疫情期間進廠有兩種情況，做臨時工和正式工！選哪個好點？問答頭條網

疫情期間進廠有兩種情況，做臨時工和正式工！選哪個好點？

2020-03-10 10:29:44 佚名

皖江龍

你好很高興回答你這個問題，我覺得我們應該分兩種情況考慮：

1.如果我們是之前沒有工作，或者之前工作不合適的，那麼我建議你做正式工。因為正式工直接跟廠裡籤合同，有什麼直接與廠裡溝通。而臨時工一般都是外包的，有事廠裡是不管的，而且待遇也有所不同。

2.如果你本身有一份工作，只是因為疫情影響短期內開不了工，那麼建議你做臨時工，因為臨時工到時離職會比較方便，一般提前一星期就可以。

以上是我的看法，希望能給你幫助，大家還有什麼不同建議的，可以一起交流！

輕風中飛翔的海鳥

建議做正式工，做過一個河南的黑中介，結工資的時候被他們坑了一半的工資，在那個中介乾的都被他們坑過要不工時亂搞，要不扣伙食，要不辭工時候少算幾塊工價十個中介九個坑！正式工只要辦個卡會準時收到工資

聆聽殤感

今年疫情影響很廣泛，特別是餐營業，零售業，和小商小販！在疫情沒有完全結束，生產生活也沒完全恢復！但生活還得繼續，所以很多人選擇進廠做普工！我就是其中一位！所以對上面的問題也有自己的理解！確實廠裡招員工分兩種，一種是小時工，一種是正式工！招工渠道也不一樣！廠裡直接招的一般都是長期工，也就是所說的正式工，是需要和廠裡籤勞務合同的，有五險一金的！還有一種是廠家委託勞務公司招聘的！是廠家直接和勞務公司籤合同！招的一般都是臨時工，按小時給錢的！員工直接和勞務公司籤合同！工資也由勞務公司發放！出現什麼問題也是勞務公司負責！和廠裡沒什麼關係！一般籤三個月合同！三個月到期，合同到期！要麼你走人，要麼你和廠裡籤合同做正式工！這是就是廠裡對你負責了！臨時工是沒有五險一金的！

那麼哪種方式對員工最有利呢？首先看你是想在廠里長期幹，還是等疫情結束就會辭職做回老本行！如果長期幹，肯定正式工好呀！有五險一金！就是工資低點！因為你的工資要扣一部分交五險一金！這樣有保障！臨時工是按小時計算的！乾的時間越長工資越高！但不會超過十二個小時！有時勞務公司為了招人還會補貼一部分給你！比如我們廠，正式工是19元每小時！臨時工

皖江龍

我們廠也有和勞務派遣公司合作的，據我瞭解，勞務派遣公司招的都是小時工，按小時計算，沒有周末加班一說，工資整體算下來的話，與正式員工的有差別。經常有員工在離職的時候問什麼時候發工資，根據我們工廠規定，離職第二天簽了工資條就會發，而勞務派遣員工就不一定了。正式工還會購買五險一金，我認為，還是正式工好一點。

追夢女孩ing

首先要理清的一點是：臨時工和正式入職企業的待遇各方面都有差異的。正式入職企業的員工，也就是有和企業簽訂勞動合同的員工。一般企業都會給購買社保、公積金，享有法定假日等等福利的，而臨時工這方面的待遇一般不會提供的。

其次也要看個人的實際情況，如果你是想先過渡一下，不打算長期待在一個城市或者其他原因，那麼臨時工是個不錯的選擇，為什麼呢？因為臨時工的靈活性是正式工沒法比的。一般臨時工的工資是日結或周結，很少月結的，而正式工一般會月結和押一個月或半個月工資的，也就是這個月的工資會推遲到下個月發放。正式工還有試用期，而臨時工不存在試用期的。正式工辭職一般要提前一個月提出申請的，而臨時工是可以隨時提出離職申請的。

若你想在一個城市有一份穩定的工作，長期待下去甚至有定居的想法，那麼我建議一定要找一份工作環境、工作內容、薪資待遇都適合長期做下去的工作。若想購買房產，有些地方的購房資格就有一項是在當地購買社保滿多少年這一條件的。

特別現在是疫情時期更要穩定下來，未來會怎麼樣誰也不知道，但至少自己有一份穩定工作能心安不少。