張同渠
跟優選選調生（一般叫定向選調生）各方面都公佈的明明白白相比，中央選調生非常神秘，一般不公開發布信息，只在目標學校內發佈，所以信息很少，綜合類一些相關信息，尤其是當事人的表述，大致有以下可以參考的信息。
目標院校名單：以前很少，現在據說有20多所985（最新信息是28所，全部為985），但具體名單不知道，基本上就是清北華五人+南開、武大、廈大、西交、哈工大、華科、中山大學等，中等985都有機會。但從名額分配和錄取結果看，北清復交人等幾所學校優勢明顯，南大、浙大、南開、武大、廈大、中山大學等綜合性大學相比較而言機會也比較大。
招收總數：以前不到百人，根據趨勢，2020年會達到200人左右。200人，28所學校，註定一部分學校是重在參與。
硬件要求：領導推薦、黨員（預備黨員）、榮譽（校級及以上級別獎勵）、應屆生，學生幹部優勢更大不是硬性要求，不限本碩博，但學歷越高優勢越大。不同學校細節有差別，但大致如此。
信息發佈和報名流程：一般10月初在目標高校內部發通知（非公開），要去就業辦或者學生處老師那裡查閱，據說允許抄錄但不允許拍照或複製。符合基本條件就可以報名，然後學校初選，然後以學校名義舉薦初選名單，初選考核內容一般是成績、是不是學生幹部，以及面試（綜合能力考查）。
單位和人數：從兩辦（中央辦公廳和國務院辦公廳）到兩部（中組部、中宣部），到發改委、財政部、公安部都有，大部分部委招1-5人，以1-2人居多。
專業：跟公務員考試差不多，法學、經濟、會計、統計、中文等佔優勢，理工科很少。
筆試面試：筆試和公務員國考差不多，時間和國考同一天同時考，連考場也相同，因此普通國考崗位和中央選調崗位只能二選一。進入面試比例一般為5:1，面試重要性遠遠大於筆試，任何因素都有可能影響最終成績。體檢政審比例多為為差額，比例一般是2:1。
總體下來為魔鬼難度，相當於過去殿試了。
待遇和前途：兩年基層工作經歷是少不了的，這是每一個被提拔幹部必須的，一般去本系統的縣一級單位。沒有的也得補上，比如被提拔為司局級幹部，沒有基層經歷的需要去地級市掛職副職兩年。賬面收入方面每個部委情況不同，但不要期望太高，說不定還不如長三角和珠三角的普通公務員，但大部分人都是衝前途去的，都想在體制內幹一番事業，部委級別高，處級幹部都是“底層”了，還是很容易成為的。而且衣食住行基本上都可以提供，可以在經濟上和精力上省心不少。都知道北京房價高，其實部委都有特殊渠道搞到便宜房子的，但也看工作年限和級別，一般到了處級，工作個10年左右，還是有機會的。
一般來說，能成為部委選調生，各方都要非常優秀，對象更是好找，北京的富商大款最喜歡和部委年輕幹部聯姻，政治上只要不出現重大失誤，走上人生巔峰迎娶白富美不是夢。
一娛之地
選調生，越來越受到廣大畢業生及家長的關注和青睞！
因為：
A.選調生，不經國家公務員招錄考試，既可以成為國家公務員，這是絕無僅有的特殊方式成為國家公務員；
B.選調生，是作為領導幹部、縣級以上機關高素質國家公務員來培養的後備幹部；
C.選調生，是當今就業難的情況下，畢業生一個特殊的就業渠道。
一、選調生，可以說是準國家公務員。
選調生，是黨和國家每年從全日制大學以上學歷應屆畢業生中，選拔一批優秀畢業生，作為領導幹部、縣級機關高素質國家公務員後備幹部培養的一個方式，培養鍛鍊期滿，可以不經國家公務員招錄考試，直接錄用為國家公務員。
