一杯咖啡70123991

以35岁为例，35岁自己交社保和挂靠单位交社保，哪个更划算？哪个养老金更高？

大家好，我是保险知识科普——一分保险。首先，我们要知道，养老金的高低是直接与社保的缴费基数、年限、个人工龄以及退休所在地等是直接相关的。这说明了，我们的养老金的高低与个人交还是企业交并没有直接关系。

不理解的话我们一个个来说：

缴费年限好理解，就是自开始缴费开始算起，之后的累计缴费年限。

工龄是指自开始缴纳社保的时间算起，很多人以为是自己上班入职的时间，其实不是。所以有些人工作30年，养老金计算的时候按照25年工龄计算，这相信大家也能够明白了。就是因为工作前五年没有缴纳社保。

然后是退休所在地，每个地区的生活水平、发展水平都不同，社会平均工资也不同，相对发展好的地方，会较其他城市高些，但消费水平也相应提高。

最后是缴费基数，比如说同一个厂子出来的同时，大家都工作了25年，退休后养老金差别很大，原因就在这里。

政策规定，我国社保缴纳承担比率由企业承担20%，个人承担8%。

一般在职的职工在选择缴费档次会高些，而灵活就业人员由于没有单位提供社保金，所有费用都只能自己缴纳，多数人会选择交最低的档次，所以领取养老金的时候大多都低于企业职工的养老金金额。

也就是，养老金是多缴多得，长缴多得。

个人交社保和企业交社保，医疗报销待遇是否一样？

本质上两者都属于城镇职工居民保险。

公司缴纳社保包含养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险、失业保险。

个人缴纳只包含医疗保险和养老保险。（目前多数地区生育保险已经合并到医疗保险）

以上。

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一分保险

根据我的经验，我觉得自己交比较合适。其原因由以下三点：

第一，从缴费比例来看，个人缴费比例相对较低。

养老保险挂靠单位，缴费比例为28%，其中单位缴费为20%，个人缴费为8%。由于是挂靠关系，单位缴费部分和个人缴费都需要自己全部承担；如果是以灵活就业人员身份来自己缴费，养老保险缴费比例为20%，全部自己承担。从这个缴费比例来看，个人缴费比挂靠单位缴费节约了8个百分点。

医疗保险挂靠单位缴费比例为8%，其中单位缴费6%，个人缴费为2%，由于是挂靠关系，单位缴费和个人缴费都需要自己承担；如果个人缴费，一般是按照当地社保部门公布的缴费标准进行缴纳，分为低档和高档，低档缴费金额比较低，但是社保卡里不返钱，高档缴费金额较高，但每月要向社保卡里返钱，用于到药店买药和看门诊等费用。不管选择高档还是低档，都不影响报销比例。

第二，自己缴费可节约挂靠费用。

很多从事社保代理的公司，主要就是靠收取挂靠费来维持运转和获取利润的，所以每年都要按照年度、按代理的社保险种收取一定的挂靠费用。作为灵活就业人员，本来资金就比较紧张，每年支出的挂靠费用无疑会增加自己的经济负担，如果自己缴纳，可节约几百元的挂靠费。

第三，法律的风险。

社保法已经明确规定，无雇工的个体工商户、灵活就业人员可以灵活就业人员身份缴纳社保。也就是说不管是养老保险还是医疗保险，个人是可以办理的，从这个角度来分析，没有必要去找代理公司挂靠。而这种挂靠还有可能因为所挂靠的公司是否有代理资质、经营风险、诚信度等方面的法律问题，特别需要慎重，以免上当受骗。

总之，如果只是办理养老保险和医疗保险，是完全可以自己办理的，不需要挂靠单位来缴纳。但在外地工作了一段时间，由用人单位缴纳一定年限的养老保险和医疗保险，但还没有达到缴费年限，因没有本地户籍而无法办理个人缴纳的，可以挂靠单位缴纳，直到达到规定的缴费年限为止，这也是一种补救的办法。

