123洋气

自古道：私者，不可以示人重。头条虽条友甚广、受众面宽范，广纳人言。但每个人、每个家庭都要有依法享有的名利权力，无论我们是工人、农民、知识分子，都有劳动权和享有劳动报酬的权力，人的能力有大小，从事的社会劳动行业千差万别，年龄年代政策规定不一而同，体制改善也与时俱进，我国是以工人阶级领导工农结合的社会主义政体。工人分国营企业、地方企业、集体企业、乡镇企业、村办企业、个体私营企业、外资企业、合资企业等等。农民也有传统农民和新兴农民，有农村集体经营土地还有土地承包经营，党政军警、机关文卫又分依照劳动法规分为正式工、临时工、公务员、事业编、地方编等等，所有的人员工资都是依照国家分配制度及各行各业各地结合实际执行，没有可比性。十三亿多的大国公民，五十六个民族，九百六十万平方公里的大中国，有差异是正常。百花齐放、百家争鸣、百舸争流、百世盛举。绘画出新时代中国新气象！在祝福祖国的同时，你的幸福和喜悦可以与大家一同分享，你的钱包工资条友们就不要讲了。幸福中国，条友们加油！吉祥！

用户6805595922088

分享一个真实案例：

我姨丈就是某个县城的事业单位的工勤人员，他收入3000左右。单纯靠这份工作，够温饱不？也只能说马马虎虎吧！

他很早就不是单纯靠这份工作，利用下班时间和周末时间去做一些外快，挣点生活费。

一开始是兼职仓库人员，兼职快递员，干了很多一些体力活的事情，到现在的兼职做司机，虽然这些业余工作普普通通，但总比不干好嘛。有时候他的兼职的收入都超过了他在单位上的收入，这也减轻了生活上的开支。

不过他的很多同事就没他那么勤奋。下班后，他们都是组织打牌喝酒，本来收入就一般了，这种消费下去，钱花的更快，所以他们经常抱怨收入太低。

从我姨丈案例说明2点：

1、要学会用业余时间挣钱。现在业余时间可以做的事情实在太多了，不像以前工作机会少，所以愿意去折腾，愿意去尝试，生活还是可以过的更好的。

2、不要只会抱怨不去行动。选择了一份工作，有优势也会有劣势，如果单纯抱怨挣钱少，那没用。我们只能想办法去弥补劣势，多尝试一些其他各种方法。

好，以上是我对这个问题的看法，希望对你有启发。

华迪说

我也具体搞不清楚我所在的城市 到底属于几线 事业单位工勤岗位 义务兵退伍安置 算起来工龄15年了 上班才10年时间 综合算下来平均工资5000多点吧！不过有大把的业余时间可以搞点副业啥的 能挣个外快 基本能和工资扯平

飞燕35316548

你提这个问题就是扯蛋，14桌以前有很长一般时间事业单位的工勤人员因为有中收工，高级工，技师的职称他们的工资比一般管理岗的比他上班早几年的大学毕业的人员工资还高，就是现在每次长工资高级工长的情况可以和副科一样，技师和正科一样，都比一般管理岗的科员高一个档次。并且在行政事业单位工勤人员的应聘岗位级别是没有限制的。

用户6421299053613

事业单位的工勤人员，我觉得目前都还好吧，像这种公司够温饱，我觉得这种问题说的有点夸张了。

我老家有一个叔叔，他们是在事业单位在银行里工作的啊，尽管岗位也不是很高端，但是呢，对于老家里边儿的人来讲，都觉得这是事业单位在政府上班的，吃公粮的，然后对他都特别的客气，另外呢，人家混的也确实不错，然后县里边买房子啊，又又买车，而且过得很舒服。

为这种呢，一般在事业单位呢，能够做的时间长的还是很不错的，首先他们的福利待遇各方面是比一般的公司要好很多，而且呢时间长了时间久了，一般这种公司呢不会主动的裁员。

最近我身边就发生了一个，就是也是一个朋友吧，在公司事业单位里边上班，然后是工作了好几年了，而且呢还挺不错的，领导也挺器重的，就是因为似乎有一些愤青的情况。啊，看到很多现象就是不是很满意，然后有机会去申请高级职位，管理岗啊，他也不主动，最近也不知道是因为什么情况，好像在闹离职，不过人家可能也有钱，确实比较任性。说这个故事的意思是什么呢？事业单位如果能够长期在里边待得下去的话，还是非常不错的。

杨子翔

这个问题我比较熟悉，作为事业单位的“老司机”，负责分管单位财务，对单位人员的工资构成也比较熟悉！至于工资是否够温饱，这个是无法下定论的问题。

通来来讲，事业单位人员岗位，分为三大类。一类是管理岗，二类是专技岗，三类是工勤岗。一般情况下，专技岗与管理岗都是可以互相转换的。唯一不能转换的就是工勤岗，如果要想实现转岗，那就必须得参加考试，并获得相应的资格。

