工作中遇到过哪些非常恶心的人和事?

峰师兄blue


工作中遇到恶心的人和事情属于正常现象,时间久,见过多了也就不足为怪了。就我个人遇到的恶心事是以前在一家单位的做销售,做的还算可以,单位的整体气氛还不错,自从来了一个领导的亲戚,是个哥们,单位和谐的气氛给打破了,那哥们总是抢大家的客户,开始不怎么明显,大家都不计较,后来越来越不像话了,他觉得大家好像怕他一样,就明着直接抢客户,同事的客户电话约好上公司来取货,刚好同事楼下打电话了,他撞见了客户,就直接接手了,价格报的比同事低,本来挣钱的客户,他给低价卖了,后来同事找到他,他还挺有理,说客户是他的。我同事就没在计较,更恶心的是,他还觉得委屈,找领导告状了,说同事抢他的,领导不分青红皂白,批评了同事,说同事作为老销售,应该让着新人。再后来大家在公司的工作举动,他都在公司起到一个监督作用,动不动就给领导汇报。再后来大家陆续都走了,因为当改变不了环境的时候,只能改变自己。恶心的事年年有,只是习惯就好了。


泥腿子看世界


我有一个同事,代公司收供应商的一些款项,有些根本无法收回来,所以这中间就有空子钻。有次供应商交了一笔款,但被她吞了,没有上公司帐。后来老板查这件事情,在公司让供应商和她对质。供应商说当时款她收了,并且还有收据,于是老板让供应商拿出收据,她说要看看,拿到收据后,她竟然把收据直接塞到嘴里吃了!没有了证据,老板和供应商只好作罢。但这件事让公司所有的人都恶心了好多天,至今都没人敢和她深交。

另外,我曾经的一个领导也非常恶心,公司人称“踢皮球”。他之所以能够得到这样一个外号,是因为他们团队有一个项目做了变更,但没有告诉甲方,被发现后甲方很生气,而负责向甲方报告恰好就是他的职责。

老板追究这件事情的时候,他说自己不知道项目变更这件事,后来把直接提出变更的下属找来质问,下属说当时变更时向他提交过书面申请,并且拿出了证明。看到自己签字批准的变更申请书,他竟然黑着脸说:“我签字,但并不代表我同意”。

职场中奇葩的人和事真的很多,我们每个人就像是在江湖行走,“害人之心不可有”但“防人之心不可无”。


职场老喵


你好,在工作中难免遇到这样的人和事,说不定自己也会被别人冤枉成那些非常恶心的人或事。在职场中,被理解是少数情况,可能更多的都是被误解。我认为人特别是在职场中往往会体现出自私性,这也许是职场中的规矩,也可能是生活的压力,现在的人生活好多都不容易,除了那些天天说自己有n套房和年收入几百万几千万的。

我曾经刚上班到了一家台资企业,里面的斗争很复杂,刚开始我还很义愤填膺的反击,后来我发现那些“老人”们好淡定,我就跟他们聊天,反馈的是没必要那么激动,也只是说说而已。好吧,我开始慢慢改变自己。

我经历过台资,美资企业,从美资转到民企,我回顾了下我为什么能生存下来,是因为我在台资里面历练了我遇到什么样的人和事,我保持平静,否则早气死了。当然这需要修炼,需要刻意练习,我突破了这一关,所以我现在心态挺好,啥事都不是事,何况那些人和事。不值一提,供参考!感觉自己好佛系。


缘来是你的2005


我自己身边就有这样一个特别不堪的同事。老是强词夺理的,卫生不好好打扫。疫情当前,什么也不防护,对单位的叮嘱和国家的注意事项当耳旁风。就搬一个单人沙发坐给水消毒的房间坐着,说是怕病毒传上他,自己口罩可是不戴。真是愚昧无知的典型表现。还和我横眉竖眼发脾气!此等没素质无礼垃圾人,自己想开点算了!

图片太大不会搞小,再接再厉学习着呢?如有读者臆想是为了占空间,夺人眼球,则令当别论吧!


