华为给人才的待遇变态的高，俄罗斯有个数学家，不想出远门上班，华为就在他家门口盖了个研发中心。结果，数学家打通了2G到3G的算法，这帮助华为横扫欧洲，成为了世界领先的设备供应商。
华为的鸿蒙系统研发时，负责人王成录发现了一个天才大学生，给他开出两百万元的年薪，并且亲自上门请他。大学生还想考博士，就拒绝了。王成录也不放弃，请大学生当顾问，开20万美元的年薪。结果这个大学生边上学边给鸿蒙解决了一个重大问题。
所以，最近华为给武汉重要项目的员工，开出每日2000元的补贴，我一点儿也不惊奇，这家公司对员工一直是土豪惯了。任正非把股票都分给员工了，让全体员工持股，还有什么是他干不出来的？
任正非说的好：“把钱给够，不是人才也能变成人才！”
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