帮兄爱唱歌

对于灵活就业人员来说，会需要决定是挂靠单位交社保，还是自己缴纳社保好。

个人认为，还是个人缴纳社保好。这主要是出于费用和风险的考虑。

1. 从费用来说。

如果挂靠单位，那么是要交五险一金的，除了养老和医疗之外，还有工伤、生育和失业保险，而如果自己交的话，那么可以只交养老和医疗保险。并且这个养老保险的比例也有所不同，单位交是分成单位和个人两个部分，今年单位缴费基数从20%降至16%，再加上个人缴费部分8%，一共是24%，如果自己交，那么一般是20%左右，相差4%。还是自己缴费划算。

此外，挂靠还可能产生中介费，或者挂靠费，自己要付的钱只多不少。

2. 从风险上来说。

单位之所以要交社保，就是因为与员工有着劳动合同关系。像这样没有劳动关系，单独交社保的，有虚构劳动关系的风险。

今年，各地的社保陆续转由税务征收，那么对于一家企业的工资和社保的比对，是很容易发现这样的问题的，后续如果严格起来，这样的做法未必可行。

3. 个人缴费与单位挂靠有无差异。

由于都是缴纳的职工养老和医疗保险，挂靠单位和自己缴费在养老金和医疗报销上应该没有什么差别，但是女性退休的年龄还是有差异的，自己交保险的话要55岁退休，而单位的话，目前是50岁就可以退休了。这可能也是有些人想寻求挂靠的原因吧。

但是，个人观点还是个人缴费为好，毕竟国家有这个政策，安全可靠，还可以节省点费用，不会出现后期的问题。

以上个人观点，欢迎大家评论补充。

财会小童

挂单位自已缴纳社保和医保，还是自已缴纳社保和医保，我个人认为自已缴纳城乡居民社保和医保比较好。它缴费灵活，享受政府补贴，降低不可预见的风险。

一、城乡居民社保和医保缴费灵活。选择自已缴纳社保医保的人员，一般是灵活就业人员，收入不太固定，有时收入高，有时收入低。如果掛靠单位，缴纳费用是按月按时缴纳，而且费数量用也相对固定。一般统筹帳户按16%一一20%，个人帳户8%缴纳。医保统筹帳户6%左右，个人帳户3%左右缴纳。而且按月缴费。稳定性比较高，不利于灵活就业人员缴费。如果选择城乡居民社保和医保比较灵活。为方便个人缴费，每个省都为城乡居民缴纳社保分开了不用的档次，可根据自巳的经济情况和偏好，选择不用档次的社保。而且缴费时间不是每月缴纳。

二、个人城乡居民社保和医保可享受政府补贴。①、根据个人的财力缴纳不同档次的社保，政府有相应补贴，一般一个档次每年补贴30元，为使每个参保人退休后享受好的生活，政府鼓励参保人选择高档次缴费，每增加一档次，政府补贴也会相应增加。比如选择200元档次补贴30元，选择3000元档次则补贴90 元。

②、医保挂靠统筹缴费6%左右，个人帳户3%左右。如果自已全部缴纳合计为9%。城乡居民医疗保，每人每年缴纳190元一一300元(中西部地区缴费低，发达地区缴费高)。按照规定国家和各级政府补贴490元一一520元。包括大病医保。

三、降低不可预见的风险。挂靠单位缴纳社保统筹金比例高。统筹帳户是缴费基数的20%，个人帳户8%。而城乡居民社保统筹帳户是缴费总数的60%，个人帳户养老金为40%。如果遇到不可预见风险时，个人帳户40%养老金可退还本人。可见个人缴纳城乡居民社保和医保风险小。

龙泉居士abc

第一：险种不同

个人缴的保险是在社保局的灵活就业窗口办理，里面只有养老保险和医疗保险两个险种。灵活就业人员缴纳社保可以自己选择只交社保或者社保医保全交。但灵活就业人员不能缴纳工伤险和生育险失业险等险种。挂靠公司交的社保则包括了养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险五险，即员工要么不交，要么一下五种险全交，考虑到是个人全部负担，所以失业、工伤等交了也没用，唯一可用的是生育险，还是在生宝宝时候才用得上的