末位就被淘汰？砸钱=成功？受伤的只能是中国足球！

广州恒大5-0大胜天津权健，赛后众多恒大球迷纷纷欢庆，球队更衣室里球员们欢坐一堂，唯独只有郜林却有些实心涣散。当晚他在微博上发表一张图片，声称称自己心已累。随后社交媒体内容被删，这件事最终被传出，是因为郜林替补出场，没能分得奖金所致。

为了刺激球员的状态，恒大俱乐部实行了“末位零奖金制”。这就意味着恒大自行组建的一个技术评估小组，通过数据对出场球员进行技术评定，评分排在最后一位的球员奖无缘这场比赛的奖金分成。这样的数据评定办法出台之后，瞬间引起了众人的关注，这种方法是否科学有效？能否真正体现反应出一名球员在场上的真实情况呢？

据广州恒大俱乐部相关人士透露，郜林之所以评分差，是因为他在场上有效跑动数值低，因此才无缘了奖金。试想如果为了刷这一数据，运动员可以在场上肆无忌惮的奔跑，但如果一味刷个人数据而忽略场上局势，这难道不是更可怕的一件事吗？如果这样的评审制度一直延续下去，恒大队无论输赢每一场比赛都会有人遭殃。即便是球队再度大胜，也会有人心情失落，影响个人情绪和竞技状态。这样的做法势必会给一些球员带来负面影响，久而久之破坏球队氛围，影响团队和谐发展。

另外广州恒大作为国内最为成功的足球俱乐部之一，很多措施方法都较为新颖。历来他们倾向用“钱”来做文章，赢球就发放高额奖金，输球却要罚钱。现如今赢球之后若被评定小组认定表现最差，就将面临无缘奖金的尴尬境地。恒大屡夺中超冠军，又先后登上亚冠之巅，难道他们的成功与砸钱管理之间有必然关系么？显然这并不成对等关系。

一个成熟的俱乐部，会启用一些措施针对球员场上和场下的表现进行约束管理。并且会想方设法激励球员们在赛场上奋勇拼搏，然而一旦出现情况就只想着与钱相关联，很容易出现意料之外的情况。

俗话说有钱能使鬼推磨，但中国足球高薪聘请多位洋帅，却依旧不见世界杯希望。恒大这种用钱管理的机制，向中超和中国足球传递了一个错误的价值观——钱能搞定一切！有钱对于投资商和俱乐部固然是有利的，但若认为用“好”钱这个杀手锏，就能成为出色的管理者，变成王者之师。这种观念的存在，绝对会给中国足球的健康发展带来负面影响。