创业失败是常事，创业之路异常艰难。有很多看起来很聪明的企业家，他们在自己的事业上经历了很多困难，有些甚至面临死亡。例如，1965年，马来西亚著名的亿万富翁林梧桐带领他的团队在云定高原开发了山区公路。在这期间，他六次差点跌入深渊，但他的努力是值得的。经过山麓的发展和完善，他带领集团迅速发展，最高时期市值220亿美元。
事实上，这样的企业家有很多。他们最终的成功是以他的生命作为交换。例如，我们国家就有这样一位企业家。他在创业的路上患上了抑郁症，差点死于癌症。但最终，他为自己的事业而活了下来，并把自己的事业发展成为中国人民的骄傲。至此，每个人都必须知道这是谁。是的，他是任正非。他建立了举世闻名的华为。
也许是因为他在创业的路上差点起不来，所以他非常珍惜自己的成功。在出国之前，他和他的团队交流合作。整个队有十多人。他没有给每个人都开一间单人房，而是开了一间总统套房。队员们挤作一团，铺好了地板。事情之一，但足以表明他在这方面是"小气"的。
然而，我们都知道他对员工的薪水很慷慨。他创立了个人股份制，这在中国企业中是第一个。员工拥有的公司股份。现在他坚定地持有1%的股份。此外，公司的薪酬水平也是同行业最低的。我们都知道，去年公司实现净利润593亿元，其中40%作为分红发放给员工。经过计算，每个员工的平均年薪已经达到了110万人民币，这在中国是相当高的。互联网科技行业员工工资，阿里巴巴和腾讯让我羡慕，看到华为我酸了。
员工有更多的钱，相应员工的任务也很艰巨。毕竟，这么高的薪水，我们得让老板知道你的价值。或许这就是华为能够成为世界领先科技公司的原因。在过去的一年里，公司在研发方面的投资达到1015亿元，在全球企业中排名第四。当然，如此巨大的研发成本并不是常见的。最后，它拥有多项5g专利，排名世界第一，可以说是处于5g时代的前沿。
值得一提的是，很多公司会选择上市，做大做强，通过融资获得更多的资金。但他没有。尽管他今天取得了巨大的成就，但他仍然坚持不上市。任正非相信自己的实力，相信公司市值突破万亿并不难，但他仍然选择了继续走研发之路。继华为996后，内部员工的工资。
事实上，公司并不缺钱，而且一旦上市，公司就会卷入资本市场的漩涡，而现在公司的管理权力非常分散。如果华为贸然进入资本市场，必然会引起公司的动荡，这是他不希望看到的。另一方面，任正非起步于科技创业，公司未来注定走科技路线。只要上市，其未来的发展很可能偏离其专注于研发的轨道。
但现在他面临着一个非常严峻的考验，那就是在高薪的条件下，公司无法留住高级人才。2013年以来，公司高级人才流动率达到22%。员工工作时间越长，离职率越高。
华为员工的平均工资是阿里的4倍，小米的6倍，但不可否认的是，他们的生活压力更大，平均每天加班近4小时。因此，华为的薪酬水平在业内遥遥领先，但相应的工作压力也有所增加。但无论如何，华为的成就是显而易见的。现在它也可以说是我们国家的骄傲。但是面对这个非常现实的问题，我不知道任正非接下来会做什么?
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