我是树小姐啊
这得看情况吧。要是平时休假休班什么的都比较有保障，到了关键时候公司有需要了，咱就得拼得上去呀！不过这个时间长了，搁谁也受不了。要是整天加班加班，平时也没个休班什么的。谁家没老人和孩子呀？谁不想有点儿天伦之乐。整天除了上班就是上班了，家里全都放弃了，家里有个三长两短，头疼脑热的都顾不上。从来也不能陪孩子陪媳妇玩一玩，那还有啥意思？反正总而言之就是平时基本能顾得上自己时间的话，到了关键时候，不管再苦再难，咱就应该能顶得上。要是一个单位总是没完没了的，除了上班就没有个人时间，整天除了加班就是加班的话，那我还真不大赞成再把自己的宝贵的假期再搭进去。
老孟孟
现今公司一年中按国家劳动法规除正常一周5天工作日外，有休息日二天，有些私企采用加班费结算的办法，也有一天休息。再加上一年中如五一节国庆节等等的假期和有的公司实行的年休假天数也都不少，足矣，很正常。
以上这些假期员工按常规休息按理都不会被扣工资。那么分析认为，有些特殊原因的发生，比如年轻人遇有结婚，几天婚假不够，有些企业单位尚未执行年休假制度。
那么需一定的天数时间，如婚前准备和旅游等，人生中难得那么一次机会，于是请事假延长天数，言下之意就要以工资去换得更长的期限，这也不是愿意和不愿意的事，很正常。
另按题意分析，反言之，也会产生另一层意思，即公司任务繁忙，生产任务充足，而恰又遇节日长假后有一大批产品订单要交货，且是出口任务。
公司主管领导和车间急于安排动员职工放弃假期休息而加班突击加工急需产品，对大多数员工来说，也是一种工资换假期休息的方式，且工资结算又翻二倍，日常生活水准又高，对大多数员工而言，何乐而不为。
因此，以上所述，只要员工自身和公司的特殊需求，符合相关法规，工资換取假期休息的方法，有舍有得，按正规做法，也应受员工和公司的认可。个人见解，如不妥，请指正。
绿水青山1390
世界那么大，我想去看看；工资那么少，我该怎么办；家庭要养活，我得拼命去工作；工作换假期、不敢这么做！
工作对于每个人的意义是不同的，有的人工作是为了家庭生计、有的人工作是为了事业梦想、有的人工作是为了打发时间等等，但是这些都必须得到一个体现，那就是薪资待遇。
为了家庭生计的人们，他们不敢用自己的这点假期而放弃工资，这样生活中的所有开支都将断供，从而让自己陷入一个困境。
为了事业梦想的人们，他们也不会用工资去换取这点假期，因为假期对他们来说是浪费自己追求梦想的时间。
为了打发时间的人们，他们就不在在意工资的多少，他们想要的就是一个自由生活，但这是必须有一个前提的，那就是他们根本不愁钱的来源。
所以对于我这种为了家庭生计而工作的人，这种用工资换取假期休息的想法是多么的奢侈而不切实际。现在还不是属于我门该享受生活的阶段，为了我们能在60岁以后能有一个安稳的晚年生活而努力工作，积攒一点将来享受生活的资本。
骑蚂蚁买牛
你愿意用你的工资换取假期休息吗？
看到这问题，不由得想问题者，是不是在饱受常年加班加点中，典型的有钱没时间…如果是打工的话，请你别太拼了，身体是革命的本钱！没有好体魄就算再有钱也是枉然，很多从事粉尘大行业的人，工资收入是蛮高的，但就像是拿命去拼回来似的，时间长了身体也垮了！
钱是赚不完的，多陪陪家人孩子才真。也切忌不舍得吃穿，太多案例很多人一省吃俭用一辈子，到老了全给了医院！奉劝题主别太累了[捂脸][捂脸][捂脸]
为了生活我容易吗？我太难了老铁…
广飘云丰vlog
我愿意
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小心飞翔
因人而异！具体请看视频！
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扬帆起航vlog
很多人在外面上班，特别是在工厂里上班，每天要上十几个小时的班，又苦又累，有些工厂放假也比较少，一个月有的人四天假都没有，导致也有很多人辞职，或者拿自己的工资换做休息，每个人都有自己的苦衷，今天我就用视频的方式和大家分享为什么不能用工资换起休息，谢谢
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乡村马哥
我目前工作性质和时间是不会考虑这个问题，但如果真的需要在工作时间完成自己必须的事情，我会毫不犹豫用工作换时间
英子2392206
这应该看个人的经济状况,收入情况,如果已经实现了财务自由肯定就无所谓啦，对不对？
但是我们大部分人,短时间都没法实现财务自由。我们普通打工一族比如我就不希望用工资来换假期,因为有房租要交，孩子要养……花钱的地方太多。有负担有压力当然希望能够尽早复工尽早上班赚钱,这样后面的生活才不会慌啊!现在这种情况,迟迟不能上班,就意味着没有收入。没有收入后续的房租该怎么出呢,头疼哦！
程南酒肆
这个因人而异，我个人不愿意，因为我需要💰[呲牙][呲牙][呲牙]
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