選調生，也是在就業難於上青天的形勢下，全日制大學以上學歷畢業生就業的一個特殊渠道。
二、選調生選拔考試錄用的流程。
（一）選調生的條件：
1.全日制大學本科以上學歷應屆畢業生。
2.中國共產黨黨員。
（含預備黨員）
3.學生幹部，優秀畢業生。
三項必備條件，缺一不可。
（二）選調生選拔錄用工作，一般由省級黨委組織部門組織實施。
1.報名預選，符合報考條件的考生，由學校預選推薦，必備的程序。
2.選拔錄用，選調生選拔錄用工作，以前採用的是，省級黨委組織部門考察錄取。
現在，選調生選拔錄用工作，為增加公平、公正度、社會透明度，多采用的是，省級黨委組織部門統一組織考試錄取。
3.考試內容，基本上同國家公務員招錄考試，行政職業能力測試+申論，有的地區+其他內容。
（三）培養鍛鍊，選調生錄取後，由省級黨委組織部門分配到各市地，再由各市地黨委組織部門安排到基層培養煅煉，支工、支農、支教、支醫等。
（四）工作安置，三年培養鍛鍊期滿，經考核合格者，不經國家公務員招錄考試，直接錄用為國家公務員，不受編制限制，分配工作。
選調生培養鍛鍊期滿，多數已進入科級領導幹部行列，甚至更高級別領導幹部。
z山海
選調生考試流程：
一、報名：
各地選調生考試報名一般採用網上報名的形式進行，報考人員在規定時間內登錄各地人事考試網進行網上報名。
1、提交報考信息。
2、查詢資格審查結果。
3、網上報名確認。
二、 筆試：
省委組織部會同省考試中心，對符合選調條件的畢業生進行國家公務員錄用考試，考試科目一般為《綜合知識》和《申論》兩門，在綜合知識當中主要考《行政職業能力測驗》和《公共基礎知識》。
三、面試：
面試階段考試包括結構化面談和專業測試根據單位需要進行。
四 、考察：
對確定為考察對象的選調生，省委組織部組織人員進行全面考察，逐一形成考察材料。
五、 體檢：
對研究確定的擬錄用人選，通知體檢人員到統一指定的市地級以上醫院進行體檢。
六、錄用：
體檢合格後，作為正式錄用人選，辦理國家公務員錄用手續。選調生一經省委組織部確定錄用，高校和本人不得另找其他接收單位。
七、 分配、派遣：
選調的畢業生由省委組織部根據工作需要和地域情況分配到市地。市地委組織部根據省裡確定的分配原則，分配到鄉(鎮)或市地屬國有大中型企業工作。少量的也可安排到農村工作。分配意向確定後，報經省委組織部同意後實施。 選調生納入省畢業生分配計劃，由省畢業生分配部門根據省委組織部確定的分配去向，辦理派遣手續。
八、 檔案轉遞：
高校接到選調生的報到通知後，按照分配去向，及時將其檔案轉遞到市地委組織部，由市地委組織部轉遞到有關縣(市、區)委組織部。 職務、工作安排：選調生到基層後，本著有利於成長的原則一般安排到鄉(鎮)擔任鄉(鎮)長助理或村黨支部副書記。到企業工作的選調生也要安排相應的職務。到鄉(鎮)工作的選調生，列入鄉鎮行政編制，作為國家公務員管理;到企業工作的選調生，將來調入機關時，免於國家公務員錄用考試。
滇北黔南
