永德苍农
今天都7月10号了，还有一个月差不多开学了，招聘进去干嘛，进去玩吗，再说暑假工没有工作经历，很多岗位根本做不过来，好不容易熟悉了等下又说要回去上学了，到时暑假工走了去哪里一下子填补暑假工岗位那个空缺，企业招聘暑假工也要看时间的呀，上个月还差不多，在过十天更加不会招聘暑假工了，招聘暑假工的都是玩具厂多，五金厂家具厂手机厂高新技术企业一般不会要暑假工，培训一个新人多不容易，你说了，暑假工不是万能的，所以现在好多厂停止招聘暑假工了。
风一样的汉子哥
为什么有些工厂突然不招暑假工（学生）了呢？
因为今年普遍工厂的效益都不是很好，效益不好就表示没有足够的订单。没有足够的订单的话自己工厂的员工就足够把订单生产出来。甚至有的订单不足的连自己本厂员工都实行8小时制，没有班加，周末放双休。
那么在这种情况下，就不需要暑假工了。毕竟暑假工做也只是一个多月，而且还不熟练还需要老员工带，这也是需要很多成本。
很多工厂招暑假工都是做一些轻松简单的活，因为暑假工都是没有经验，都是从零开始学起做。尤其是刚一学会没多久就开学就要离开了，所以工厂也不会重点去培养。
那么在订单不足的情况下，肯定是本厂员工优先，所以也就出现了今年很多工厂不招暑假工了。
不可放弃3
暑假工只做一个多月到时候一走一帮人，工厂一下招不到那么多人了，赶货不出来了老板亏大了，现在好多工厂已经不敢招暑假工了，暑假工做熟手了就走完了，从新招新人进去全部生手怎么把货赶出来，
一万个回忆的童年
情况非常严重了！
华伟3316
像前面大家说的现在工厂效益一般，没必要招再者现在学生选择更多了，有实习，有兼职。前者正规且在毕业找工作的时候写简历里都是优势，特别是进正规大公司实习的。后者时间相对自由些，主要这些跟进工厂干价格差不太多
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现在工厂 接不到订单 贸易战
落花vlog
招入的人全是熟人。管理难了所以不招暑假工的前因后果。
万水千山174506599
企业在结余开支，保证正常作业安排了。
用户竹4329129606107
人力成本太高，企业利润低，市场环境差
新商业社群
暑假工，哪些小孩不都是混时候的，上班东张西望聊天吹牛，还玩手机，上一次洗手间15分钟左右，一个小时15元，招来干嘛？只要有人能出货，我都不会招暑假工的。
