落的喬
有用的。
首先，人力資源管理師證是人社部門統一監製的國家B類職業資格證書，由國家人社部組織的全國統一考試（2019年起調整為各省人社廳組織），長期被評為十大含金量最高的職業資格證書之一，證書含金量毋庸置疑。
其次，在各省市發佈的急需緊缺工種名單裡，人力資源管理師都名列其中，說明了市場對這一職業的需求。取得證書後，以後多一個擇業方向。
最後說說考人力資源管理師證本身。人力資源管理分為人力資源規劃，招聘，培訓，績效，薪酬和員工關係六大模塊。隨著社會的發展，人力資源管理已不再僅僅侷限於人力資源部門了，不論是否從事這一職業，通過系統的學習六大模塊的理論知識，可提升自身的綜合管理水平，對個人的職業生涯規劃也更有裨益。
沃卡森教育
沒有絕對沒用的證，證多不壓身。開始可能沒用，到了用的時候沒有豈不是尷尬了。你要是到了國企更是這樣好多人都有一堆證。有用沒用的不少。沒什麼事也沒別的技能就考證唄。萬一以後有什麼用了，別人沒有你有這可能就是一個機會。
小水的身邊事
就看你怎麼理解了。
我認為考取證書只是一個結果。
結果固然很重要的
能力才是最重要的，考取證書是能力體現，說明學習能力很好，不需要和未來工作掛鉤，能力越大越好，能力模型越全越好。
全方面提升能力才是根本。
勳哥講銷售
沒啥用，這個證沒含金量，還不如考建造師證，掛靠可以拿錢
分享到:
