洛浅COCO
这样的问题，我也遇到过，我来说下我看法。
结伴找工作的人，都是平时玩的比较好的朋友。他们希望自己现在是好朋友，将来也能够成为好同事。
这类人，我总结了一下，他们有这3点相似之处。
1、独立能力差
为什么这么说呢？身边有人，心中就不会紧张，习惯于依赖他人。没有独立处理问题的能力。
2、离职率高
公司培养一个人，从新手期到适应期再到能够独挡以免，是需要花费大量的精力和人力的。但是结伴进公司的人，如果其中有一个人有事离开了，其他人也许会因此而离开，这对于公司来说是一种巨大的损失。
3、影响工作效率
结伴进公司的人，因为平时都是熟人，又都是好朋友，在同一个环境里面工作，大家经常会说错话，或者总是想着出去玩，从而对工作不太在意。 不能全身心的投入到工作共，必然会影响工作效率，导致公司业绩下滑。
所以对于这样的一类人群，请谨慎录用。希望我的回答能对你有帮助。
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求职者确实都喜欢结伴找工作，之前有句话说的很现实，“北上广容不下肉身，他乡留不住灵魂”，这反应出了很多背井离乡、在外地工作者的内心感受。大家都喜欢结伴找工作，我认为主要是基于以下考虑。
1,工作生活上可以相互照应
有句话讲，“有人的地方就有江湖”，行走江湖又怎么可以没有朋友和伙伴呢？工作也是一样。居外生活或旅外工作，在很多地方形成了结伴工作的地域性色彩和现象，刚开始是几个人一起结伴来到一个地方工作，后来随着时间变长，慢慢的家乡人来的越来越多，就在外地形成了他们自己的一种工作、生活圈。比如美国的洛杉矶华人街、浙江宁波的河南人等等。
2,结伴工作可以消除孤独
“独在异乡为异客，每逢佳节倍思亲”，是一个人在外地工作的真实写照。相反如果身边有几个家乡人，在一起工作的话，这种孤寂感就可以消除，我从事人力招募行业很多年，经常会遇见一个现象：求职者想来这里工作时，总不会立即启程，总会再找身边的朋友或亲人一起结伴过来，甚至如果他们其中的一个同伴因为种种原因，不被公司录取，那么其他的人也就和他一起打道回府。
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很高兴回答这个问题，为什么喜欢结伴找工作呢，因为一个人到一个新环境上班刚开始人生地不熟的，对什么事都不了解对同事环境很陌生，会感觉做着没意思，这样很容易造成干不下去的情形，有朋友一起找工作的可以避免这些事情，两个人可以互相帮助不会觉得孤单和尴尬。
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