以下內容來自滿幫紅人：李師傅
在送貨過程中無論是幫忙裝貨還是幫忙卸貨，這樣的要求可能我們都比較反感。為什麼最後還是幫忙裝卸貨呢？大多數是競爭壓力大，貨源難找，有時訂貨之前貨主沒有這樣提前告知，跑了幾十公里到了廠家最後要求幫忙裝卸貨，不然不給錢。那今天我說的事是幫忙裝卸貨我們司機受了傷誰負責。
裝卸貨受傷廠家想逃避責任
就在前天，下著瀝瀝小雨。也沒有訂到貨源，我的叔叔給我打電話說他在醫院呢。我當時就問他出了什麼事，他說在卸貨過程中廠裡員工讓他上去幫忙因員工操作不當導致我叔腳趾骨折。我聽到這個信息心裡特別著急，我們離得也不遠，我就快速趕到了醫院。醫生說骨折需要做個手術打鋼釘。當時我和我叔簡單商量一下，我們是外地的在人生地不熟地方，也沒有看護。實在不方便。家裡也不放心。我們就要求打個石膏，因為骨折沒有錯位，主要是多花點時間休養。那廠裡有兩個小領導在，他們也尊重我們的意見。就這樣打了石膏我們開個賓館休息了。
我們貨車司機靠的就是開車拉貨來賺錢，這一下受了傷，傷筋動骨一百天，我們先切不說自己的損失。最起碼過後的資料費還有護理費必須要廠家承擔吧。第二天早上我揹著我叔跑到工廠倉庫辦公室，辦公室領導說這不屬於我們的責任。她的解釋是，咱們不是勞務關係，你可以聯繫物流公司，讓他賠償你。我們感覺他說的不合理廠裡，是在逃避責任。我叔跟我說他在車上坐著，廠裡員工說師傅你下來幫忙掛一下鉤子，出於好心就幫忙上去了，因為員工操作不當，導致受傷。難道讓我們司機自己承擔嗎？又不是我們自己跑車上自己給你上去幫忙。廠裡小領導跟踢皮球式的解決方式，根本找不到能講理的人。
終遇好心大領導慷慨解囊
找不到能給解決方案的人，我倆很無助。受了傷還沒人管，這時卻沒有能維護我們司機的權益，最後沒辦法我說去辦公大樓找大領導。我揹著我叔坐在公司大廳裡，當時人來人往，問我們幹嘛的。我就跟他說了一下情況。後來保衛科出來一個領導他說我幫你預約副總。副總在開會，我們就在大廳裡等著，一等就是下午3點了。還是沒有人管我們。我們都是懂社會治安，所以我們沒有選擇無理取鬧，我們只想見領導把我們的委屈說出來。
大概3點15左右，一個領導50來歲，看著很有領導風範，他說咱們去會議室，這邊太冷了，我們把昨天受傷報告給領導看了，領導也承認是他們廠裡安全管理措施有問題。最後問我們有什麼條件和想法，面對這樣能說上話的領導。我們把自己的想法跟他說了一下，他當時也讓公司律師做了一下預算還有賠付標準。最後我們達成了協議。領導跟我們說，我也能理解你們司機，一個人在外不容易。眼看就要過年好好養傷。說實話當時聽到領導這樣的話心裡特別暖。不像上午我們找得幾個小領導特別怕事，因為害怕，沒有敢跟大領導報告，後來大領導也嚴厲地批評了廠裡所有管事兒的人，我倍感欣慰，因為如今這樣的好人確實不多，叔叔也說這樣的好人，咱得記在心裡一輩子。
最後我跟貨運司機說下，裝卸貨不是我們的責任和義務。我有個朋友之前受了傷，沒有人管，報警沒用，派出所讓找勞動局，勞動局讓起訴，維權道路很艱難。要不是我們運氣好遇到個好領導，估計也是懸。
我們司機本來開車就很累，面對貨主的一些不合理的要求，司機師傅們要學會說不。
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