定时的专人消毒，，3各个管理人员，及食堂厨师，不得私自外出，，4工人们的食材交有固定安全人员购买，，做到，做前统一检测，，我觉得的，只要用到心，不能说百分之百，，但能很有效的去避免交叉感染
