宇宙的塵埃27551
存在，有許許多多大陸企業都存在違反勞動法的行為，這事已見怪不怪了。
現在很多企業上班時間、加班時間超過勞動法規定的時間，法定節假日不休息，有些企業加班不給加班費，不簽訂勞動合同，合同內容不是工作內容等。
大家都希望企業遵守勞動法，不用像現在這樣無休止地工作，保證自己的身體健康，保護自身的合法權益，但現實往往不是我們想象的那樣。
中國有許多的中小企業，他們在創業之初非常困難，常常遊走在灰色地帶，以完成企業的原始積累，後來有些模式漸漸形成，被大部分的打工者所默認，像每天工作12小時，無休止的加班，這都是違反勞動法的。
另外，遵守勞動法的企業要向勞動者支付更多的錢，向五險一金、加班費等，而企業效益卻會降低，這樣在市場經濟條件下沒有競爭優勢，慢慢也不會遵守勞動法，這樣就苦了我們這些打工者，不過社會經濟能得到提升。
現在打工者的法律意識比較薄弱，對於企業的這些行為不知道是違法的，有些人明明知道企業違法，卻沒有去告，原因是怕得罪企業，失去工作。
提問者應該對現在的工作懷有深深的憂慮，不要緊的，隨著社會形式的變化，人們法律意識的增強，企業違反勞動法的行為會慢慢減少，勞動法同時也會改進，人們的工作環境會一步一步好起來。
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