领导想要排挤一个人，首先会想办法找到这个人的不足之处。不要让领导把你当成一个枪子。尤其是领导向你打听你的同事的工作失误，你最好不要随意透露给领导。
一方面，如果同事知道以后，必然会在背后捅刀子，你会随时面临职场的灾难。另一方面，如果领导确实获取到有效信息，领导也会对你的人品产生怀疑。
一定要切记，职场中，人前人后不要随意评论别人，你可以说别人好，不要随便评价别人不好，得罪人的事情，往往会给你的职场设置下障碍。
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一定要切记，职场中，人前人后不要随意评论别人，你可以说别人好，不要随便评价别人不好，得罪人的事情，往往会给你的职场设置下障碍。
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