一、首先幫你明確一下選調生的性質和優勢。我們知道想要成為公務員有很多途徑，對於大學生來說，國考，省考是大頭，通過社會化的統一考試，層層篩選才能出類拔萃。但是對於應屆畢業生來說，選調生才真的是最好的選擇。選調生的身材同樣是公務員，而且是優先培養的公務員，換句話說，選調生絕大部分早晚都是領導幹部。每年的應屆大學畢業生畢業的時候，各個地方省委組織部會從高校裡選調高素質的應屆畢業生到基層工作，作為領導幹部的貯備力量培養，資源和注意力都是在選調生身上的。這是從60年代才有的制度，現在很多的高級領導幹部都是從選調生一點點幹起來的。但是，選調生是有條件的，學生必須應屆，黨員，學生幹部三個條件都要滿足，但是具體到高校裡，學校是有最後的話語權的。具體的需要來的證明，到時候學校的學工辦都會幫你處理的，前提是你想考。
選調生的優勢不是一丁半點。選調生的管理權限是在組織部，通過社會招考的公務員的管理權限更多是在人社局，這是體現出差距了。選調生的未來是領導幹部，普通公務員一般是非領導幹部。選調生在基層幹幾年，基本都會調到其他地方做領導職務。而且在這裡說一下，選調生可以調到任何單位，身份很特殊，可以調到機關事業單位，人民團體等等，不受限制。說了這麼多你會發現選調生才是真正適合想要為人民服務的學子的最佳途徑。不要因為盲目無知就錯過這個機會。
二、怎麼樣才能報考選調生。這個部分其實很簡單，你只需要關注一下國家公務員局或者官方公眾號，時刻關注。裡面的具體步驟，它會很明確的告訴你！謝謝。
我的成長之路
一.瞭解考試
1.選調生是什麼?
選調生也叫“優大生”、“調幹生”，它是各省市區黨委組織部門有計劃地從高等院校選調品學兼優的應屆大學本科及其以上的畢業生、選拔具有2年以上基層工作經歷的大學生‘村官’到基層工作，並作為黨政領導幹部後備人選和縣級以上黨政機關高素質的工作人員人選進行重點培養，從中挑選出優秀分子，逐級補充到各級黨政領導幹部隊伍中去，這批畢業生簡稱“選調生”。經過考試選調生可以直接錄用為公務員。
選調生工作的歷史，可以追溯到上個世紀六十年代，當時的選調生是“革命事業接班人”的一部分。1965年6月，國家高教部黨委根據劉少奇同志建議，就分配一批高等院校畢業生到基層工作問題，向中央遞交報告。中央非常重視，及時批轉各地研究執行。但“文革”開始後被迫中斷。粉碎“四人幫”後，領導幹部青黃不接。中共元老陳雲提議下，中組部設立青年幹部局，黨中央加大年輕幹部培養選拔力度，選調生制度被拾起，成為幹部培養的重要手段。上世紀八十年代，選調生工作在全國展開。到2012年為止，相當一部分高級黨政幹部是選調生出身。
按照黨中央關於抓緊培養選拔優秀年輕幹部的要求，1980年以來，各省區市黨委組織部有計劃地從高等院校選調品學兼優的應屆大學畢業生到基層工作，重點培養。“選調生”到基層工作，重點是培養黨政領導幹部的後備人選，同時為縣級以上黨政機關培養高素質的工作人員。根據習近平同志關於“大力培養選拔優秀年輕幹部，要堅持和完善選調生制度，精心挑選優秀大學生到基層艱苦崗位和複雜環境去鍛鍊”的講話精神，今後選調生主要從具有基層工作經歷的大學畢業生中招考。
黨的十八大報告指出，要“加大培養選拔優秀年輕幹部力度”，並號召“全黨都要關注青年、關心青年、關愛青年”。經過多年實踐，選調生已成為一個優秀“品牌”，越來越受到各級組織和用人單位的歡迎，逐漸成為幹部隊伍的中堅力量。
2.選調原則是什麼?