井下坚


1,无中生有。住院期间,闲来无事,就把医院里小鱼池拍照到朋友圈,山,水,鱼很美的画面,……,再到厂里上班时,就有人这么问“哎呀,你玩的还开心撒?”,关心的不得了;“你到哪里去玩了呀?,那个地方好美,有山,有水的”。当时生产比较忙,没有的事说的跟真的一样,尴尬的不行,恶心极了。唾沫真的可以淹死人。

2,不属于我的个人集团先进奖,名字却是我的。“哎,你把这个材料写一下,你被推荐到集团先进,领导拿着推荐表如是说”,满心欢喜,虚荣的不行;“所有先进到销售公司那边去照相了”,车间广播大声在播…,同事说:“来,来给你画个妆,每天都灰土灰老的”;“眉毛再加一下,…口红再涂一个,”好了,现在精神多了”,一切就绪,兴冲冲往销售部跑。这时领导,追了下来,手亲切的搭在肩上说“你不用去照相”…最后奖是拿回来了,我也分到了一杯羹,直到现在我都没弄明白是怎么回事。每每想起来就像活吞了一条大蛆,恶心。原来先进也可以这样得来。


骁咏


俗话说:“林子大了,什么鸟都有。”不管你在哪里工作,不可能碰上的都是团结友爱、互相帮助的君子。基本上,每个人在工作中都会碰到一种人——办公室的“小人”。这种人的典型特点,就是“有事搅活、无事生非”。任何新人到了一个新单位,最要警惕的就是这种人。现在想想,不管是新人还是老人,都要提防这种人。此类人“成事不足,败事有余”。怎么叫“成事不足,败事有余”呢?用朴素的民间语言就是:“做糖不甜,做醋却酸”。他到你的上司那里给你说好话不一定起啥作用,可要是在上司面前说你的坏话,那绝对影响上司对你的看法。

我思考的是,任何一个单位里都相对的分成两种人,一种是“老黄牛”,只懂得认认真真的埋头做事,不懂得张扬,不懂拉帮结派。另一种人是让他做事他做不了,或者也没有那种心情去认真做事,只懂得如何处理好各方面的关系,取得别人对他的支持。这样一来,人与人之间就缺乏了互尊、互敬,各说各的理,其实真没必要在工作中,天天去评价谁谁怎么样。但你要永远记住:人和人是有很大差异的,本质不同、文化水平不同、爱好不同、目标不同、家境不同、环境不同、追求的人身价值不同,人不是一样的。

人生路漫漫,坎坷崎岖。风雨多变,烟火人间。遇到任何事,都应该大胆去面对,接受现实。朝着自己梦想的方向前往,如果你心中有目标有梦想,那么其它的什么事情在心中就都是淡淡的.



兰婷文学


恶心的人和事都让人糟心。

恶心的人往往自知不如自己还想占尽便宜才恶心,所以,我比较阿Q。不正面交锋,所谓“明枪易躲,暗箭难防”毕竟是不一样的人,避而远之。安慰自己,能力上还有垫底的人在,实力上还吃亏得了,道德上还有高洁所在,无视他们,慢慢地恶心的人因为伤不着自己而无趣退场。只是退去一茬又会来一茬,权当磨练心智修行德行。一般最终还选择“理解他们”——可悲之人固有可恨之处,但终究因为他们活着的环境导致的。

恶心的事,我通常是能处理尽快处理,不想处理就想象处理好这件事后的“美妙效应”以及不处理或者处理不当的“悲惨结局”鞭笞自己尽早KILL它。记住:动物都有急中生智的本能。


生命重启ing


说实在话,职场中避免不了斗,因为在利益面前,什么都变得脆弱,有些人为了给上司好感,假装加班的有,显暧昧的有,送礼的有,做奴隶的也有,总之就是想办法讨好上司,但是,我认为完全没有这个必要,大家都是工作的,各司其职,把自己的工作事情处理好,尊敬同事,少说多做,认真负责即可。


经典视频168


个人见解

1.小鞋

工作中,最害怕遇到的,莫过于丢到自己面前的小鞋,穿还是不穿,这是个恶心的选择,不穿就得光着脚,光着脚走路,还不如穿上小鞋走,最起码能勉强的走一段,几乎大部分人都是同样的选择。

2.冤枉

工作中,有很多人勤勤恳恳的工作,却总是被投机取巧的人,钻了空子,这些人像是能掐会算一样,总能在关键时刻,挺身而出,露露脸,迷惑上层,给上层一种勤快干活的错觉。而勤勤恳恳的人,常常这样被冤枉了。

3.超能

工作中,最使人恐慌的就是,遇到自己不会的工作,这是大忌,一旦表现出自己不会,会让大家觉得你的工作能力太差,被戴上这顶无能的帽子,你的前途几乎就荒废了,只能弱弱的恶心自己的无能。



小马怒怒


您好,针对这个问题,我来谈谈我工作中遇到过最恶心的人和事,我是做工程技术这块的,我们技术是为销售做服务的,配合销售的工作,而工程上只要他们销售有一点不满意,他们就会把事情捅到老板面前,老板只要听到后就会批评和处罚我,还有就是他们会在老板面前拍马屁,说些老板爱听的话,时不时的送东西给老板,来取得老板的欢喜,虽然说我们管不着,但在旁人看来就多少觉得恶心,做人和处理事情方面让人觉得恶心!

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