宝贝儿的大叔
由于我在私立学校工作多年，现在公立学校工作，对你反映的问题还是比较有发言权的。私立学校教师的工资分为以下几个部分：基本工资，课时费，加班费，校龄工资，考勤费，班主任津贴，绩效工资，行政工资，补贴（教研组长，年级组长，学历，教龄等等），最后要扣除五险一金。
一、基本工资是根据你在入校前签订的合同来兑现的。教师一般分为初上岗教师，经验教师，骨干教师，首席教师。根据这几个等级来确定你的年薪。目前二三线城市工资分别为：初上岗主课教师年薪5万-7万；经验教师7万-9万；骨干教师10万-13万；首席教师13-15万。以后你所有的工作量都是围绕这个基本标准来实施的。总之一个原则老板不会让你吃闲饭的。郑重提醒：在签订工作合同时候你一定要明确寒暑假工资是怎么发放，什么标准发放。一般都是发基本工资加上各种岗位工资。假期加班费另计，看老板是不是照顾你了。
二、课时费是工资里面大头，老板会让你达到饱和工作量，以初中为例，语文，数学，英语分别两个班；物理，化学，政治，历史四个班，音乐，体育，体育八个班左右。不同级别的教师课时费是不一样的，所以老板不会允许教师公开自己的工资的。你只有取得了教学业绩，主动向老板提出，提高你的课时费等级，注意一定主动去提出，一般老板很少那么好心去提高你的课时费等级。
三、班主任费用一般根据你的班级人数来确定，一般每个学生10元-15元左右。注意两点：1.这里面包含你的电话费用了；2.不管寒暑假，包括这次疫情你的班主任津贴是必须发放的，因为在假期你依然做着履行班主任职责，比如和家长沟通，处理学生的假期遇到的问题，按照学校的要求做的一些通知，调查等等事务。
四、关于职称，校龄工资和学校职称问题，私立学校很少关注教师的职称，很少有教师去参评。要么因为没有时间，要么难以提供评职称的所要求的各种获奖证书，少数有职称的也是在公立学校评过后跳槽到私立学校的。由于年薪制的限制，这个职称已经包含在年薪里面体现了。为了稳定学校的教师队伍，学校一般实行校龄工资，就是在本校连续任教每增加一年，月工资相应增加50元左右。既然私立学校教师难以参加国家社会保障部分组织的职称评选，大部分学校自己组织进行校内职称的评选，这也是年青教师提高自己工资等级的重要途径。
五、绩效工资。私立学校的绩效工资一般一个学期一发，发放标准主要根据这一学期你任教学科的考试情况，参赛获奖情况。另外还有三年一次的中考或高考奖，班级学生考得越好，自然你的绩效就高了，班主任工作量相当带一个班级课的比例比靠计算。友情提醒：如果你没有带满三年，你仍然应该有权利获得这部分奖项，因为你曾经为这届学生的中考或高考做过贡献，这是很多年青老师疏忽的地方，因为时间长，很容易疏忽遗忘的。所以学习分数就是钱啊！
六、关于考勤，行政工资，补贴（教研组长，年级组长，学历，教龄等等）。这些都是工资里面的小头。考勤学校为了加强管理，一般加大满勤奖，迟到，早提，请假等等会扣掉很厉害的。其余各种补贴一般不到班主任的工资的一半，行政工资和班主任津贴差不多。
综上所述，你基本上可以得出疫情期间，私立学校工资主要就是你的基本工资+班主任津贴+校龄津贴+各种补贴（学历，教龄，组长，级长，加班等等）-五险一金
如果关于私立学校的一些情况，你如果有什么疑惑，可以评论或关注后私信问我，我会耐心回答的。
人朲可為師
我是公立学校的一名教师。我们天天在家上午直播课，下午检查学生提交的作业。有时候还参加网上培训。几乎是天天没有闲着，当然工资照领了。那么，疫情期间，私立学校也要管理学生，也要让学生上网课，老师也要天天上班，只不过地点呢是在家里。只要老师付出了劳动，学校就得付工资。这应该是天经地义的事情，不用找理由吧。
心香幽远
本人就是在私立学校上班的，私立学校的工资结构一般跟公立学校结构一样。基本工资+课时费+其他奖励，疫情期间跟放寒假暑假一样道理，不上班嘛就发基本工资。当然啦这是比较大规模的私立学校的运作模式，也有些刚起步或者规模很小的私立学校是做不到的，那些学校寒假暑假都是没有工资，因为小学校嘛老板能省就省，等效益好起来了，一样会参照公办学校的工资结构的，毕竟要教师队伍稳定嘛，教师队伍不稳定教学质量也得不到保证，这就是我了解的情况
梧桐之累
我个人认为，疫情期间，私立学校教师的工资应该在合同的框架下，根据教师在线上教学的工作量，即付出，进行发放，否则就是不公平的。
参照我个人所在的公立学校的情况：
- 正常情况，基本工资一定是是正常发放的。在疫情期间，由于是在家线上教学，工资中考勤交通补贴，绩效工资均按照寒暑假不上课的方法进行处理。主要是课时费的变化：疫情期间课时费每周120元，平时正常的课时费应该是256元。
- 疫情期间每周的上课节数和平时的正常上课节数相同，但是每节课的时间从40分钟调整到30分钟。
- 上课的方式是网上教学，不要求直播，每次课用专门的软件让学校签到，自己放一些教学视频到群上，让学生自己观看，并布置作业要求学生完成，学生有问题的自己私聊进行解答，每次课有教学督导巡查，这种线上的上课方式比线下的上课方式轻松。
