建瓯人自己的故事
在不讨论病退的前提下，这个问题要从两个角度来分析，一个是在职工作人员；另一个是灵活就业人员。
在职人员中两类人可提前退休
一类是公务员。
随着《公务员法》的修改，新增了工龄满30年的公务员可申请提前退休，但具体能否批准，各单位需要结合实际情况来看。
另一类是特殊工种工作人员。
长期从事井下、高空、高温、极寒和有毒有害的工作人员，男性年满55周岁，女性干部年满50周岁，女性工人年满45周岁，即可申请提前退休。本人如果不想提前退休的，也可以和企业协调解决，在经过鉴定证明的情况下，可以办理延退手续。
关于灵活就业人员提前退休
目前，各地暂时都参照在职人员的退休年龄执行灵活就业人员办理退休手续。一些地区为了减轻女性工作压力，执行了女性年满45岁即可申请提前退休的规定。需要注意的是仅有部分地区对女性有特殊要求，男性一律执行年满60周岁办理退休的标准。
有些人想提前退休，有些人想多干两年，各有各的想法，不能一概而论，也不要互相诋毁，毕竟都是站在自己的角度考虑问题，各抒己见，不至于拔刀相向，相互理解才最重要！
丁Bar不是银
大家对于退休的问题很是感兴趣，我看见有朋友留言说，“我知道晚退休可以多挣钱，但是我不差钱想早退休，那到底怎么样可以提前退休?”。
今天，我就来聊一聊什么样的同志可以提前退休。
有人说我国的退休政策是男性要到60岁、女性到50岁，而女干部到55岁。这肯定是上世纪定的、老早以前的说法。
01
哪些人可以提前退呢？主要是这样两类人：
第一类，部分工人。大概也分几种情况：
首先是特殊行业，比如从事高空、深井、重体力等的工人；
其次，已经证明丧失了劳动能力，并且男的满50岁、女的满45岁，同时连续工作超过十年或者工龄超过十年的，这些人就可以提前退休；
最后，因工致残或者因工致残丧失劳动能力的工人也是可以提前退休的。
第二类，公务员。
我们都知道公务员会有一些优惠政策，但是公务员要想提前退休也得满足这样两种情况：
①连续工作满30年。比如说25岁开始工作，你连续工作满30年到55岁就可以提前申请退休了；
②连续工作满20年，并且申请提前退休年龄不超过五年。比如说36岁的男性开始当公务员，连续工作满20年到56岁，你离60岁差不到五年的情况就可以申请提前退休。
基本上能提前退休的就这样两类人。
02
很多朋友关于退休金、养老金内容有些混淆，基本上我们可以这么理解，事业单位的公务员拿的是退休金，我们正常交社保拿的是养老金。
除此之外，还有很多朋友关心退休之后能拿多少退休金？
一、退休金算法
在领取年龄上和养老金是一致的，至于领取金额则取决于工龄问题了。具体的情况也是不同的。
二、基本养老金领取数额算法
整体来说，之前缴纳的越多，退休之后拿到的就越多。
1、工龄越长，累计缴费年限就越长，养老金就越多。
2、工资越高，缴费基数就越高，养老金就越多。
3、退休年龄越晚，缴纳的养老费用越多，养老金就越多。
4、当地经济越发达，在职职工平均工资就越高，依次计发的养老金就越多。
按目前政策来看，退休以后的养老金由基础养老金+个人账户养老金组成。
基础养老金=(参保人员退休时所在省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资) ÷2×缴费年限×1% 。(注：本人指数化月平均缴费工资=所在省上年度在岗职工月平均工资×本人平均缴费指数)。
个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数（50岁为195个月、55岁为170个月、60岁为139月)。
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小司聊理财
一，从事高空，井下，有毒有害繁重的体力劳动者，年龄女45周岁，男满50周岁，工龄满十年以上。
二因公伤，病痛由医疗机构出具证明，并由劳动鉴定机构，工龄满十年以上的女性为45周岁，男满50周岁的工人。
三，因工伤导致残迹的，由医疗机构和劳动鉴定委员会鉴定的失去工作能力的的男女工人。
四，国家公务员人员，离退休不足五年时间，工龄满二十年以上，自愿提出离岗的公务人员。
满足以上四类情况，就可以提前退休啦！
愿是一朵莲
楼主您好，可以提前办理退休的人，通常有三类人群是可以提前办理退休的，看看你是否符合这样的三类人群，如果说你是符合这三类人群之中的其中之一的话，那么基本上就可以享受到提前退休的待遇了。
第1种人群是因病完全丧失劳动能力，那么是可以提前来办理，退休男性是可以50岁办理，退休女性是可以45岁来办理退休因病完全丧失劳动能力的结果，必须是劳动部门指定的医疗机构，鉴定出自己的身体情况，确实是符合这样的因病完全丧失劳动能力的条件，那么才可以去申请提前办理退休。
第2种情况就是作为特殊工种是可以办理提前退休，男性是55岁办理，退休女性是45岁办理退休，那么什么样的叫做特殊功能呢？主要是从事高空高温井下特别繁重劳动力以及包括有毒有害的工种岗位，那么都是可以申请提前办理退休的。
第3种情况就是作为公务员在自己的工作岗位上工作年限达到30年以上，经过本人申请并经过所得的工作，单位同一也是可以申请提前办理退休的，所以说以上这三种情况才是申请提前办理退休的条件，只要符合其中之一都可以享受到提前退休的待遇。