堅持公開、平等、競爭、擇優原則，嚴格標準，保證質量，選調政治素質好、學習成績優良、有組織管理能力的優秀高校畢業生到基層培養鍛鍊，為各級機關選調公務員、加強後備幹部隊伍建設提供豐富的人才資源。
3.選調生報考條件
(1)高等院校品學兼優的應屆大學本科以上畢業生;
(2)具有2年以上基層工作經歷的大學生“村官”。
4.選調對象
(1)應屆畢業的全國普通高校全日制大學本科及以上學歷應屆畢業生。
(2)“大學生村官”、“三支一扶”人員、“西部計劃”志願者，基層服務期滿人員
二.考試報名
(1)網上報名：報考人員在規定時間期間登錄官方網站進入網上報名系統，按要求提交報名申請並上傳本人電子照片，並完成繳費確認。
(2)學校推薦：由各高校組織報名，對報名人員的政治素質、道德品行、遵紀守法和學業完成情況等嚴格審核，擇優進行推薦。推薦人選由學校出具鑑定材料並在校內進行公示。未經學校推薦的不列為選調對象。
(3)現場報名：報考人員攜帶公告所要求的相關報名材料，於報名期內到相應地點報名
注：各省份報名方式不同，以公告公佈報名方式為主。
三.筆試備考
選調生筆試考試包含行測和申論。其中，天津筆試考綜合知識和申論(綜合知識為行測和公共基礎);山東筆試考行測和申論(行測裡包含公共基礎)。更多筆試備考輔導見：中公選調生考試網
四.筆試
各省份筆試考試時間有所不同，可參考：15年選調考試時間
五.成績公佈
各省份筆試成績查詢時間有所不同，中公選調生考試網會在第一時間開通成績查詢入口，請及時關注：2016選調生成績查詢入口
六.面試備考
選調生面試可分為結構化面試、無領導小組討論和麵談的形式。
七.面試
各省份面試時間有所不同，具體時間以考試公告為主
八.體檢與考察
選調生面試結束後，以百分制按筆試成績和麵試成績各佔50%的比例計算最後得分，並按照選調人數與考察對象1：1.5的比例分別確定各職位考察對象人選。所有考試成績和入圍下一階段人員名單均在各省人事考試網上公示。
在公示的基礎上，由各市(州)委組織部組織對考察對象進行考察，並進一步確認其志願。考察結束後，按錄取人數1：1的比例統一組織有關對象進行體檢。
九.錄用
根據考試、考察和體檢情況，由招錄機關擇優確定錄用人員名單，並在網上予以公佈。畢業時未同時取得畢業證和學位證的，不予錄用。
在選調計劃內，因本人放棄及身體等原因出現缺額的，由招錄機關從進入考察範圍人員中擇優確定遞補人員。
選調生錄取名單在網上公佈後，本人不得另找工作單位，並按規定時間報到(考上研究生的除外)，如有特殊情況需要改派的應按有關規定辦理。對無故自行放棄選調生錄取資格的人選，不得辦理改派或調檔手續。
對於確定錄取的選調生，省委組織部將集中組織進行一週左右的崗前培訓。培訓結束後，由各市(州)委組織部直接將其安排到鄉鎮(街辦)等基層單位工作。
經審批錄用並使用國家行政編制的選調生，一年試用期滿考核合格後可進行公務員登記，具有正式公務員身份。
中公教育選調生考試
根據中組部有關政策規定，主要是全日制普通高校大學本科及以上學歷的優秀應屆畢業生，要求是黨員、學生幹部、應屆畢業生，三者條件缺一不可。根據中央有關政策，2011年以來，參加基層服務項目、符合選調生條件的往屆高校畢業生（像大學生村官、“三支一扶”人員等）也可以報考。
平凡世界中不平凡的我
選調生，是各省黨委組織部門有計劃地，從高等院校選調品學兼優的，應屆大學本科及其以上畢業生到基層工作，作為黨政領導幹部後備人選和縣級以上黨政機關高素質的工作人員人選，進行重點培養的群體的簡稱。各地區的選調生報名、考試時間都不太相同，需要大家根據自己所在地區進行查閱。
沙漠盛開的玫瑰
選調生政策該取消了，背後很多的負面影響。
龍潭516
根據《湖北省選調生選拔培養管理辦法》有關規定，選調程序包括髮布公告、報名推薦、資格審查、考試、考察、體檢、錄用等步驟。
十堰中公教育
流程與公務員考試大致相同，不過有的省會有小的調整，具體情況還得關注當地的招考公告。