而现在事业单位的工勤岗也是几乎不再进什么人员了，慢慢的这个工勤岗也会消失了。例如我们单位以前有三个工勤岗人员，现在还剩下唯一的一个工勤岗人员。

一、工勤人员的工资构成。

现行的事业单位工资是由：岗位工资、薪级工资、绩效工资、津贴补贴(主要根据自然地理环境、社会发展等方面的差异，对在艰苦边远地区工作生活的工作人员给予适当的补助。)四部分组成。

而工勤人员则只能按照工人系列计算，具体情现如下：

工人:由现行的每月150元至1855元分别提高到每月185元至2047元。

而且从2014年10月开始，定期调整事业单位工作人员基本工资标准，同时将事业单位部分绩效工资纳入基本工资。没有实施绩效工资的，从应纳入绩效工资的项目中纳入。

工人的技术岗位越高，薪级越高，那么工勤人员的工资待遇也就越高。他们以专技人员工资待遇的差距，主要就来自岗位工资，薪级工资以及绩效工资之间的不同所致。

二、工勤人员的工资相对来说有些偏低。

就拿我单位来说，高级技师与高级专技人员比较起来，即使是同年参加工作的，那么他们之间的工资差距，每月至少有2000多。

况且还有很多工勤人员根本评不上高级技师，那么这种工资上的差距将会更大，如果再加上绩效工资，这又将进一步扩大工勤人员与专技人员之间工资的差距，所以这也是事业单位工勤人员反应比较强烈的部分。

三、工勤人员的工资是否能够够温饱？

说实话，这一个话题并没有一个明确的定论。毕竟这需要看所处的地域，根据当地的生活消费水平以及个人家庭情况来确定。

如果是在一些经济比较发达的地区，工勤人员的薪资待遇又是整个家庭经济的主要来源。这无疑确保一个家庭的正常生活与运转，是一件比较困难的事情。

如果是在一些经济并不发达的地方，即使事业单位工勤人员工资是家庭的主要经济来源，保障一家人的正常生活，也是可以勉强维持的。

四、由于事业单位工作性质的限制，要想改变家庭的生活状况，那就需要我们自己从事第二职业，或者是选择辞职跳槽。

客观的说，想要凭事业单位工勤人员这一点工资，让一家人生活比较宽裕，是一件不太可能的事情。

要想让自己的家庭生活过得比较宽裕，唯一的出路就是从事第二职业。可以充分利用事业单位上班朝九晚五的特点，选择一份能够充分利用自己的业余时间的副业，这是完全可以的。

如果个人具有很好的工作能力与综合素质，你是可以大胆的选择辞职跳槽，相信在体制之外找到像事业单位工勤人员这一点工资的工作，应该机会还是挺多的。

唯一需要考虑的就是体制之外的工作稳定性，相对来说要差得多。尤其是当自己进入中老年之后，可能再想找到这样的工作，就不是一件容易的事了。

所以题主想要改变自己的家庭生活，实现的途径与方法其实还是比较多的，关键是要根据自己的个人与家庭情况，来选择最恰当的方法。

好了，我就简单的分析到这里，希望我的回答能够给你帮助。

以上分析，仅供参考，希望我的回答能够给你一点帮助。若有兴趣，可以关注【视职场】，将会带给你更多的职场知识，帮助你解决职场困惑。欢迎在下方评论区留言发表你的看法与观点！

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视职场

你的这个问题基本上没有可比性，工资够温饱那是肯定已经够了的，具体待遇情况根据各地经济发展水平不同待遇也相差较大。但总体而言，事业单位工勤人员有固定编制，也是体制内人员，除了受限于工人身份难以获得提拔之外，还是非常有保障的。

目前，工勤人员已经很难进入了，一方面国家大力推行政府购买服务，事业单位工勤岗位的职能逐步弱化，而且相关工作正在向着专业化、社会化和市场化转变，以后工勤岗位人员一定会慢慢消化掉。另一方面，工勤岗位主要补充人员主要渠道是退伍军人安置。满足条件的退役士兵安置到机关事业单位全是工人身份，这也使得原本就越来越少的工勤岗越来越不好进了。

工勤人员虽然只是工人身份难以提拔，但只要自己努力，按年限以及自己的岗位技能按时晋升岗位职业等级，工资水平还是很可观的，有些地方高级工的工资待遇和正科工资基本持平，但同等条件下，工勤人员晋升高级工相对要容易的多。

另外，作为体制内人员，除了工作稳定之外，各项福利待（假期、五险一金等）遇也是应有尽有，发不了大财，但是工作稳定，生活无忧，还是很不错的。

雪域一抹笑

全额拨款事业单位在编工勤编制，23年工龄，中级职称，每月到手4700

用户7225829488628

你太小看别人了。有编制的工作会兜底的，在差也不会很差。而且工勤评上了技师职称，退休就是正科级待遇。我怀疑是是得不到酸别人的

双截棍被占用

關鍵字: 工勤 亲们 职场