懂社保
很多人期盼着能够提前退休。其实我也是这样，但是年纪轻轻就退休，国家政策怎么能够允许呢？我们国家的退休也是有法律规定的。
《社会保险法》规定的退休条件
《社会保险法》规定，到达法定退休年龄，养老保险累计缴费满15年，参保人员就可以按月享受基本养老金待遇。
法定退休年龄指的是什么？
法定退休年龄也是大家都耳熟能详的，女工人退休年龄是50周岁，女干部是55周岁，男工人干部是60周岁。
法定退休年龄是什么时候规定的呢？目前来讲，现行的法定退休年龄是国发1978年104号文件规定的。文件包含了《关于工人退休退职的暂行办法》和《关于安置老弱病残干部的暂行办法》，这两个《暂行办法》。40多年来，再也没有变过。
1978年文件中，也对提前退休做出了明确规定：
第一种情况是，从事井下、高温、高空、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男同志可以55岁，女同志45岁提前退休。
这也是大家俗称的特殊工种岗位提前退休。特殊工种提前退休，必须从事相应工作岗位满足特定年限。一般是高空和特别繁重体力劳动工作岗位是10年，井下、高温工作岗位是9年，有毒有害工作岗位是8年。另外，还有一些低温、核辐射以及高原工作和交通特殊行业岗位。涉及到几十个行业，岗位数以千计。
这些特殊工种岗位办理提前退休，必须以职工档案为主。而且设置这些特殊岗位的企业，应当向市级劳动部门进行备案。普通个体、民营企业一般是没有设立这样岗位的权力。
第二，失去劳动能力退休。
经地级市以上劳动能力鉴定委员会鉴定，失去劳动能力的人员，男同志可以50岁，女同志45岁提前退休。
这种退休是对失去劳动能力人员的照顾，办理条件也非常简单，男同志也可以50岁退休。
实际上，如果男同志在50岁以前，女同志在45岁以前就经鉴定失去劳动能力，可以办理退职手续，领取退职费。不过，《社会保险法》中提出要发放病残津贴。宁夏等一些地方也确实建立了这样的制度，不过跟以前的退职手续不一样，它是可以到达法定退休年龄后重新办理退休手续的。而退职待遇属于特殊的退休，养老金调整和增长也是按照退休人员养老金调整一起进行的。
第三，其他各种各样的提前退休政策。
实际上，1999年原劳动部在《关于制止和纠正违反国家规定办理企业职工提前退休有关问题的通知》中明确，所谓提前退休，只是限定于国务院确定的111个“优化资本结构”试点城市的国有破产企业中，距离法定退休年龄不足5年的职工。
另外还有三年内有压锭任务的，国有纺织企业中符合规定的纺织织布工种的挡车工。
再有就是在困难国有企业工作、距离法定退休5年以内的企业军转干部。
一些地区对于女性灵活就业人员规定的退休年龄是55岁，不过如果退休前在企业参加社保满足十年（有的地区只有3~5年），就可以按照企业工人的退休年龄退休。
正副处级女干部、高级职称以上的女性专业技术人员，退休年龄延长至60岁，不过也可以根据本人申请自愿55岁退休。
《公务员法》规定，公务员工龄满30年以上或者工龄满20年以上、距离退休不足5年的，经本人申请任免机关批准可以提前5年退休。但实际上这一制度算是特殊岗位的一种福利，真正提前退休的并不多。现在公务员全部对外公开招考，羡慕的小伙伴可以去考公务员了。
综上所述，目前各地执行的退休年龄政策实际上十分复杂。希望国家能够根据经济和时代的发展，适时出台更加灵活的退休政策，让大家有更多更好的选择。
暖心人社
楼主你好，哪些人可以提前退休？这个问题实际上提前退休是有着明确的规定，一般情况是分为企业单位提前退休和公务员提前退休两种。那么公务员提前退休，根据公务员法当中有明确规定，就是自己作为公务人员，在自己的工作岗位上，工作年限达到30周年以上，那么就可以经本人申请，并经所在的工作单位同意办理提前退休。
如果是企业单位人员的话，那么一般情况下有两种情况也可以提前退休，第1种情况自己因病完全丧失劳动能力，那么可以提前5~10年退休，第2种情况自己是特殊工种岗位，并且从事特殊工种工作，年限在10周年以上，那么这种情况也可以办理提前5年的退休！
企业单位提前退休，女性一般是45岁就可以来办理退休男性一般是50岁和55岁来办理退休。所以说只要具备这样的一个条件，那么才可以申请提前办理退休，如果说自己不具备条件，那么只能够按照，正常的法定退休年龄才能够办理退休享受养老金的待遇。
社保小达人
得了癌症就可退，比如我
用户5089054985587
哪些人可以提前退休？\n
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天笑讲职场
视频解读：哪些人可以提前退休？
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1、从事井下、高空、高温、繁重体力劳动和其他有害健康工种的职工，男年满55周岁，女年满45周岁，连续工龄或工作年限满10年。
2、男年满50周岁，女年满45周岁，连续工龄或工作年限满10年的，经医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的职工。
3、因工致残，经医院证明完全丧失工作能力的。