从上面三点可以看出，我本人所在的公立学校，工资的发放也比正常情况少了，主要集中在课时费上的变化。疫情期间，私立学校的工资应该如何发放才是公平的呢？我个人认为应该重点考虑以下几点：
- 自己既然正常上课，付出了同样多的努力，就应该给予正常的课时补贴，其他的福利也是如此。
- 如果本人线上授课时间有所缩减，方式也相对轻松，在这个基础上，减少相对的课时费是公平合理的但基本工资不应该减少。自己同样有在上班，有备课，其他的福利不应该减少，否如果基本工资少了，那肯定不公平。
- 如果自己比线下教学一样或者更多的课，上得更加的累，工资还少发放，那这一部分一定是是不公平的。
有人可能会说，将就点吧，看看一些企业，完全没有工资拿，工资少发点没啥，本人是不认同这种关点的。自己付出了多少，就应该在履行合约的基础上，在合理的范围内给你发多少，不然就不公平，契约精神不应该被抛弃，甚至是遗忘。
希望疫情能早点过去，我能早点回到学校上课，可以见见可爱的孩子们。
宇宙机编程趣事
这也是最近一段时间困扰私立学校老师的一个问题。在大部分的私立学校里，工资都是多劳多得，也就是说课上的多，那么我们得到的工资就多，课上的少的话，我们相应的工资就会少一些，在疫情这段时间，如果私立学校老师正常上网课，按学校的时间点走的话，那么应该是全额工资。但是如果没有上课的话，我认为学校应该给予最基本的生活补助。
蒋蒋物理
我们先来明确一下什么是私立学校？
一、私立学校就是我们所说的民办学校。
是指国家结构以外的社会组织和个人，利用非国家财政性经费，面向社会举办的学校以及其他的社会辅导机构。既然没有利用国家财政性经费，那么私立学校必须保证自己的生源充足，然后才能有更多的运转资金来维护学校的正常运营。虽然说所有的学校都是非盈利性机构，但是民办学校就是以盈利为目的的。
二、网上教学也是正常的教学活动，那为什么私立学校不愿意发正常的工资？因为他觉得你是在家里进行工作的，在家办公他看不到你，所以监督不着你。虽然说老师上课的时候在微信群里传各种各样的学生听课的照片，但是呢，学校领导还是认为你的工作量相比在学校的工作量来说会轻很多。他们不可能不会考虑到你眼睛对着手机批改作业，做网课的时候会发酸，会流泪、会犯困。但就是觉得你在家办公一定会很清闲。因为私立学校平时管的特别严，在家办公的时候相对来说就会轻松一点。
我的一个亲戚在私立学校上班也和你同样的情况。那个校长竟然绝口不提工资的事，只是要求让老师们不停的辅导学生当老师，问他到底发多少工资的时候，他根本就不说，只说发疫情期间的工资，别的学校发多少我们发多少。你又能怎么样呢？如果你实在是不在这个学校干了的话，那么你可以辞职另谋高就呀，但现在是非常时期，到别的地方也不好就业。
虽然说不合理，但如果你维权的话，那么在这个私立学校就没法干下去了，怎么办呢？只能努力学习，以后有机会另谋高就了。
作文驰骋
我们这里私立老师的工资不受影响，因为私立学校里面基本上都是公办老师，你可能问为什么私立学校用的都是公办在编教师，这还得问问当地政府部门吧。归根结底，这样做是解决政府财政压力，但这样做，对公立学校十分不公，特别是把农村学校给害苦了。
鲁成有约
私立学校管理比较混乱，但是在现在这个疫情期间，私立学校也不敢乱来。该发的工资还得继续发，没有任何理由卡扣老师的工资。
一般来讲，在私立学校教师他的工资构成是这样的情况，基本工资+课时工资+考核工资+交通补贴+工龄工资+奖励，以上全部就组成了私立学校教师的工资。
但是在上面这些组成中，最重要的部分就是基本工资和课时工资，其他的工资是很少的。但是在当下疫情期间，老师们并没有在学校上班上课。这样的情况下呢，老师的工资就要大打折扣了。很多私立学校可能就只会给老师发放最基本的基本工资。
如果按照你的说法，学校要求你们给学生上课。但是并没有给你们发放相应的工资。这就是学校的问题了，你应该去咨询学校，如果确实有问题，该举报的举报。对付私立学校一定不要软弱，该狠的时候就得狠。
另外我想强调的是，私立学校其实就是一个企业完全以利益为中心，所以说在这样的环境中工作没有什么公平不公平的，只有愿意和不愿意。
小帅精读
首先私立学校，也是学校，也要遵守相关教育行政部门颁布的各项法规，只不过出资人是民营企业或民营公司，日常学校管理还是跟公立学校一样，私立学校聘请的老师，双方也都签订劳动合同，除了按签订的劳动合同处理之外，也要根据私立学校的主管部门—当地教育行政部门的具体要求实施。在疫情防控期间，非常时期，非常做法，相信私立学校的出资人，也不敢冒天下之大不韪，克扣老师的工资。
当然私立学校的老师也要参加学校的活动，完成学校的工作安排，参与“停课不停学”的工作，参与学校的防疫工作安排。
共克时艰，相信不久之后，大家又都可以正常工作，恢复正常秩序。
hsr2990
老师也要吃饭，疫情期间如果老师不上网课，那就开学后无论是老师还是学生，负担就会很大，毕竟时间是有限的，要在有限的时间里造成学习任务，对于老师，学生，来个是个巨大的考验，做好了，学习就跟上了，做不好学习就落下了。所以能够开网课的老师还是开网课吧！要不然以后的日子谁也不好过？最起码老师尽到了自己的力量，学生学不学你也管不了。尽人事，听天命吧！
