青岛蓝谷强化招才引智：开建26.3万平方米人才公寓 产业人才最高可获奖200万元
青岛日报/青岛观/青报网讯 “蓝谷管理局今年要开工建设26万多平方米的人才公寓，这下我们的人才住房有着落了。”青岛海洋科学与技术试点国家实验室资产部部长王键说。
日前，青岛蓝谷管理局召开了人才公寓建设工作会议，海洋试点国家实验室资产部部长的王键也参加了会议。记者了解到，今年蓝谷将开工建设26.3万平方米人才公寓已成定局，除此之外，为支撑招商引智工作，蓝谷还将出台《关于加快推动产业人才集聚的若干政策》，对产业人才按照经济贡献给予奖励，每人每年最高可达200万元，可见蓝谷管理局新一届领导班子对于实施人才强区战略的决心。
抗“疫”不忘谋发展，化危机不忘聚贤才。开年伊始，青岛蓝谷管理局就在抓防控疫情的同时，出台了一系列重磅举措，打出了“双招双引”连环拳，不断强化“人才链”“产业链”，共建产才融合发展生态圈，畅通高效的“双招双引”正在成为蓝谷区域高质量发展的新引擎。
日前，青岛市已正式印发实施《关于加强人才住房建设和管理的实施意见》，从筹建方式、运营管理等多个方面细化了青岛市住房留人才的具体政策，该项重点工程的实施，将为青岛市招才引智工作提供有力支撑。根据《实施意见》，2020年全市计划建设和筹集人才住房不少于10万套。
面对当前的防疫要求和人才的住房需求，青岛蓝谷主动担当、主动出击，新一届领导班子未雨绸缪、提前谋划，2020年蓝谷即将开工建设鲁商健康城、蓝色科技港、新民社区等人才公寓项目，共计26.3万平米。其中，蓝色科技港项目将集中建设12万平米，预计提供人才公寓1000余套。
“人才公寓是青岛蓝谷‘双招双引’的重要抓手，要推动人才公寓工作向更高质量、更高水平方向发展，为蓝谷‘双招双引’和海洋经济示范区建设提供源源不断的基础支撑和发展动能。”蓝谷管理局相关负责人介绍，青岛蓝谷自成立以来，逐步构建起由政府统建、用人单位自建、按比例配建等方式相结合的人才公寓供应模式，已累计分配人才公寓共42万平方米。
人才的集聚推动产业的发展，产业的发展加速人才的集聚，为青岛蓝谷注入了迅速发展的活力因子，实现了产才融合。为了更好的引才留才，青岛蓝谷完善综合性政策和科技、人才、金融构成的“1+3”政策体系，不断优化营商环境。即将出台的《关于加快推动产业人才集聚的若干政策》，将实行更具竞争力的人才引进培养政策，打造更加系统完备的人才培养发展平台，构建更加活跃的招才引智工作机制，加大对顶尖人才、领军人才引进奖励力度，鼓励特色人才集聚平台不断发展壮大，实施人才经济贡献奖励，对培养顶尖人才、国家特聘专家、国家“万人计划”专家等高层次人才的蓝谷企业给予奖励。其中，对产业人才按照经济贡献给予的奖励可达200万元。
一系列的创新举措，打破了阻碍人才和产业发展的“鸿沟”，成为青岛蓝谷取得“双招双引”实效的有力推手。截至目前，蓝谷累计引进各类人才5800余人，其中省级及以上各类高层次人才280余人，包括院士75人，国家特聘专家61人，省泰山系列工程人选47人。疫情下，蓝谷规模以上工业企业全部复工。
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